幼兒園教師個人年終總結(jié)工作報告

1、范文最新推薦幼兒園教師個人年終總結(jié)工作報告各位領導、同事、家長：大家好！現(xiàn)在我能夠在這里給大家演講，講述我一年的工作報告，我感到很 激動，也很光榮。首先在這里向大家表示感謝，能夠在百忙中抽出時 間來到我們幼兒園。在這里我想說的是，我們的孩子都是我們的欣賞肉，掌上明珠，我 們都很愛他們，既然你們把孩子們送到我們幼兒園來， 說明你們對我 們幼兒園是信任的，我們不能辜負你們的信任，所以我們幼兒園的全 體師生會繼續(xù)努力工作的。還記得那伴隨聲聲爆竹應來的 2018,而轉(zhuǎn)眼間，那已步滿了我們無 數(shù)的腳印，如作日在腦海中山國，如朝霞在晨輝之中劃過。2018年的大門在向我們敞開。新的一年的鐘聲也即將敲響，回首

2、這過去的一 年，歲月記載了我們工作中辛勤的汗水， 記載了操場上那與孩子為伴 的歡笑?？傊覀冊谏鐣虚L大，在工作中成熟，在社會這個大家 庭、大集體中逐步成長。幼兒是祖國的花朵，是早上七八點中的太陽，需要充足的陽光和雨露，這就要求作為教師的我們不斷的充實自我，豐富知識，因此在每 次教學前，我都認真?zhèn)湔n，鉆研教案，并查閱相關的資料，以使幼兒 獲得更加豐富的知識。為了更好的調(diào)動幼兒的積極性，我還認真聽取其他教師的上課經(jīng)驗，學習上課的方法，并加以改進，運用到我的實 際教學中，使上課形式更加靈活多樣，激發(fā)幼兒興趣，由于領導對我 工作的指導和信任，同志的關心和幫助。使我的工作取得了很大的進 步，并先后評

3、為區(qū)優(yōu)秀保教工作者和市先進幼兒教師的稱號，還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓和學習。 通過學習，使我的思想和技能 都得到了提高，了解了探索性課程的理念和實踐的相關知識， 并深刻 認識到，課程是為了解決孩子在生活中遇到的問題，課程內(nèi)容是由教師與幼兒共同構(gòu)件的，是從孩子感興趣的事情出發(fā)，通過活動使幼兒 直接的感性經(jīng)驗，在今后的工作和教學中，我會積極努力的把探究性 課程的理念貫穿到一日的教育教學之中，用它的思想來指導我的工 作，使幼兒在活動中積累更加豐富的經(jīng)驗。在著一年的工作中，無論是在政治思想上，還是在實際教學中，我 都地道了很大的進步，但還存在著一些不足，以下是我對這一年來工 作所做的總結(jié)，具體如

4、下：一、在教育教學方面今年我?guī)У氖且粋€大班，幼兒數(shù)量較多，而且幼兒哭鬧、內(nèi)向的現(xiàn) 象很多，相差懸殊。因此，剛?cè)雸@的一段時期，我把如何引導，調(diào)動 幼兒作為重要的教育任務，在日常生活中，我仔細觀察幼兒的表現(xiàn)， 對幼兒的點滴進步，給予正確的表揚。和幼兒交談，并積極主動的與 家長溝通。針對每個幼兒的不同特點，進行鼓勵和教導，使幼兒熱愛 幼兒園這個大家庭，漫漫的哭鬧、不吃飯等現(xiàn)象減少了，內(nèi)向的孩子 也逐漸開朗，并與我產(chǎn)生了濃厚的感情。、政治思想方面隨著八五，九.五計劃的逐步落實，我國的經(jīng)濟得到了迅猛的發(fā)展。 十六大會議也在眾人的矚目下勝利的召開，教育這一立國之本，更 加受到高度的重視。在這一年里，宮內(nèi)組

