促銷員勞務(wù)協(xié)議

1、促銷員勞務(wù)協(xié)議 上海歐雷諾五金有限公司（以下簡稱甲方）因經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)需要，聘請 （以下簡稱乙方）為甲方駐 (以下簡稱丙方)促銷員，雙方簽訂協(xié)議如下：一、 工作時間：8小時/天，6天/周。具體的上下班時間由甲方安排，乙方任何工作時間調(diào)整都必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)。二、 銷售任務(wù)：乙方每月須完成甲方所訂的銷售任務(wù)（明細(xì)如下表）。業(yè)績的商品單價，系以丙方的進(jìn)價作為計算基礎(chǔ)，每月甲方發(fā)貨至乙方扣除退貨后的凈配送額即當(dāng)月業(yè)績。月份 年 月 年 月 年 月 年 月以后當(dāng)月應(yīng)完成業(yè)績?nèi)?工作報酬：含基本工資和獎金?；竟べY每周加班一天津貼獎金（按部門提列）每月甲方發(fā)貨額×1% =每月甲方退貨額×

2、1.5%= 350元/月150元/月完成銷售任務(wù) - 完成銷售任務(wù)60以上（ - ）× 50完成銷售任務(wù)60以下無獎金說明：獎金的計算不以總業(yè)績計算，而系按部門分開提列。四、 協(xié)議期限：20 年 月 日至20 年 月 日止。五、 乙方工作要求和工作任務(wù)：1. 熱情接待顧客，促進(jìn)甲方產(chǎn)品銷售，提升業(yè)績。2. 確保甲方產(chǎn)品整齊陳列，貨源充足；避免甲方商品置于丙方倉庫而未陳列。3. 在工作時間內(nèi)應(yīng)盡可能在甲方產(chǎn)品陳列區(qū)域。4. 需催促丙方按時下訂單，對于無法處理的事情需及時與甲方聯(lián)系。六、 協(xié)議內(nèi)容：1. 乙方違反丙方的各項規(guī)章制度，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),甲方因之所受的損失乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

3、2. 乙方進(jìn)場所需繳交的培訓(xùn)費￥ 、辦理胸卡費用￥ 、工服押金￥ 及其他費用由乙方自行負(fù)擔(dān)。3. 乙方進(jìn)場如需繳交管理承諾金￥ 可由甲方支付，但如管理承諾金收據(jù)抬頭為乙方姓名時，管理承諾金則由乙方負(fù)責(zé)支付。4. 第二項及第三項費用乙方如須由甲方代為墊付，甲方于每月發(fā)工資時，可依照下表直接從應(yīng)發(fā)工資中扣除，如代墊款項系丙方向乙方收取的押金，乙方應(yīng)將收據(jù)交由甲方保管，待墊付費用扣清時方交還乙方。甲方代乙方支付金額￥說明管理承諾金、培訓(xùn)費月份 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月合計金額月份 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月金額5. 為獎勵乙方履行勞務(wù)協(xié)議，乙方在職期間，甲方

4、于發(fā)20 年 月及20 年 月工資時，各加發(fā)￥ 作為培訓(xùn)費津貼。6. 乙方發(fā)生任何損害甲方利益的行為，除。丙方依促銷員管理條例對乙方個人懲罰外，甲方得視損害的情況要求賠償。7. 乙方擅自將丙方店內(nèi)商品帶出店外或自行處置應(yīng)該發(fā)給顧客的贈品，除立即終止本協(xié)議外，因之丙方對甲方提出的賠償金，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。情節(jié)重大者將移交公安機關(guān)處理。8. 乙方工作時間不滿第一個工作日，甲方將不提供工作報酬，工作未足月無獎金。9. 如乙方無法覆行本協(xié)議之義務(wù)，應(yīng)提前半個月通知甲方，并應(yīng)與丙方辦妥離職手續(xù)。10. 乙方的工作不能滿足甲方要求或違反以上條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。11. 甲方應(yīng)于每月10號發(fā)放前一月工資，20號發(fā)放前一月的獎金，如無正當(dāng)理由，甲方不得拖欠乙方工資。12. 促銷員務(wù)必將考勤卡在每月的3號之前寄回公司以便財務(wù)結(jié)算工資，若超過此一期限，該期工資延至下一期一并支付。13. 乙方擔(dān)任促銷員期間，每月應(yīng)完成第二條所規(guī)定銷售任務(wù),若連續(xù)兩個月未達(dá)上述業(yè)績，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。七、 本協(xié)議最終解釋權(quán)屬于甲方。八、 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。甲方： 上海歐雷諾五金有限公司乙方：授權(quán)簽約人 ： 身份證：