農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收辦法(暫行)

1、農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收辦法（暫行）第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目管理，做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃實(shí)施管理辦法（暫行）及農(nóng)業(yè)部專項(xiàng)資金管理暫行規(guī)定，特制定本驗(yàn)收辦法。第二條 驗(yàn)收工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)簡(jiǎn)便、講求實(shí)效的原則。第二章 驗(yàn)收范圍和內(nèi)容第三條 凡列入農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃的項(xiàng)目，都要進(jìn)行驗(yàn)收。第四條 驗(yàn)收工作以項(xiàng)目合同和實(shí)施方案為依據(jù)，主要從計(jì)劃指標(biāo)、核心技術(shù)、技術(shù)體系、產(chǎn)業(yè)化前景、經(jīng)費(fèi)使用、組織管理、分工協(xié)作、對(duì)合作企業(yè)發(fā)展的影響以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)效益等方面對(duì)項(xiàng)目任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)估。第五條 項(xiàng)目在實(shí)施過程中，由于自然條件等客觀因素變化，合同指標(biāo)進(jìn)

2、行合理調(diào)整的，按批準(zhǔn)后的合同指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收。第三章 驗(yàn)收組織和程序第六條 項(xiàng)目驗(yàn)收由農(nóng)業(yè)部科教司負(fù)責(zé)組織，亦可委托有關(guān)單位主持進(jìn)行。第七條 項(xiàng)目承擔(dān)單位和首席專家按照合同規(guī)定的年限基本完成合同指標(biāo)和任務(wù)后，可向主管部門提出書面驗(yàn)收申請(qǐng)，主管部門認(rèn)真審核后，在正式驗(yàn)收前1個(gè)月向農(nóng)業(yè)部科教司提交驗(yàn)收申請(qǐng)表（驗(yàn)收申請(qǐng)表格式見附件一），農(nóng)業(yè)部科教司應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)給予批復(fù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，驗(yàn)收方可進(jìn)行。如需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的，可根據(jù)農(nóng)時(shí)等情況提前提出驗(yàn)收申請(qǐng)。如按合同時(shí)間不能如期進(jìn)行驗(yàn)收的，需向農(nóng)業(yè)部科教司提出延期驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期驗(yàn)收。第八條 申請(qǐng)驗(yàn)收的項(xiàng)目需提供以下文件資料：（一）目執(zhí)行情況

3、自評(píng)估報(bào)告（格式見附件二）；（二）項(xiàng)目形成的技術(shù)操作規(guī)程（或標(biāo)準(zhǔn)）；   （三）項(xiàng)目合同書；（四）項(xiàng)目實(shí)施方案；（五）項(xiàng)目驗(yàn)收信息表（格式見附件三）；（六）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表（格式見附件四）；（七）項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表。（八）由具備審計(jì)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。第九條 項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)成立驗(yàn)收專家組。專家組主要由科研、教學(xué)、推廣、企業(yè)等部門的技術(shù)專家、經(jīng)濟(jì)專家和科技管理人員7-9人組成。專家組成員一般應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱，原則上，項(xiàng)目主管部門參加驗(yàn)收專家組的人員最多為1人；項(xiàng)目承擔(dān)單位、協(xié)作單位、合作企業(yè)等相關(guān)人員不能作為驗(yàn)收專家組成員。驗(yàn)收專家組成員由申請(qǐng)驗(yàn)收單位推薦（推薦11-13人

4、并附專家姓名、單位、職稱、年齡、專業(yè)、電話等），由農(nóng)業(yè)部科教司商財(cái)務(wù)司聘任。第十條 驗(yàn)收方式可視各項(xiàng)目的具體情況，有針對(duì)性地采取現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、會(huì)議驗(yàn)收等多種方式進(jìn)行。涉及保密性較強(qiáng)的項(xiàng)目，由農(nóng)業(yè)部科教司根據(jù)中華人民共和國(guó)保密法和科技保密的其它有關(guān)規(guī)定，采取專門的驗(yàn)收方式進(jìn)行驗(yàn)收第十一條 驗(yàn)收專家組根據(jù)項(xiàng)目合同書內(nèi)容，聽取項(xiàng)目執(zhí)行情況匯報(bào)，審查提交的技術(shù)文件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或?qū)嵨镞M(jìn)行抽查核實(shí)后，獨(dú)立提出驗(yàn)收評(píng)估意見。驗(yàn)收結(jié)果分為通過驗(yàn)收、需要復(fù)議和不通過驗(yàn)收三種。第十二條 對(duì)照合同已完成計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)要求、經(jīng)費(fèi)使用合理的，視為通過驗(yàn)收。由專家組做出定性驗(yàn)收意見，并根據(jù)農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收專家打分標(biāo)準(zhǔn)（附件

5、五）進(jìn)行打分。第十三條 由于提供文件資料不詳難以進(jìn)行判斷的，視為需要復(fù)議，在接到復(fù)議通知后3個(gè)月內(nèi)重新提出驗(yàn)收申請(qǐng)，由農(nóng)業(yè)部科教司再次組織驗(yàn)收。第十四條 凡具有下列情況之一的項(xiàng)目，視為驗(yàn)收不通過。 （一）未完成合同規(guī)定的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的； （二）驗(yàn)收文件材料不真實(shí)或有其它弄虛作假行為的；（三）未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)合同有關(guān)內(nèi)容和指標(biāo)進(jìn)行較大調(diào)整的；（四）項(xiàng)目執(zhí)行超過合同期，而又未獲得延期驗(yàn)收批準(zhǔn)的； （五）經(jīng)費(fèi)使用有違規(guī)、違紀(jì)行為的。第十五條 項(xiàng)目驗(yàn)收通過的，項(xiàng)目承擔(dān)單位和主管部門應(yīng)在驗(yàn)收結(jié)束后15日內(nèi)將全套驗(yàn)收材料重新整理編印成冊(cè)，一式4份報(bào)送農(nóng)業(yè)部科教司。第四章 獎(jiǎng) 懲第十六條 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成效顯著的承

