![公司離職證明模板_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/8485dcd2-de99-446a-b3d4-f9fcb14745c6/8485dcd2-de99-446a-b3d4-f9fcb14745c61.gif)
![公司離職證明模板_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/8485dcd2-de99-446a-b3d4-f9fcb14745c6/8485dcd2-de99-446a-b3d4-f9fcb14745c62.gif)
![公司離職證明模板_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/8485dcd2-de99-446a-b3d4-f9fcb14745c6/8485dcd2-de99-446a-b3d4-f9fcb14745c63.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司離職證明模板公司離職證明格式離職證明員工,擔(dān)任公司的職務(wù),因?yàn)?原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明 !公司名稱 (加蓋公章 )正規(guī)版:勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書甲方:XXX)公司(散文閱讀: )乙方: 身份證號(hào):乙方原為甲方職工,于 2006 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚?的任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章): 乙方簽字:甲方代表簽字:2.離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):1. 證明格式。2. 必有信息:?jiǎn)挝?/p>
2、名稱 (注冊(cè)全稱 ) ,離職者姓名,離職者曾任職務(wù), 在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章 ( “騎年壓月” ) 。另 外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀堑摹?. 有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加 以說明競(jìng)業(yè)限制約定。4. 頁(yè)眉打印有公司LOG宣傳公司形象。能夠選擇是否添加公司聯(lián) 系方式。5. 一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份 中間分割處蓋騎縫章的方式。6. 無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。7. 現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印, 看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式【范本一】離職證明先生/女士/ 小姐(身份證號(hào)為 ) 自 20*年 01月 01日入職我公司擔(dān)任人 力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至 20* 年 07月 31日因 個(gè)人 原因申 請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱 (加蓋公章 )20*年 07月 31日范本二】 離職證明茲證明 先生/ 女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為 20*年01月01日至 20*年07月31日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)叉車制造市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及行業(yè)投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 可穿戴外骨骼變剛度肘關(guān)節(jié)的動(dòng)力學(xué)建模分析與人機(jī)交互實(shí)驗(yàn)研究
- 基于橈動(dòng)脈入路HAIC序貫栓塞與傳統(tǒng)TACE對(duì)中晚期HCC治療的臨床研究
- HIIT訓(xùn)練對(duì)12-15歲青少年健康體適能影響的實(shí)驗(yàn)研究
- “重復(fù)構(gòu)成”在工筆花鳥畫《萬物》系列中的應(yīng)用研究
- FPGA代碼級(jí)精準(zhǔn)逆向關(guān)鍵技術(shù)研究
- 血清中IL-36、NR4A1、NR4A2與老年急性冠脈綜合征的相關(guān)分析
- 干木貨架項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板范文(立項(xiàng)備案項(xiàng)目申請(qǐng))
- 未來十年移動(dòng)支付的五大發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 轉(zhuǎn)班申請(qǐng)書范文
- 2024年區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員職業(yè)技能競(jìng)賽理論參考試題庫(kù)(含答案)
- (部編版)統(tǒng)編版小學(xué)語(yǔ)文教材目錄(一至六年級(jí)上冊(cè)下冊(cè)齊全)
- 高空作業(yè)車日常施工方案
- GB/T 44265-2024電力儲(chǔ)能電站鈉離子電池技術(shù)規(guī)范
- 二《風(fēng)景談》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)中職語(yǔ)文高教版(2023-2024)基礎(chǔ)模塊上冊(cè)
- 材料力學(xué)之材料疲勞分析算法:S-N曲線法:疲勞分析案例研究與項(xiàng)目實(shí)踐.Tex.header
- 教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法
- 2024(新高考2卷)英語(yǔ)試題詳解解析 課件
- 天津2024年天津市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- 2024-2029年中國(guó)肌電生物反饋儀行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 2024年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)一套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論