勞動安全衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章 總則第一條 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定 ,為了保護 勞動者的生命安 全、身體健康、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害 ,防治 職業(yè)病 ,結(jié)合我公司實際情況 ,特 制定本制度。第二條 我公司職業(yè)病防治目標(biāo)是 :有效使用防塵防毒技術(shù) ,提 高有毒有害作業(yè) 場所塵毒物質(zhì)監(jiān)測合格率 ,提高健康監(jiān)護水平 ,降低 職業(yè)病發(fā)病率 ,杜絕重大人身傷亡 事故。第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)第三條 設(shè)立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組 ,辦事機構(gòu)設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生 科,由下列成員組 成:組 長:王國宏 （礦長副組長 :上官建兵、張青社、張國雄、梁小龍、張錦紅成 員 :各職能科室負責(zé)人第四條 公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

2、的職責(zé) :1、分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全廠整體職業(yè)病防治工作 ,及時處理并請示 報告。2、制定和修改公司職業(yè)病防治管理制度 ,審定公司職業(yè)病防治 工作計劃 ,并督 促實施。第五條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)按照職業(yè)病防治法要求 ,提出公司 職業(yè)病防治工作 計劃和實施目標(biāo) , 推進和監(jiān)督管理各項具體工作的實 施并處理日常對外報表工作。 監(jiān)督急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案的 實施。第六條安全科負責(zé)各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實。調(diào)度室 統(tǒng)一調(diào)度指揮 突發(fā)性事故等的應(yīng)急救護工作。第七條職工醫(yī)療室負責(zé)職業(yè)危害應(yīng)急救護預(yù)案的落實。內(nèi)容含:應(yīng)急救護制度、急救室管理制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急 救站工作制 度、急性職業(yè)中毒診療常規(guī)制度

3、。 并在實際工作中不斷完善和提高、改進。負責(zé) 完成職工健康監(jiān)護定期體檢工作 ,建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢 結(jié)果告知職工。第八條職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)對全公司各生產(chǎn)作業(yè)地點的 “粉塵治理”及達標(biāo)排放的 管理,對所有職業(yè)危害因素定時、定點進行監(jiān)測 ,建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案 （含外來監(jiān)測 ,并 將監(jiān)測結(jié)果月末報領(lǐng)導(dǎo)組。第九條公司工會負責(zé)宣傳、維護職工勞動保護的合法權(quán)利 ,收集職工對職業(yè)病 防治工作的意見 ,上報領(lǐng)導(dǎo)組審核。第十條職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)新進人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān) ;不得安排有職業(yè)禁忌 的勞動者從事其所禁忌的作業(yè) ; 告知新進人員本廠職業(yè)危害因素 ; 對在職業(yè)健康檢 查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動

4、者 , 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位 , 并妥善安排。對未進行離崗 前職業(yè)健康檢查的勞動者 不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) ; 不得安排孕期、哺乳期的女 工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三章職業(yè)病防治管理第十一條嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目的申報制度 :1、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目 ,在可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價2、職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使 用。建設(shè)項目竣工 ,需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格。第十二條 公司對有毒有害作業(yè)場所 , 按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、 警示標(biāo)識和中 文警示說明 ,并設(shè)置

5、通訊設(shè)備。第十三條 本公司所涉及職業(yè)病目錄中的職業(yè)病種類 :1、塵肺 （煤工塵肺、電焊工塵肺 ,2、職業(yè)中毒 （一氧化碳中毒 ,3、物理因素所致職業(yè)病 （中暑 ,職業(yè)性皮膚病 （接觸性皮炎、 化學(xué)性皮膚灼傷 ,4、職業(yè)性眼病 （電光性眼炎 ,5、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病 （噪聲聾 ,第十四條 應(yīng)按照規(guī)定向職工提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的 職業(yè)病防護用 品 ,不斷改善工作條件 ,提高職工自我防護意識。 第十五條 嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級 （科級、隊級、班組級職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十六條 必須依法參加工傷社會保險 ,確保職工依法享受工傷 社會保險待遇。第十七條 認真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

