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1、財務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)會計 2 職務(wù)講明書檔案編號:、差不多資料、定員人數(shù):二、工作概要2.1 崗位目的負(fù)責(zé)公司總部財務(wù)會計工作及各分支機(jī)構(gòu)財務(wù)會計協(xié)調(diào)工作1、職務(wù)名稱:會計2所屬部門:財務(wù)稽查部4、薪金等級:5、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、薪金水平:610、 工作分析人員 711一、分析日期:2.2 職務(wù)講明編號工作內(nèi)容消耗時刻1、在京非期貨類分支機(jī)構(gòu)的除現(xiàn)金、銀行存款以外的1、其他全部明細(xì)帳、總帳;2、2、與總部核對往來帳目;3、3、向董事會及 CEO 辦公會報送分公司財務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計4、報表;5、4、非期貨類分支機(jī)構(gòu)財務(wù)會計協(xié)調(diào)工作;6、5、報稅工作;7、6、非期貨類分支機(jī)構(gòu)財務(wù)檔案治理;&1
2、、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、2、10、3、11、10、12、11、13、1814、19、15、20、16、17、1819、20、3 / 112.3 職務(wù)權(quán)責(zé)編號權(quán)限編號責(zé)任1、對部門工作的建議權(quán)。1、對公司各項財務(wù)核算的準(zhǔn)確及2、時負(fù)責(zé);3、3、對財務(wù)資料的清晰齊全負(fù)責(zé)。4、4、5、5、6、6、7、7、8、&9、9、10、10、三、任職要求3.1 教育與培訓(xùn)最低學(xué)歷口小學(xué)初中高中口職咼中專技??诖髮?本科碩士所需專業(yè)主修專業(yè):1 、財務(wù)2、相關(guān)專業(yè):;2、11博士其他:3.2 經(jīng)驗與技能工作經(jīng)歷與經(jīng)驗1、財務(wù)工作2年以上2 、年以上3、年以上4、所 1、期貨知識;需 2、會計電算化知識;培 3、
3、網(wǎng)絡(luò)銀行知識訓(xùn) 4、科 5、目 6、-所需1、 A月以下A一個培2、AB一至三訓(xùn) 個月時3、AC三至六刻 個月4、D六個月至一年5、E一至兩年6、F兩年以上9 / 11年以上專精通財務(wù)、稅收政策;資1 助理會計師職稱業(yè)財務(wù)分析能力;歷2、3、會計電算化能力;憑4、冃力證領(lǐng)導(dǎo)能力 5指導(dǎo)能力3激勵能力 5授權(quán)能力5創(chuàng)新能力 3打算能力 2資源分 4治理技能5 -組織人事 5鉗刻治理-甘人際關(guān)系 4協(xié)調(diào)能力 3般群體技 4談判能力5沖突治礦 5講服能力-4匕匕厶冃公共關(guān)系 3表達(dá)能力 3力公文寫 2傾聽敏感3信息治理 2分析能力2推斷能力 2實施能力 21、要求專門高2 、要求較咼3 、要求一般4
4、 、要求較低 5 、不做要求3.3 個體特征興趣項目- 浚求程度:專門高較高一般較低專門低自然生適應(yīng)年齡:20 歲以下弓 1-25 歲 26-3*歲 31-35四、崗位關(guān)系職務(wù)可直接升遷的職位:財務(wù)稽核部經(jīng)理可升遷至此的職位:-專門咼較咼好般較低專門低一般較低專門低一般較低專門低項目: -穩(wěn)重-個責(zé)任心性般較低專門低征般較低專門低一般較低專門低專門高較咼專門高較咼要求程度:專門高較咼-專門較高專門高較咼專門高較咼理特 征適應(yīng)性不:歲 35-45 歲 45 歲以上男女男女皆可愛般 較低 專門低特細(xì)心11 / 11關(guān)系可相互轉(zhuǎn)換的職位:出納其 他:內(nèi)外溝通關(guān)系右Z/L I帛 千占勺4R仁J士n口4對內(nèi):與上級的溝通同意財務(wù)經(jīng)理的口頭對外溝通.稅務(wù)、銀仃、注冊地
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