5、織我們進行了三個代表的學 習，還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓。 使我對當今的幼教理念有 了更加深刻的認識，為更好的探索教學提供了有利的條件。也使我深 刻感知身上肩負的重任，因此，在工作中，我時刻以德、智、體、美 全面發(fā)展為教育目的，鼓勵幼兒勇于探索，掌握經(jīng)驗。做到干一行， 愛一行，時刻一公民道德綱要來檢測自我。在今后的工作和學習中， 我會更加努力的提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，增強認識，認真學習，在思想 上再上一個臺階，并積極、努力的靠近黨這個先進而光榮的組織，使 自己更快的成長起來。三、不足之處在工作中我還存在著不足之處，與個別家長還存在著一些摩擦，處 理事情還不十分的成熟，對待孩子還需要更多的愛心

6、，耐心，童心， 誠心、熱心，在以后工作中，我會跟家盡力的與家長溝通，認真觀察 幼兒，努力工作，爭取更大的進步，不負領導的眾望。以上是我對這一年來工作的報告，點滴的進步都離不開領導及各位 教師的關心和支持，過去的2018年即將走過，讓我們懷者理想和目 標踏著2018年的朝霞一路前進吧。在即將迎來的一年里，我們會把孩子們培養(yǎng)的更加的聰明，讓他們健康的成長使我們的責任，我們一定會培養(yǎng)出一個愛祖國、愛人民、 愛中國共產(chǎn)黨的好孩子，請你們等著我們的好消息吧。我們的祖國正在日漸強大，我們的祖國日漸更加的美好，我們需要 有更多的棟梁之才來接我們的班，我們一定要把這一代孩子培養(yǎng)成合 格的接班人，這樣哦我們的祖

7、國才會更加的美好強大！2018年，街道工會工作在街道工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)總工會的關心指導下，按照“履行職能、服務職工” 的總體思路，進一步突出工會的維護職能，探索城區(qū)工會工作新機制， 凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用，為街 道三個文明建設的發(fā)展建功立業(yè)。 今年，梅園新村社區(qū)工會獲得了全 國模范“職工小家”榮譽稱號；南京玉器廠榮獲市級非公企業(yè)職代會 探索先進集體；9月，成立了南京市首家城區(qū)街道總工會。&n bsp;一、創(chuàng)新思路，進一步探索城區(qū)工會工作新機制 &n bsp;梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企 業(yè)發(fā)展迅速，進城務工人員不斷

8、增多，職工隊伍不斷壯大，原有的工 會組織體系已難以適應形勢發(fā)展的需要， 迫切需要街道工會從過去的 履行基層工會職責轉(zhuǎn)為更多地承擔地方總工會職責，從而更好維護職 工權(quán)益。針對這種新形勢，今年9月，在市、區(qū)總工會的大力支持和 指導下，我們著手成立了梅園街道總工會，這也是自去年中華全國總工會關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會組織試點工作的意見下發(fā)后， 成立的南京市首家城區(qū)街道總工會。在街道總工會成立暨第一次會員 代表大會上，通過選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會委員會。南京 市總工會組建部部長梅從明出席了成立大會并充分肯定了我們的做 法。在隨后召開的總工會委員會第一次全體成員會議上，通過集體研 究，又成立了組

9、織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權(quán)工作三個委員會，分別 由一名總工會副主席擔任一個工作委員會主任。街道總工會的成立標 志著街道工會組織體制和管理體制改革取得了新突破。&n bsp;二、構(gòu)建載體，廣泛組織外來務工人員入會 &n bsp;針對外來務工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢，5月份，我們結(jié)合梅園地區(qū)實際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個片區(qū)，對地區(qū)飲食 服務行業(yè)進行了專項摸底調(diào)查。經(jīng)過半個月的挨門逐戶摸底調(diào)查，共 查出個體、私營、集體等飲食服務業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會組織掛牌成立了飲食服務行業(yè)工會聯(lián)合會。 通過搭建飲食服務業(yè)工會這樣的平臺，不但可以整合每個會員企業(yè)的 優(yōu)

