2015春浙江電大領導科學與藝術形考-0003試題及答案-最新

1、2021春浙江電大領導科學與藝術?形考 -0003領導科學與藝術形考-0003試卷總分：100單項選擇題供12題,共24分開始說明：結束說明：1. 人與自然和諧就是要C.A、不斷征服和改造自然B、從自然獲取更多的資源C、堅持改造自然與保護自然相結合D、搞好人際關系2. 以下不屬于領導活動的根本構成要素是D.A、領導者B、被領導者C、領導環(huán)境D、領導方法3. 以下不屬于傳統(tǒng)知足思維習慣的是B .A、自主內(nèi)向型思維B、創(chuàng)新思維C、人情思維D、權威崇拜思維4. 領導者與下級關系的特點表述錯誤的選項是D.A、效勞性B、平等性C、依存性D、附屬性5. 領導活動是一個主客體相互作用的矛盾運動過程,其中屬于

2、客體的是C.A、領導者B、被領導者C、領導環(huán)境D、領導方法6. 從我國當前領導干部決策問題的表現(xiàn)來看,迫切需要提升A.A、決策民主化和科學化的水平B、領導決策和個人決策的水平C、經(jīng)驗決策和科學決策的水平D、決策者的知識文化水平7. 以下關于衡量領導群體結構是否合理的根本標準表達錯誤的選項是DA、有一個堅強而富有凝聚力的領導核心B、要有清楚的責任范圍和明確的職權界限C、要有健全的溝通網(wǎng)絡D、專業(yè)知識越多越好8. 在領導待人藝術中處于核心地位的是C.A、嚴以律己B、與人為善C、揚長避短D、在其位、謀其政9. 在領導批評時,不正確的方法是B .A、注意分寸、批評有度B、先批評后表揚C、準確明了,不模

3、糊其辭D、言簡意賅,長話短說10. 領導者協(xié)調(diào)下級關系不宜采用的方法是C .A、增進了解,心理相融B、言傳身教,關心保護C、用權力命令D、預防爭論,善待埋怨11. 有利于人才合理流動的人才使用制度是B.A、世襲制B、聘任制C、任命制D、終身制12.調(diào)查活動的第一個階段是A.A、選題B、準備C、調(diào)查D、反響多項選擇題供12題,共36分開始說明：結束說明：13. 提升領導者語言表達水平的方法與途徑有ABCDA、增強科學文化知識修養(yǎng)B、增強思想道德修養(yǎng)C、注重實踐鍛煉D、注重提升語言表達的方法和技巧14. 領導權力的特征ABCD .A、階級性B、普遍性C、層次性D、強制性15. 思想政治工作的原那么

4、有 ABCD.A、理論灌輸和實踐教育相結合B、正面鼓勵和批評幫助相結合C、思想工作和經(jīng)濟工作相結合D、精神鼓勵和物質獎勵相結合16. 領導者正確處理與上級關系的原那么有ABC .A、尊重不崇拜B、服從而不盲從C、局部服從全局D、完全遵從上級17. 領導用權的誤區(qū)有ABCD .A、唯權是從B、用權家長制C、放任用權D、有權不用18. 領導在調(diào)查研究中可以使用調(diào)查方法有ABCD.A、觀察調(diào)查法B、訪問調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、文獻調(diào)查法19. 新時期我國社會問題的主要表現(xiàn)有ABCD.A、三衣問題B、局部職工下崗失業(yè)問題C、社會分配不公問題D、局部群眾心態(tài)失衡問題20. 優(yōu)化領導群體結構需要堅持的原那

5、么有ABCD .A、穩(wěn)定性原那么B、能位相稱原那么C、高效精干D、自我完善原那么21. 按領導權力的限制運用程度分類,領導方式有 ABC .A、集權式B、分權式C、均權式D、自由放任式22. 根據(jù)領導環(huán)境的性質劃分,領導環(huán)境一般包括 ABCD A、政治環(huán)境B、經(jīng)濟環(huán)境C、技術環(huán)境D、社會文化環(huán)境23, 根據(jù)鼓勵的內(nèi)容來劃分,領導鼓勵的手段有 ABD .A、物質鼓勵B、精神鼓勵C、正鼓勵D、情感謝勵24, 被領導者一般表現(xiàn)特征有 ABCD .A、服從性B、受動性C、對象性D、相對性判斷題供20題,共40分開始說明：結束說明：25, 越權是指領導者擁有或使用超越個人領導職能之外的權力.A26. 廣

6、義的素質是指人的性格、毅力、興趣、氣質、風度等.它是指一個人在先天根底上,通過后天的實踐形成的根本特征,是一個人與另一個人相互區(qū)別的根本特點.A27. 文獻調(diào)查法是一種直接收集資料的調(diào)查方法.B28. 擁有權力的領導可以對任何人發(fā)號施令.,教育和實踐鍛煉而形成的在領導工作中經(jīng)常起作29. 領導者素質,是指在一定心理生理條件的根底上,通過學習用的那些根底條件和內(nèi)在要素的總和.30. 在社會治理方面堅持依法辦事是改進領導方法和藝術一個重要工作.AVx31. 年齡差異是導致領導者之間沖突的重要原因.AVx32. 領導活動的根本矛盾就是領導者與被領導者之間的矛盾.BVx33. 模仿式幽默就是借助于某種

7、違背正常邏輯的想象和聯(lián)想,把原來的語言要素用于新的語言環(huán)境中制造幽默感.AVx34. 夸張式幽默是指將事實進行一定的夸張,造成一種喜劇效果,也是產(chǎn)生幽默的有效方法之一.AVx35. 思想政治工作,一般是指黨的思想政治工作,它是黨組織研究人的思想和行為活動的規(guī)律.研究黨對群眾進行思想政治教育規(guī)律的一門科學.AVx36. 被領導者不是領導活動主體.BVx37. 多向思維方法要求我們看待事物要從不同的方向分析問題.AVx38. 領導者在選拔人才時只要看人才的水平就可以.B39. 以人情為標志,憑人情辦事是傳統(tǒng)思維的一種表現(xiàn)形式.40. 在領導決策中,領導者要學會用全面的觀點和開展的觀點看問題.A41. 領導在任何場合下說話都要幽默