企業(yè)公司事業(yè)單位工會工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)管理手冊

1、大型企業(yè)經(jīng)典管理資料模板，WORD文檔，歡迎下載交流分享一個蘋果，各得一個蘋果，分享一種思想，各得兩種思想。分享是件快樂的事件，樂于分享的人，事業(yè)更容易成功。經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項 職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據(jù)工會法精神和實際工作要 求制定本制度。一、工會工作要求1 1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、女職工權(quán)益保障法及上級工會組 織的工作部署。2 2、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義 和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。3 3、依法維護職工的民主權(quán)利，健

2、全職工代表大會制度，切實加強職工參政議 政的民主管理工作。4 4、 組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽， 以公路建設(shè)為中心， 開創(chuàng)兩個文明建設(shè) 工作的新局面。5 5、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。6 6、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調(diào)解勞動爭議。7 7、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權(quán)益，定期開展安全 教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。8 8 維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題，女職工的保護工作。9 9、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。1010、開展豐富多彩

3、的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。二、工會工作委員職責(zé)組織委員職責(zé)經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。1 1、做好工會的組織建設(shè)和思想教育工作，制訂工會組織各項工作計劃。2 2、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)會員之間的關(guān)系，做好新會員的入會工作。3 3、抓好工會積極分子的培養(yǎng)教育工作，不斷發(fā)展壯大工會積極分子隊伍。大型企業(yè)經(jīng)典管理資料模板，WORD文檔，歡迎下載交流分享一個蘋果，各得一個蘋果，分享一種思想，各得兩種思想。分享是件快樂的事件，樂于分享的人，事業(yè)更容易成功。4 4、負(fù)責(zé)組織召開工會委員會和會員大會。財務(wù)委員職責(zé) 1 1、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費預(yù)、決算和會費收繳工作，按時上繳會費。

4、2 2、堅持按章程辦事，認(rèn)真做好會費的撥、交，按時公布帳目。3 3、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度及財政紀(jì)律，不擅自超支和挪用。4 4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調(diào)解職工工資中的糾紛。文體、生活委員職責(zé) 1 1、組織職工開展文娛、體育活動，積極培養(yǎng)活動骨干，建立活動陣地。2 2、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。女工委員職責(zé) 1 1、維護女職工的合法權(quán)益，針對女職工的特殊問題做好“四期”保護工作。2 2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動，鼓勵她們做“四 有”新人。3 3、關(guān)心女職工的工作環(huán)境，按時組織女職工進行健康查體。4 4、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾，積極提高女職工

5、的婚姻家庭生活質(zhì)量。5 5、做好計劃生育工作。三、先進工會標(biāo)準(zhǔn)1 1、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子有文化、講團結(jié)、熱心為職工辦實事。2 2、發(fā)動職工積極投身改革，廣泛開展社會主義勞動競賽，安全生產(chǎn)，全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟效益顯著。3 3、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊”齊全，并能經(jīng)常開展各項活動，有 一支占職工總數(shù) 2020%以上的工會積極分子隊伍。4 4、組織職工開展讀書活動（參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到6060%以上），認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、 文化、技術(shù)，職工群眾有較高的政治思想覺悟，技術(shù)素質(zhì)“三補”達(dá)到計劃要求。5 5、教育職工群眾以主人翁的勞動態(tài)度，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深入開展“雙先”活動，樹典帶面，及時

6、總結(jié)推廣先進事跡。6 6、承擔(dān)起職工大會工作機構(gòu)任務(wù)，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理，維護職 工權(quán)利，協(xié)助經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。行政辦好職工福利，堅持走訪，做好職工互濟互助工作，為職工排 憂解難。7 7、做好婦女“四期”保護和婦幼衛(wèi)生保健工作，保護婦女合法權(quán)益。做好計 劃生育工作，并能解決 3030 歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。8 8 經(jīng)常對會員進行工會基本知識教育，及時發(fā)展新會員。做好會費的收繳工 作，支用合理，定期公布賬目。四、工會工作作風(fēng)和工作方法1 1 密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方 面面的愿望和要求開展活動，全心全意為職工服務(wù)。

7、2 2、堅持實事求是，充分發(fā)揚民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重 群眾意見。堅持真理，修正錯誤。3 3、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。時刻注意把職工的切身利益和工人 階級的根本利益結(jié)合起來，始終堅持國家、集體、個人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。4 4、工會干部要振奮精神，要堅持原則，講求實效的基本工作原則和工作態(tài)度。五、各項制度教工大會制度經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。1 1、教工大會是我校工會的權(quán)利機構(gòu)，工會委員會受教工大會的領(lǐng)導(dǎo)。2 2、教工大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開。3 3、教工大會主要審議和批準(zhǔn)校工會委員的工作報告，討論并審議學(xué)校的重 大