6、檢查 ,積極配合衛(wèi)生行政部門 履行監(jiān)督檢查職 責(zé)。第十八條 對關(guān)鍵崗位落實職業(yè)病防治防護措施不力 ,對個人不 按規(guī)定使用勞動 防護用品 ,應(yīng)及時糾正、整改。必要時給予處罰。 第四章 職業(yè)健康監(jiān)護第十九條 對新進和離崗人員必須進行上崗前和離崗后職業(yè)健康 檢查。第二十條 由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或由縣級以上醫(yī)院 對接觸職業(yè)危 害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢。第二十一條 本公司職業(yè)健康檢查周期規(guī)定 :1、光氣、 一氧化碳、 噪聲等危害因素的作業(yè)人員每一年進行體檢 ;2、對接觸煤塵、 電焊煙塵人員 , 從事電工作業(yè)人員每兩年進行體 檢。第二十二條 患職業(yè)病的職工 ,按照規(guī)定享受工傷保險的待遇

7、。 第二十三條 職工 醫(yī)療室對職工體檢的各種資料、表格 ,統(tǒng)一歸 檔管理, 并設(shè)專人管理 , 未經(jīng)批準(zhǔn)任何 人不得私自占有。 對體檢結(jié)果 , 如實告知職工。第五章 附則第二十六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。第二十七條 本制度解釋權(quán)屬公司職業(yè)衛(wèi)生科。如有爭議時由公 司安全生產(chǎn)委 員會仲裁。勞保用品及防護設(shè)施管理制度第一章 總則第一條 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、 中華人民共和國 職業(yè)病防治 法等 ,特制定本管理制度。第二條 勞保用品種類 :1.一般防護品 :衣、褲、鞋、帽、布 （線手套、眼鏡、毛巾、 肥皂、雨衣、雨 靴。2.特殊防護品 :防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊 手套、絕緣

8、靴、安全帶、安全帽、耳塞、耳罩等第二章 勞保用品管理部門及職責(zé)第三條 公司勞資科負責(zé)本公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、標(biāo)準(zhǔn) 外和臨時性勞 保用品的審批。凡未經(jīng)勞資科同意、礦長批準(zhǔn) ,任何人 不得隨意降低和提高標(biāo)準(zhǔn)和 擴大范圍。第四條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)監(jiān)督勞保用品的購置、使用和維護 ,負 責(zé)組織解決現(xiàn)場 勞動保護和職工保健工作中存在的問題。第五條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)編報計劃 ,并負責(zé)勞保用品的保 管、 發(fā)放工作。 供應(yīng)部按要求到有相應(yīng)資質(zhì)的廠家或供應(yīng)商進行勞保 用品的采購。第六條 個人勞保用品嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度 ,卡片一式兩 份, 分別由職工 所在科隊和公司職業(yè)衛(wèi)生科勞保專管員保存 ; 勞保用

9、 品領(lǐng)料單由職工所屬科隊行政 員填寫并登記入二級卡。 料單經(jīng)職業(yè)衛(wèi) 生科勞保專管員審核簽章并登記入一級 卡。 保管處憑料單方可下發(fā)職 工本人簽名領(lǐng)取。第三章 勞保用品發(fā)放原則及辦法第七條 勞保用品在生產(chǎn)過程中是保護職工安全與健康的措施 , 不是福利待遇 , 不能按福利待遇進行分配 , 應(yīng)當(dāng)按照勞動條件差異發(fā) 給不同的勞保用品和用具。第八條 職工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按本公司職工個人勞動防護用 品標(biāo)準(zhǔn)的通 知執(zhí)行。特殊勞動保護用品 ,實行按需配給 ,集體管理 原則。第九條 凡是新入廠職工 ,經(jīng)三級安全教育合格后 ,所在單位安 全員通知所在科隊 管理員, 建立勞保二級卡和填寫新員工勞保用品領(lǐng) 料單, 報

10、職業(yè)衛(wèi)生科。 公司職業(yè) 衛(wèi)生科勞保專管員審核簽章其料單及 建立并填寫勞保一級卡。第十條 確因生產(chǎn)或工作需要 ,發(fā)給一定量的備用公用勞保用品 用具 （如有特殊 需要的 ,也按此辦法進行審批發(fā)放 ,必須先提出申請到職業(yè)衛(wèi)生科辦理審批手續(xù)后 , 由使用單位統(tǒng)一領(lǐng)取。 規(guī)定以舊換 新的用品 , 必須將舊勞保用品用具交回職業(yè)衛(wèi)生科 , 方可在保管處領(lǐng) 取新品。第十一條 公司內(nèi)部職工調(diào)動 ,個人勞動防護用品由使用人自行 保管。第十二條 勞保用品必須是使用期滿后 ,才能領(lǐng)取,凡領(lǐng)料單丟 失或損壞者 ,自行 負責(zé)。第十三條 各種原因離崗脫產(chǎn) ,從脫產(chǎn)之月起停發(fā)各類個人勞動 防護用品。返廠 上班后 ,扣除脫產(chǎn)時