10、質(zhì)資源，提高會員飲食、服務業(yè)的市場競爭能力，進一步推動我地 區(qū)餐飲、服務事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務工人員的 合法權(quán)益。 三、大力維權(quán)，積極拓展職工民主參與渠道 &n bsp;街道總工會十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度， 依法推進勞動關系協(xié)調(diào)機制的建立健全， 加強安全生產(chǎn)和勞動保護工 作。一是建立健全會員（職工）代表大會制度，認真落實簽訂集體合 同，依法維護職工的合法權(quán)益。今年，街道總工會和街道商會簽訂了：南京市玄武區(qū)梅園街道區(qū)域性集體合同、玄武區(qū)梅園街道女職工 權(quán)益保護專項協(xié)議、梅園地區(qū)小型企業(yè)工資集體協(xié)議、我們還多 次上門和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商

11、，共同議定各家企業(yè)職工 的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補充合 同，對職工月基本收入、福利待遇、女職工權(quán)益專項保護條款等，按 照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補充合同的一個 月后，為了了解企業(yè)對補充合同的執(zhí)行落實情況， 我們又逐一上門進 行回訪。江蘇電視臺職工知音欄目的編導在看到現(xiàn)代快報的相關 報道后，對我們街道總工會在維權(quán)方面的做法給予了高度評價，他們主動上門與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進行了宣傳報道。 二是建 立健全勞動保護組織，并切實發(fā)揮作用，加強安全培訓，提高職工自 我防護意識和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對發(fā)現(xiàn) 的安全隱患督促整改，防

12、患于未然。6月份街道工會舉辦了安全防火 知識講座，駐地五十多家重點單位負責人到會聽課， 街道特邀請市安 全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實例， 深深 教育震撼了全體人員，增強了各單位領導的安全防火防范意識，同時 還通過現(xiàn)場演示，大大提高了與會人員的滅火技能， 大家一致認為這 樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險房屋安全情況，針對沿 街門面房一些經(jīng)營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的 問題，督促單位責任人進行整改，同時派專人跟蹤檢查，徹底消除事 故隱患。三是在9月成立街道總工會后，對勞動爭議協(xié)調(diào)委員會進行 調(diào)整，并對地區(qū)企業(yè)進行了上門走訪調(diào)查。四是堅持、完善和發(fā)展

13、民 主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動調(diào)溫床廠、金星冰花工藝 廠、玉器廠幾個企業(yè)中，督促完善廠職代會制度，進一步加強落實廠 務公開工作。&n bsp;四、突出教育，打造高素質(zhì)的職工隊伍 &n bsp;為了加強工會干部隊伍建設，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促 黨建”作用，我們邀請了區(qū)工會副主席尹征，為社區(qū)黨支部書記和基 層社區(qū)工會、非公企業(yè)工會主席授課。給大家詳盡講解“四位一體” 維權(quán)體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結(jié)合方法等。&n bsp;為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來，我們依托“梅園先鋒論壇”、梅 園新村紀念館等資源優(yōu)勢，開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，并在職工中開 展以“三觀四德”為主要內(nèi)容

14、的教育， 抓好職工的思想道德建設。今 年4月，街道和珠江路管委會辦公室在珠江路華海電腦數(shù)碼廣場，聯(lián) 合主辦了 “文明禮儀我先行，誠實守信我承諾”廣場宣傳活動， 對珠 江路電子一條街企業(yè)發(fā)出倡議，共同攜手打造珠江路誠信街區(qū)、 誠信 企業(yè)。新華海部分青年職工還組成了“文明禮儀宣傳隊”， 走上街頭 為市民發(fā)放了上千份“文明禮儀我先行”倡議書。    此外，我們還組織開展了 “四個一”活 動，即：用學習的新知識新技能，為社區(qū)發(fā)展提一個合理化建議，研 究解決本單位生產(chǎn)經(jīng)營中的一個難題， 參與一項建設小康社會的公益 活動，做一件有利于企業(yè)建設的事。積極開展了崗位練兵