8、事項，選舉產(chǎn)生校工會委員（校工會主席、女職委員、經(jīng)費委員）4 4、教工大會閉會期間，由工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日 常工作。教工大會一般每學(xué)年召開兩次。工會委員工作制度1 1、工會主席主持校工會的日常工作。各委員之間實行分工負(fù)責(zé)制。2 2、工會重大問題要經(jīng)過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實行民 主集中制。3 3、工會委員的工作實行定期碰頭制度。委員會議原則上每月召開一次。大型企業(yè)經(jīng)典管理資料模板，WORD文檔，歡迎下載交流分享一個蘋果，各得一個蘋果，分享一種思想，各得兩種思想。分享是件快樂的事件，樂于分享的人，事業(yè)更容易成功。4 4、工會主席全面負(fù)責(zé)工會工作。應(yīng)當(dāng)做好日

9、常的組織發(fā)展，抓好組織建設(shè), 要關(guān)心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補助的建議, 報校辦同意后，按規(guī)定實施。5 5、經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會經(jīng)費的審查、監(jiān)督工作，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事, 應(yīng)針對學(xué)校的工作特點，做好活躍教職工文體生活的工作。6 6、女職委員主要職責(zé)是維護女職工的合法權(quán)益，作好女職工的勞動保護工7 7、各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會 工作。民主管理工作制度1 1、民主管理工作的基本要求:保障教職工的民主權(quán)利，增強教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。2 2、主要工作內(nèi)容:3 3、做好教工大會的各項組織工

10、作和群眾工作。4 4、不斷完善工會民主管理工作的有關(guān)制度。5 5、努力提高工會的民主管理水平。6 6、認(rèn)真引導(dǎo)，充分動員會員參與學(xué)校民主評議工作。7 7、配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護教職工的合法權(quán)益，努力 為教職工排憂解難。&經(jīng)常開展民主管理活動，聽取會員意見，吸收合理化建議。財務(wù)管理制度1 1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律（如:開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍;經(jīng)費分成比例、上解等）。2 2、廉潔奉功、遵守制度，用好和管好工會的資金和財產(chǎn)。經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。3 3、會計、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會計稽核制度。4 4、按時撥交工會經(jīng)費，

11、并按規(guī)定的統(tǒng)計基數(shù)足額計提和上解。按時足額收 交工會經(jīng)費。5 5、工會各類報表報送及時、準(zhǔn)確、完整、真實。6 6、財務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財務(wù)收支情況如實公布，接受會員監(jiān) 督。工會信息工作制度1 1、工會信息工作是聯(lián)系黨和廣大會員的橋梁和紐帶，是傳輸各類信息的重 要陣地。2 2、工會信息必須做到 五必報 :經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。大型企業(yè)經(jīng)典管理資料模板，WORD文檔，歡迎下載交流分享一個蘋果，各得一個蘋果，分享一種思想，各得兩種思想。分享是件快樂的事件，樂于分享的人，事業(yè)更容易成功。3 3、重大、重要工作安排必報;4 4、重大活動、全校性活動必報;5 5、重大

12、突發(fā)性事件必報;6 6、關(guān)系會員切身利益的信息必報;7 7、會員的思想動態(tài)必報。&做好必報信息的保存，積累信息資料，經(jīng)常分析，充分發(fā)揮信息資料的 使用價值。家訪慰問制度工會家訪的目的是了解掌握會員情況，幫助會員解決困難和問題。會員生病住院、工會送慰問金約 100100 元整，會員大病酌情處理。會員家庭直系親屬有喪事，行政、工會送慰問金 250250 元（含花圈）。1010、退休教師每年行政、工會委員上門慰問一次。生活補助制度 一、補助對象及原則: 1 1、生活確系困難的會員（家庭人均收入低于全市最底收入線以下），原則上一年（春節(jié)期間）補助一次;2 2、特殊情況，報校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會，經(jīng)請

13、示后再決定補助。二、補助方式:1 1、2 2、 工會會員生活中有重大事情應(yīng)做到 五必訪 。3 3、會員退休離會必訪;4 4、 退休教師、會員生病住院必訪;5 5、會員生育必訪;6 6、會員家庭直系親屬（父母、配偶、子女）有喪事必訪;7 7、會員有家庭糾紛必訪;8 8、9 9、經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。1 1、必須由本人按補助規(guī)定向行政、工會提出報告或申請。2 2、實施補助須經(jīng)工會委員會集體討論提出意見后，報校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會審 批。3 3、補助金額發(fā)放必須由補助對象簽字領(lǐng)取?；顒又贫?、每年組織會員近途活動一次。每兩年組織遠(yuǎn)途活動一次。1 1、工會經(jīng)費原則上不發(fā)放到個人，由行政、工會統(tǒng)一安排;2 2、工會近途、遠(yuǎn)途活動不參加者不得享受活動經(jīng)費;3 3、在本系統(tǒng)服務(wù)不到兩年（含新分配來校老師及合同工老師）活動只享受三分之一工會活動經(jīng)費;4 4、