外科醫(yī)生年終個(gè)人工作總結(jié)

1、外科醫(yī)生年終個(gè)人工作總結(jié)在過去的一年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的大力幫助支持下， 經(jīng)過全科同志們的積極努力， 使本科室的各項(xiàng) 工作取得了可喜的成績，外科得到空前的發(fā)展，為在黃山市確立“二 級(jí)醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。、 xx 年工作總結(jié)（ 一） 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面我科遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服 務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或差錯(cuò)?？剖?內(nèi)部醫(yī)護(hù)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重，形成一個(gè)有力的戰(zhàn)斗集體。全科 老同志愛護(hù)新同志，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用，新同志 尊重老同志，業(yè)務(wù)上

2、虛心好學(xué)。 我們每個(gè)人深刻體會(huì)到了工作中的苦 和累，但也經(jīng)常被其他人的敬業(yè)精神感動(dòng)著。 我們還定期組織全科醫(yī) 護(hù)人員聚會(huì)，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增強(qiáng)集體的凝聚力和榮譽(yù)感。科室 負(fù)責(zé)同志經(jīng)常征求患者及其家屬對(duì)我們工作的意見和建議， 努力改善 服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量， 牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想， 力爭社會(huì)效益和經(jīng) 濟(jì)效益雙豐收。（ 二） 業(yè)務(wù)方面xx 年外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治水平 得到進(jìn)一步提高。 xx 年共收治病人 700余人次，搶救病人 100 余例， 各種手術(shù)病人 214 人次。取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 全科醫(yī)護(hù)人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人，以精湛的技術(shù)和無私

3、 的奉獻(xiàn)精神， 贏得到了社會(huì)各界及病人家屬的高度評(píng)價(jià)。 因?yàn)楸驹旱?特殊性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對(duì)于 重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：及 時(shí)準(zhǔn)確的急診處理， 急診手術(shù)病人的綠色通道， 各種腫瘤根治手術(shù)的 開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實(shí)力。 回顧即 將過去的 xx 年，對(duì)我們外科全體職工來說 ,確實(shí)是不平凡的一年 , 我 院外科從小到大， 從弱到強(qiáng)， 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室人員傾注了大量心 血，給予了各方面的扶持和照顧 , 全體外科工作人員也付出了辛勤的 勞動(dòng)和汗水。在此，我們外科全體工作人員，向所有關(guān)心、支持、幫 助過我們的

4、人們鄭重地說一聲：謝謝 !二、XX年工作計(jì)劃 展望即將到來的XX年，我們充滿了希望和期待，對(duì)我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既 感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到外科， 我們認(rèn)為有以下工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和努力（ 一） 、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本 比例，拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛 要效益。外科是一個(gè)重要的臨床科室，也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)場。我們 殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、 支持和指導(dǎo)下， 外科明年工 作更上一層樓。（ 二） 進(jìn)一步加強(qiáng)與我院市場部的合作提高社會(huì)影響力與醫(yī)院領(lǐng) 導(dǎo)協(xié)商，

5、適當(dāng)降低社會(huì)病人住院期間的費(fèi)用， 努力拓展病人來源渠道， 提高外科在全社會(huì)的影響力。（ 三） 進(jìn)一步完善服務(wù)流程新病人入院后，科室以名片形式將主 管醫(yī)師、主管護(hù)士、科主任、護(hù)士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其 家屬，以便交流聯(lián)系。（ 四） 加強(qiáng)人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全提高病人滿意度要求醫(yī)生護(hù) 士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可 能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。 我們?cè)趦?nèi)部提出要有 “隨時(shí)準(zhǔn)備 與每一個(gè)病人對(duì)簿公堂” 的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把醫(yī)療護(hù)理安全意識(shí)貫徹始終， 把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)。（ 五）開拓創(chuàng)新，科技興科XX年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手 術(shù)（gb

6、P）治療2型糖尿病，該手術(shù)在整個(gè)黃山市是首次開展的新技術(shù)。（ 六） 強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù) 意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 學(xué)無止境，服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要用心，用真情， 下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)每 一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有計(jì)劃、有步驟 地選派基本素質(zhì)好的人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。（ 七） 講究奉獻(xiàn)，提高效率我科的特點(diǎn)是危重病人多，工作無節(jié) 奏，經(jīng)常加班、加點(diǎn)，我們科室人員經(jīng)常要一個(gè)人干兩個(gè)人的活，節(jié) 假日從沒有過休息，平時(shí)加班不計(jì)其數(shù)，沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累，也沒索要 過報(bào)酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性， 希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵(lì)。 （ 八） 存在以下問題形勢在 發(fā)展, 醫(yī)院在前進(jìn)，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù) 需要我們?nèi)スタ恕⑷フ莆?、去提高。我們深刻地體會(huì)到，我院外科的 發(fā)展需要院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的幫助和支持， 爭取醫(yī)院支持給我科引進(jìn) 腹腔鏡設(shè)備，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來，提升我們的技術(shù)水平。總之，我院外科還處于發(fā)展壯大期，離醫(yī)院對(duì)外科的要求還有很大差距，勤奮、正直