公司素質(zhì)拓展方案素質(zhì)拓展方案

1、公司素質(zhì)拓展方案素質(zhì)拓展方案一、活動背景 素質(zhì)拓展培訓就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團隊項目，讓成員全身心地投入，仿佛真的置身其中，通過這種培訓方式， 激發(fā)成員內(nèi)在的潛能， 強化個人的心理素質(zhì)和應變能力， 不斷地認識自我和超越自我， 同時讓成員感受到個人與團隊 唇齒相依的關系， 真真感覺到一個團隊的力量， 已達到增強全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。二、活動目的及意義 素質(zhì)拓展培訓項目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，可以使參加者認識自身潛能，增強自信心;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去感悟，對

2、自己、對同事、對團隊重新 認識、重新定位。 參加者在訓練過程中的體驗及感受，為他們?nèi)蘸蟮?工作及日常生活帶來很大的促進，人與人之間的關系拉近了，彼此間 的信任更加增強了。三、活動宗旨游戲中玩出團結，實踐中提升自我?！彼刭|(zhì)拓展培訓在提高隊員們的組織能力、團隊協(xié)作能力和團隊凝聚力起到很好的作用。四、活動主辦單位：xxxxx五、活動對象：公司全體管理人員 六、活動地點：xxxx七、活動時間：xxxx八、活動步驟、前期：向總經(jīng)理提交申請;、 中期： 作好培訓師培訓工作;作好宣傳工作， 向各部門宣傳;準備材料及布置場地。、后期：活動總結 二)活動內(nèi)容、拓展培訓項目分別有：、具體細節(jié)：首先將員工們分為6個

3、團隊(89人為一個團隊)，每個團 隊設隊長、副隊長各一名，分配彩旗(隊旗)一面。集體做熱身運動。第一個任務，每個團隊在五分鐘時間里，共同討論隊名、隊形造勢以及口號， 并且在場地中央演示。 任務的目的是： 營造一個融洽 和競爭的團隊氛圍。(2)接著便是各項挑戰(zhàn)項目：1、“初次相識”：暖身活動，達到“破冰”目的。2、“信任背倒”：建立小組成員間的相互信任;隊員挑戰(zhàn)自我;發(fā)揚團隊精神，互相幫助。(1)初次相識(2)信任背倒(3)運乒乓球(4)蒙眼直線走(5)綁腿齊步走(1)3、”運乒乓球”：培養(yǎng)團隊合作精神;增進溝通;體現(xiàn)協(xié)同工作 在解決問題中的作用;把隊員團結在一起;學會克服看似難以解決的 問題。

4、4、“蒙眼直線走“：建立小組成員間的相互信任;促進溝通與 交流;培養(yǎng)團隊合作精神;使搭檔之間以及團隊各個成員之間協(xié)同工 作;活躍團隊氣氛;讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合， 消除害 羞和忸怩感。5、“綁腿齊步走”：培養(yǎng)團隊合作精神;增進溝通;體現(xiàn)協(xié)同工 作在解決問題中的作用;把隊員團結在一起;學會克服看似難以解決 的問題。九、活動負責人 負責人：xxxx教練：xxxx指導老師：xxxx十、資源需要籌備工作：宣傳噴繪、橫幅。活動器材：小氣球1袋、麻繩20條、彩旗6面、乒乓球拍乒乓球40個、眼罩6個、口哨6個、擴音設備1套、計算器1個。、活動人數(shù)：64人。一、活動注意事項、 參加活動的員工請穿運動服及運動鞋， 女同事請把頭發(fā)扎起;、參與活動的員工請不要戴首飾，保管好自己的貴重物品。、在活動的過程中，員工們請注意安全;、活動結束后將各自的垃圾帶走。十二、具體人員分工安