XX年管理咨詢師實務備考模擬試題及答案解析_第1頁
XX年管理咨詢師實務備考模擬試題及答案解析_第2頁
XX年管理咨詢師實務備考模擬試題及答案解析_第3頁
XX年管理咨詢師實務備考模擬試題及答案解析_第4頁
XX年管理咨詢師實務備考模擬試題及答案解析_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、XX年管理咨詢師實務備考模擬試題及答案解析管理咨詢師職業(yè)水平考試是為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,提高管理咨詢專業(yè)人才素質, 需要加強我國管理咨詢專業(yè)人才隊伍建 設。那么,下文是由為大家分享管理咨詢師實務備考模擬試題,歡迎 大家參考學習。、單項選擇題1 、最為傳統(tǒng),也是最常用的咨詢項目報價方法是 () 。A.企業(yè)增益報價法B.咨詢?nèi)藛T工作時間報價法C.成本定價報價法D.咨詢?nèi)藛T工作量報價法參考答案: C參考解析:成本定價報價法、以管理咨詢?nèi)藛T的人力資本投入為計算原則,即成本定價法,包括咨詢?nèi)藛T人力投人報價加差旅費。這是最為傳統(tǒng),也是最常用的咨詢項目報價方法。2 、在支付咨詢費用時, 在整個項目集

2、中咨詢階段完成并經(jīng)客戶 驗收之后,支付咨詢費用總額的 () 。A. 30% 50%B. 10% 50%C. 10% 40%D. 10% 30%參考答案: D參考解析:在支付咨詢費用時,在整個項目集中咨詢階段完成并經(jīng)客戶驗收之后,支付咨詢費用總額的 10% 30%。、問卷調查一般采用 () 。A.重點調查B.典型調查C.抽樣調查D.全面調查3參考答案: C參考解析:問卷調查一般采用抽樣調查。4 、兩個或多個事物之間有時會相互影響, 呈現(xiàn)出某種共同的規(guī)律性變化,這時稱它為 () 。A.相關分析法B.對比分析法C.模型分析法D.因果分析法參考答案: A參考解析:相關分析法 : 兩個或多個事物之間有時

3、會相互影響,呈現(xiàn)出某種共同的規(guī)律性變化,這時稱它們之間有相關關系。A.財務管理B.企業(yè)文化C.項目管理5、() 是咨詢公司管理的基本環(huán)節(jié)。D. 運營管理參考答案: C參考解析:項目管理是咨詢公司管理的基本環(huán)節(jié)。6 、按項目進展計劃開展咨詢工作, 按合同約定時間提交咨詢報告是 () 。A.質量目標B.成本目標C.時間目標D.范圍目標參考答案: C參考解析:項目管理要實現(xiàn)的目標、質量目標,即達到預期的績效;成本目標,即項目開支在費用和預算約束范圍內(nèi) ; 時間目標,即 按項目進展計劃開展咨詢工作,按合同約定時間提交咨詢報告 ; 范圍 目標,即確定的工作范圍符合效率原則。7 、對企業(yè)存在的問題進行診斷

4、,并針對“病癥”下藥,使企業(yè)擺脫管理危機是 () 。A.教練員B.傳教士C.醫(yī)生D.幕僚參考答案: C參考解析:戰(zhàn)略保障是企業(yè)為了保證其戰(zhàn)略規(guī)劃的順利、成功切”等方法,對企業(yè)存在的問題進行診斷,并針對“病癥”下藥,使 企業(yè)擺脫管理危機。8 、企業(yè)為實現(xiàn)其愿景、完成使命和達成戰(zhàn)略目標,在對企業(yè)內(nèi) 外部環(huán)境綜合分析和評估的基礎上, 對企業(yè)的資源配置、 未來行動方 向和路徑等系統(tǒng)地、全面地、合理地安排和籌劃是 () 。A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)略規(guī)劃C.戰(zhàn)略控制D.戰(zhàn)略目標參考答案: B參考解析:戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)為實現(xiàn)其愿景、完成使命和達成戰(zhàn)略目標,在對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境綜合分析和評估的基礎上, 對企業(yè)的資 源配置、未來行動方向和路徑等系統(tǒng)地、 全面地、合理地安排和籌劃。、企業(yè)為了保證其戰(zhàn)略規(guī)劃的順利、成功貫徹實施,對企業(yè)的資源、結構、流程、政策和制度等做出的一系列安排是 () 。A戰(zhàn)略規(guī)劃B.戰(zhàn)略控制C.戰(zhàn)略目標D.戰(zhàn)略保障貫徹實施,對企業(yè)的資源、結構、流程、政策和制度等做出的一系列 安排。10 、通過企業(yè)對外界環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的態(tài)度來體現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論