11、間順延其使用期。第十四條 職工離開本公司前 ,必須將特殊勞動保護用品 （安全 帽、防毒面具退 還職業(yè)衛(wèi)生科方可辦理手續(xù)。第四章 勞保用品使用規(guī)定第十五條 凡發(fā)給職工個人或集體使用的防護用具均應(yīng)妥善保 管,要有明顯的標(biāo) 志和編號 ,不能涂改或洗掉 ,防護用品僅限于工作 時間內(nèi)使用 ,嚴(yán)禁移作它用。第十六條 凡發(fā)給科隊、班組公用的防護用具 ,應(yīng)有專人管理 , 不得丟失 ,任何人 不能占有己有 ,若有遺失或無故損壞者 ,則按有關(guān) 規(guī)定進行處理。第十七條 凡發(fā)給職工個人的勞動防護用品 ,必須妥善保管 ,應(yīng) 因公使用 , 不準(zhǔn)買 賣和換取它物 , 凡是遺失、 被盜等, 后果一律自負。 第十八條 勞動防護

12、用品不得虛 報、冒領(lǐng)和破壞 ,一經(jīng)查出,照 原價加倍處罰。第十九條 工作時間內(nèi)不按要求穿戴使用勞動防護用品 ,一經(jīng)查 出,給予處罰。第五章 防護設(shè)施的配置及管理 第二十條 氣體救護器材包括 :空氣呼吸器、氧 氣呼吸器、急救 小氧氣瓶。分別配置在有毒、易燃易爆危險的崗位。由所在單位 的安全員及崗位負責(zé)人進行日常管理。1、放置崗位負責(zé)人以及車間安全員每周檢查一次其完好狀況。 發(fā)現(xiàn)異常立即 報告廠技安處處理 ,技安處每月抽查一次。(1檢查標(biāo)準(zhǔn)：最低壓力,空氣呼吸器 8.0Mpa氧氣呼吸 器5.0Mpa急救小氧氣 瓶3.0Mpa低于最低壓力應(yīng)立即報告技安處處理。(2 全廠氣體救護器材應(yīng)隨時保持在 70

13、%以上達到規(guī)定壓力 , (空氣呼吸器、 氧 氣呼吸器保持在 80%以上 如低于該數(shù)量 , 技安處應(yīng)協(xié)調(diào)組織充裝。2、對有故障、泄漏的器材 ,由設(shè)備處 (十二車間技術(shù)人員對 其維護檢修 , 無法排 除故障的器材由技安處、 設(shè)備處聯(lián)系生產(chǎn)廠家解 決或更換。第二十一條 噴氨裝置分別配置在各光氣生產(chǎn)、使用崗位。1、由所在單位的安全員及崗位人員進行日常管理 ,如發(fā)現(xiàn)噴氨 裝置有異常應(yīng)立即報告廠調(diào)度室、技安 處。2、技安處、生產(chǎn)處每月對全廠噴氨裝置進行試車檢查 ,并督促 車間對發(fā)生故障 的裝置及時檢修 ,以保證應(yīng)急需要。3、全廠噴氨裝置實行集中控制 ,分別在 61 0崗位、大排風(fēng)設(shè)置 氨瓶。 各使用 單位

14、留有噴氨接口 , 各單位遇有緊急情況需進行噴氨時 , 應(yīng)直接聯(lián)系或報告廠調(diào)度室 聯(lián)系相應(yīng)的 61 0崗位或大排風(fēng)實施噴氨。 第二十二條 排風(fēng)裝置分別配置在個各光 氣生產(chǎn)、 使用以及有毒 有害崗位。1、由所在單位的安全員及崗位人員進行日常管理 ,如發(fā)現(xiàn)有異 常應(yīng)立即報告廠 調(diào)度室、技安處。2、技安處對全廠的抽風(fēng)裝置進行檢查 ,并督促各單位對有故障 的裝置進行檢 修。3、因工藝調(diào)整、環(huán)境變化需增加抽風(fēng)裝置的崗位 ,由所在單位報告生產(chǎn)處、技安處進行評估后實施。4、 分析室、投料口、包裝處的抽風(fēng)口不作業(yè)時應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài), 其他抽風(fēng)口的 崗位日常處于開小抽風(fēng)口的狀態(tài) , 出現(xiàn)異常情況時立即 全開第二十三