6、擔(dān)單位及首席專家給予通報(bào)表彰。第十七條 項(xiàng)目驗(yàn)收不能通過的，項(xiàng)目主管部門3年內(nèi)不得再組織申報(bào)跨越計(jì)劃項(xiàng)目，首席專家和承擔(dān)單位5年內(nèi)不得再承擔(dān)跨越計(jì)劃項(xiàng)目，并根據(jù)具體情況追究有關(guān)方面的責(zé)任。第十八條 凡違反資金使用規(guī)定的，追究項(xiàng)目承擔(dān)單位、首席專家、主管部門及有關(guān)人員的責(zé)任。 第十九條 實(shí)施過程中因人為因素造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的項(xiàng)目，要追究當(dāng)事人和有關(guān)單位的行政、法律責(zé)任。第五章 附 則第二十條 本辦法由農(nóng)業(yè)部科教司負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法自公布之日起施行。- 10 -附件一農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表合同編號(hào)項(xiàng)目名稱承擔(dān)單位起止時(shí)間聯(lián)系人電 話E-mail申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)間驗(yàn)收方式驗(yàn)收材

7、料清單承擔(dān)單位意見 蓋章 年 月 日主管部門意見 蓋章年 月 日農(nóng)業(yè)部科教司審批意見 蓋章年 月 日附件二農(nóng)業(yè)部科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況驗(yàn)收自評(píng)估報(bào)告合同編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 主管部門： 首席專家： 承擔(dān)單位： 起止時(shí)間： 驗(yàn)收時(shí)間： 主 要 內(nèi) 容一、 計(jì)劃任務(wù)、考核目標(biāo)及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；二、 項(xiàng)目執(zhí)行的總體評(píng)價(jià)（目標(biāo)與任務(wù)完成情況、核心技術(shù)內(nèi)容中試熟化取得的突破性進(jìn)展、配套技術(shù)與核心技術(shù)組裝集成情況及技術(shù)體系的試驗(yàn)示范情況等）三、 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)（已取得的增產(chǎn)效果、經(jīng)濟(jì)效益以及推廣和產(chǎn)業(yè)化前景等）四、 生態(tài)及社會(huì)效益評(píng)價(jià)五、 經(jīng)費(fèi)決算和經(jīng)費(fèi)使用評(píng)價(jià)六、 組織管理經(jīng)驗(yàn)與存在問題附件三農(nóng)業(yè)科技跨

8、越計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收信息表格式項(xiàng) 目 名 稱：起 止 時(shí) 間：承 擔(dān) 單 位：合 作 企 業(yè)：協(xié)作單位1.2.3.4.5.首席專家姓 名：年齡：專 業(yè)及職稱：聯(lián)系電話及傳真：E-mail:郵 編：通訊地址：（共計(jì) 人）主要參加人員情況高級(jí)職稱人員 人，中級(jí) 人，初級(jí) 人29歲以下 人，30 39歲 人，40 49歲 人50 59歲 人，60歲以上 人科 研 單 位 人，院校 人，推廣部門 人行政管理部門 人，企業(yè) 人，其它單位 人核 心 技 術(shù)核心技術(shù)名稱1.2.配 套 技 術(shù)配套技術(shù)名稱1.2.3.4.形成的技術(shù)體系已 有 經(jīng) 濟(jì) 效 果試驗(yàn)、示范規(guī)模：平均增產(chǎn)：平均增效：合計(jì)增加經(jīng)濟(jì)效益：預(yù) 計(jì)

9、 經(jīng) 濟(jì) 效 果成果效益期：年最大推廣應(yīng)用規(guī)模：累計(jì)推廣應(yīng)用規(guī)模：?jiǎn)挝辉黾有б妫侯A(yù)計(jì)總經(jīng)濟(jì)效益：經(jīng) 費(fèi) 情 況項(xiàng) 目 總 經(jīng) 費(fèi) 萬元其中： 國(guó)家撥款 萬元 企業(yè)投資 萬元地方配套 萬元 自籌 萬元總支出 萬元填表人姓名：聯(lián)系電話：承擔(dān)單位蓋章：填表日期：注：1. 表中各項(xiàng)均需認(rèn)真如實(shí)填寫，請(qǐng)勿空缺；2. 技術(shù)體系：指核心技術(shù)與配套技術(shù)組裝集成后形成的可供大規(guī)模推廣應(yīng)用的完整的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或工藝流程等。3. 已有經(jīng)濟(jì)效果：指項(xiàng)目實(shí)施過程中取得的經(jīng)濟(jì)效果。試驗(yàn)示范規(guī)模是指在實(shí)施期間累計(jì)推廣應(yīng)用規(guī)模；平均增產(chǎn)和增效是指項(xiàng)目結(jié)束時(shí)與項(xiàng)目實(shí)施前相比取得的單位增產(chǎn)和增效；合計(jì)增加經(jīng)濟(jì)效益，是指實(shí)施期內(nèi)累計(jì)增加的經(jīng)濟(jì)效益。4. 預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益：是指在該項(xiàng)目結(jié)束后的效益期內(nèi)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效果。附件四農(nóng)業(yè)科