15、，選送了兩 名職工參加了市職工技術(shù)大練兵計算機技能項目的比賽。邀請了中華全國總工會講師團講師賀黎霞教授，為地區(qū)女職工開設女性保健知識 講座，受到了地區(qū)女職工的一致歡迎。 &n bsp;五、積極幫扶，為困難職工排憂解難 &n bsp;街道總工會充分發(fā)揮工會的保障職能，自覺履行“第一責任人”的 職責，以困難職工為重點，六月底前，按新標準完成了全部困難職工 三級檔案建檔工作。共建街道級困難職工檔案 44份。此外，我們按 照不同的各級建檔條件，把困難職工及時報送到區(qū)總和市總，共有8名職工進入了市級特困職工檔案，今年 8月和11月，他們分別拿到 了子女學費減免單和市煤氣補助款。春節(jié)前夕，我們對部分困難職

16、工進行了走訪慰問，送去錢物。 此外，街道對地區(qū)下崗工人還進行細致地調(diào)查統(tǒng)計，建立起廣泛的 再就業(yè)信息網(wǎng)絡，積極和駐地單位聯(lián)系，了解用人單位需求情況，開 拓就業(yè)渠道，舉辦了各類培訓，開設了創(chuàng)業(yè)入門、烹飪、鮮花、禮儀 等課程，轉(zhuǎn)變下崗職工的就業(yè)觀念，鼓勵他們參加再就業(yè)培訓，增加 下崗職工再就業(yè)成功率，梅園街道今年被評為南京市充分就業(yè)保障街 道。     XX年，街道總工會將按照全總“組織起 來，切實維權(quán)”的要求，將全街道范圍內(nèi)的各類經(jīng)濟組織工會納入總 工會管理范疇，更好地履行工會的各項職能，團結(jié)動員廣大職工在梅 園地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社

17、會中發(fā)揮主力軍作用。具體做法是：&n bsp;1、加強非公企業(yè)之間的交流與合作。組織飲服行業(yè)工會聯(lián)合會定期 交流，開展活動。&n bsp;2、整合地區(qū)內(nèi)的各類工會組織的力量，充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用，建立健全會員（職工）代表大會制度，推廣簽訂集體合同的做法，努 力實現(xiàn)企業(yè)效益和職工權(quán)益的“雙贏”。&n bsp;3、依法維護職工的合法權(quán)益，督促企業(yè)按照勞動法等國家有關 法律法規(guī)與職工簽訂勞動合同。&n bsp;4、幫助沒有組建工會的企業(yè)盡快組建工會組織，不斷增強行業(yè)工會 的覆蓋面。 &n bsp ;&n bsp;一、思想政治業(yè)務素質(zhì)學習二、工作方面1、主要工作全館工作人員在新館籌建期間（

18、8月5日一一10月15日）完成了354615冊圖書的搬遷和上架工作，同時各部門還完成了以下工作：采編部：修改加工圖書2414冊；整理修補破損圖書608冊;打印復 印圖書館其他資料709張;對6485冊期刊回溯建庫。技術(shù)部：完成新圖書館網(wǎng)絡布線；硬件設備安裝和調(diào)試；軟件安裝與 調(diào)試；系統(tǒng)及硬件維護；圖書館網(wǎng)站制作；數(shù)據(jù)備份及統(tǒng)計。自修室：接待讀者136850人次。圖書館10年共接待讀者377084人次。2、新館籌建三、管理工作在圖書館硬環(huán)境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調(diào)整建設思路，把工作重點從硬環(huán)境建設轉(zhuǎn)移到軟環(huán)境建設，明確發(fā)展目標，健全各項制度，優(yōu)化管理軟環(huán)境。1遵循館章制度，明確工作目標。我館人員認真遵循圖書館崗位 職責和業(yè)務工作細則、圖書館2018年工作計劃等一系列制度計 劃，并以此來規(guī)范服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事 事有程序，科學化、現(xiàn)代化管理”的工作標準。3、認真做好巡架、整架工作。為節(jié)省師生的時間，我們在提高工作 效率上作文章、下功夫。一是勤整理，對師生歸還的圖書每天及時歸 類上架；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找；三 是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌，為師生查找 資料時節(jié)省了時間，提高了效率，獲得了師生們的好評和贊譽。4、延長開館時間，使圖書館更好的為教學科研服務。新館