15、條 噴淋裝置分別配置在各有毒、 有害、 有腐蝕的崗位。 1、 由所在 單位的安全員及崗位人員進行日常管理 , 如噴淋裝置、 洗眼器發(fā)現(xiàn)有異常應(yīng)立即報 告廠調(diào)度室、技安處。2、技安處對全廠的噴淋裝置、洗眼器進行檢查 ,并督促各單位 對有故障的裝置 進行檢修。3、現(xiàn)場變化需增設(shè)噴淋裝置、洗眼器的崗位 ,由所在單位報告 生產(chǎn)處、技安處 進行評估后實施。第二十四條 防暑降溫設(shè)施包括 :吊扇、 落地扇、 換氣扇、 風(fēng)機、 空調(diào)等 ,分別 配置在全廠各崗位。1、每年初夏使用前由所在單位的安全員及崗位人員進行檢查 , 并由崗位人員進 行日常維護、 保養(yǎng)。 如發(fā)現(xiàn)異?；螂[患及時通知十一 車間電工進行檢修 ,不

16、能修復(fù) 使用的設(shè)施報技安處備案。2、因工作環(huán)境變化需增加防暑降溫器材的單位 ,應(yīng)向技安處報 告對現(xiàn)場情況作 出評估后實施。第六章 附則第二十五條本制度自公布之日起生效。原重長風(fēng)化 (1988 151號文勞保用品 管理規(guī)定 (暫行 同時作廢。第二十六條 本制度解釋權(quán)屬技安處。如有爭議時由廠安全生產(chǎn) 委員會仲裁。應(yīng)急救援管理制度第一章 應(yīng)急救援預(yù)案編制目的及范圍第一條 編制目的 :是通過預(yù)先計劃和應(yīng)急措施 ,充分利用一切 可能的力量和資 源, 在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展 , 保護現(xiàn)場職工和 附近居民的健康與安全 , 并將事 故對環(huán)境和財產(chǎn)造成的損失降至最小 程度。第二條 編制范圍 :凡可能影響生產(chǎn)

17、安全的事故、自然災(zāi)害、突發(fā)事件都應(yīng)編制預(yù)案。第二章 應(yīng)急救援預(yù)案的編制、審核、審批第三條 廠技安部門負責(zé)編制重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案見附件二 十二。主要內(nèi) 容:1. 根據(jù)重大危險源辨識GB18218-2000和國家有關(guān)規(guī)定，確定重大危險源部位；2. 建立應(yīng)急救援機構(gòu)和指揮中心 ,以及相應(yīng)職責(zé) ;3. 編制危險化學(xué)品危險特性及可能導(dǎo)致事故的途徑；4. 應(yīng)急救援的資源管理 ；5. 應(yīng)急救援的程序 ；6. 事故的處置。第四條 重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案編制完成后 ,報總工程師或主 管生產(chǎn)、安全副 廠長 （廠長助理審核后 ,報廠長批準(zhǔn)執(zhí)行。 第五條 廠其他職能部門根據(jù)專業(yè)編制相 應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案見附 件二十

18、二 （如:能計處負責(zé)編制 供電預(yù)案 、 設(shè)備處負責(zé) 編制 特 種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案 、 職工醫(yī)院負責(zé)編制 急性職業(yè) 中 毒應(yīng)急救援預(yù)案 、保衛(wèi)處負責(zé)編制滅火預(yù)案等報總工程 師或主管生產(chǎn)、安 全副廠長 （廠長助理審核后 ,報廠長批準(zhǔn)執(zhí) 行。第六條 車間 （處、 分廠 被確定有重大危險源部位 （危險目標(biāo) , 應(yīng)制定出本單位 在一旦發(fā)生事故的二級級救援預(yù)案及自救措施。 主要內(nèi)容： 1建立應(yīng)急救援組織機構(gòu)； 2編制應(yīng)急救援程序； 3應(yīng)急救援的 資源管理； 4 按各生產(chǎn)單元編制可能出現(xiàn)的異常狀況， 以及具體的處理方法。 第七條 車間（處、分廠）救援預(yù)案及自救措施，應(yīng)由車間責(zé)任 人負責(zé)審核后， 交 廠技安部門審定， 最后報主管生產(chǎn)、 安全副廠長 （廠 長助理）或總工程師批準(zhǔn)執(zhí) 行。 第八條 設(shè)備部門負責(zé)提供事故現(xiàn)場內(nèi)設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的技術(shù)檔 案資料的相關(guān) 情況，以及應(yīng)采取的安全處置措施方案。 第九條 技安