總工會(huì)XX年元旦春節(jié)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案

1、總工會(huì)XX年元旦春節(jié)慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案XXXX 區(qū)所屬各基層工會(huì)：為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū) 總工會(huì)的工作部署和要求，在 XXXX 年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際， 為切實(shí)體現(xiàn)xxxx 區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān) 懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到 暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職 工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xxxx 區(qū)總工會(huì)自 XXXX年 1212 月中旬至 XXXX 年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn) 活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、困難職工幫扶對(duì)象：xxxx 區(qū)所屬企事業(yè)單位正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

2、家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%150%以內(nèi)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。家庭人均收入在我市最低生活保障線200%200%以內(nèi)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成 生活困難的職工家庭。因職工本人或家庭成員XXXX 年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害，且家庭人均收入在我市最低生活保障線以內(nèi)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害導(dǎo)致生活困難，且 XXXX 年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá) 1 1 萬(wàn)元以上， 家庭人均收入在我市最低生活保障線3 3 倍以內(nèi)。職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在 2 2 萬(wàn)元以上的。家庭成員一般按三口計(jì)算

3、，已婚者按照本人、配偶和未 婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì) 算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。二、需提供的相關(guān)材料：填寫完整的困難職工檔案表；家庭成員身份證復(fù)印件；家庭成員戶口本復(fù)印件；意外災(zāi)害：出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠 證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè) 工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書(shū)面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；生活困難：出具相關(guān)收入證明；學(xué)生出具學(xué)生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診 斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。已

4、錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。三、申辦程序及時(shí)間：職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫困難職工檔 案表，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企 業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告 加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向XXXX 區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于 1212 月 2626 日 1717: 3030 前報(bào) XXXX 區(qū)總工會(huì)職工之家。四、幫扶慰問(wèn)工作要求：摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基 層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì) 致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭 狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)

5、清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求 清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公 示確定慰問(wèn)對(duì)象。精準(zhǔn)施策，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi) 展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能 與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人， 并采取“五 送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體 檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮 職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到工地等形式， 把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓 他們安心工作，幸福生活。關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好 農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民 工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探 親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安 返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資 按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè) X XX X區(qū)的工作積極性。請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活 調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和