版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、門衛(wèi)工作人員安全責任狀校長寄語 學校簡介 辦學特色 輝煌業(yè)績 現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo) 附小內(nèi)線 招生資訊 上級通知 附小新聞 學校通知 周工作安排 學校工作 政策法規(guī) 德育工作 教學工作 教科工作 工會工作 電化教育 總務(wù)工作 少先隊工作 保衛(wèi)科工作 課題研究 優(yōu)秀論文 教材構(gòu)想 優(yōu)秀課例 阜城中心小學 開發(fā)區(qū)小學 溝墩中心小學 吳灘中心小學 合利中心小學 板湖中心小學 古河中心小學 羅橋中心小學 楊集中心小學 公興中心小學 阜師附小 阜寧特殊學校 教師風采 教師榮譽 教師培訓 教師成長 明日之星 學生榮譽 優(yōu)秀作文 三好學生 專家指導(dǎo) 家庭教育 父母必讀 黨建動態(tài) 支部榮譽 黨員風采 五好爭創(chuàng) 黨校在線
2、先進性學習 | 網(wǎng)站首頁 | 文章中心 | 下載中心 | 圖片中心 | 視聽中心 | 雁過留聲 | 附小博客 | 附小論壇 | 阜寧論壇 | 校長信箱設(shè)為首頁 數(shù)字圖書加入收藏 公文流轉(zhuǎn)聯(lián)系站長 2008年12月5日 星期五 您現(xiàn)在的位置: 江蘇省阜寧師范附屬小學 >> 文章中心 >> 教育管理 >> 保衛(wèi)科工作 >> 正文 阜師附小網(wǎng)站在社會各界人士的關(guān)心、各位同仁的支持下,已日漸成熟。在此,我們深深地向您表示我們的謝意!為了便于我們更好的建設(shè)學校網(wǎng)站,使之更好的為教育教學服務(wù),請你多提寶貴意見!2008年鹽城市"十佳教育網(wǎng)站&quo
3、t;評選公眾投票活動正在進行中,我們期待您、期待您投上一票。 anuo 2008年9月16日 請各部門沒有加管的同志注意,請你們盡快注冊并將用戶名與密碼發(fā)至fxanuo郵箱。我們會根據(jù)你部門的職能分配相應(yīng)的權(quán)限,以便您即時發(fā)布通知要求等到學校網(wǎng)站。 anuo 2007年9月17日 anuo 2007年8月25日 郵箱登陸: 信箱: 請選擇信箱 密碼: | 文章中心首頁 | 附小概況 | 新聞通知 | 教育管理 | 教學科研 | 教育集團 | 教師頻道 | 學生頻道 | 家長學堂 | 黨建專欄 | 校長寄語 校務(wù)公開 政策法規(guī) 校周工作 招生資訊 教育集團 教學資源目錄 組圖校長寄語 組圖“童話
4、大王”鄭淵 注意網(wǎng)上設(shè)備報修登記 組圖讀書報告會 關(guān)于舉辦附小教育集團青 文章管理系統(tǒng)使用須知 數(shù)學一二三年級教材分析 推薦市“十佳少年隊員 關(guān)于阜師附小公開選聘骨 江蘇省實驗小學阜師 沒有相關(guān)文章 門衛(wèi)工作人員安全責任狀 門衛(wèi)工作人員安全責任狀 作者:佚名 文章來源:本站原創(chuàng) 點擊數(shù):2728 更新時間:2005-6-27 9:57:25 一、門衛(wèi)職責 1、門衛(wèi)值班人員上班時間要嚴守工作崗位,不得擅自離崗,不得在值班室與無關(guān)人員閑聊,不得干私活。 2、凡外來人員因公來校聯(lián)系工作或親友來訪,門衛(wèi)值班人員要求其先聯(lián)系并取得同意后再登記,方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。 3、機動車輛未
5、經(jīng)許可,不得入內(nèi)。未經(jīng)許可的外單位或個人的車輛不得停放于門前或在校園內(nèi)借放。 4、值班人員負責學校門前及辦公樓前中心路的衛(wèi)生。 5、進入學校的學生不得隨意外出。如有特殊情況,必需持班主任證明方可外出。學生在上課時間不準會客。 6、上班時間,教職工出入大門必須持有經(jīng)批準的出入憑條。 7、傳達室人員有權(quán)對帶出校門的實物進行查詢,有些物件帶出校門需憑處室負責人的證明單,否則不予放行。 8、中午值班人員要注視學生進校門,嚴禁有人進校滋擾。 9、按時開鎖學校各教學樓大門。學校必須二十四小時有人值班,并按時交接班,并做好值班日記,向下一班交接本班的值班情況。 10、對無理取鬧與違反門衛(wèi)規(guī)定的人和事,不聽勸
6、告和制止的要及時向公安機關(guān)報告。 11、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校安全保衛(wèi)工作情況,及時上報重要事件和重大信息。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。 二、值班人員考勤制度 1、門衛(wèi)值班人員接受學校值周校長、值周領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)科的考勤或檢查。 2、門衛(wèi)值班人員必須嚴格遵守門衛(wèi)職責,對嚴重違反門衛(wèi)職責行為并出現(xiàn)事故的值班人員,作自動離職處理。 3、發(fā)現(xiàn)當班門衛(wèi)不在崗,作曠職記載并每次扣5元;一個月累計三次不在崗,扣當月工資的20%;擅自離崗且出現(xiàn)事故的值班人員除承擔有關(guān)責任個并作自動離職處理。 學校(簽字): 門衛(wèi)(簽字): 二00五年六月 文章錄入:anuo 責任編輯:anuo 上一篇文章: 二00五年“五一”節(jié)值班表 下一篇文章: 二00五年春綜合治理工作總結(jié) 【字體:小 大】【發(fā)表評論】【加入收藏】【告訴好友】【打印此文】【關(guān)閉窗口】 網(wǎng)友評論:(只顯示最新10條。評論內(nèi)容只代表網(wǎng)友觀點,與本站立場無關(guān)?。?沒有任何評論 | 在線考試 | 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 聯(lián)系站長 | 友情鏈接 | 版權(quán)申明 | 管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年擔保借款合同6篇
- 2025年浙江寧波市奉化區(qū)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年裝飾密封條項目可行性研究報告
- 2025年廣西梧州市交通運輸局直接招聘事業(yè)單位人員8人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂林市人社局屬事業(yè)單位招考高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州科技館招聘聘用人員控制數(shù)工作人員5人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州柳北區(qū)工業(yè)和信息化局事業(yè)單位招聘1人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市柳北區(qū)白露街道辦事處招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市應(yīng)急管理局招聘編外人員1人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市城中區(qū)人民檢察院招聘人員4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- GB/T 24474.1-2020乘運質(zhì)量測量第1部分:電梯
- GB/T 12684-2006工業(yè)硼化物分析方法
- 定崗定編定員實施方案(一)
- 高血壓患者用藥的注意事項講義課件
- 特種作業(yè)安全監(jiān)護人員培訓課件
- (完整)第15章-合成生物學ppt
- 太平洋戰(zhàn)爭課件
- 封條模板A4打印版
- T∕CGCC 7-2017 焙烤食品用糖漿
- 貨代操作流程及規(guī)范
- 常暗之廂(7規(guī)則-簡體修正)
評論
0/150
提交評論