創(chuàng)新工會工作理念構(gòu)建新型工會組織(精)教學(xué)總結(jié)

1、創(chuàng)新工會工作理念促進學(xué)生成長成 隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會組織拓展暨“三延伸”工作匯報 堅持以人為本，以學(xué)生為中心，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的教育理念，是教育的出發(fā)點和落腳點，也是時代對高校工作的呼喚和要求。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，讀職業(yè)院校就是以就業(yè)為目的，如何真正提高學(xué)生的就業(yè)能力，促進學(xué)生成長成才，彰顯職業(yè)教育的特色，使他們走上工作崗位后能增強自我保護意識，遵守企業(yè)規(guī)章制度，建立和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，我們隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會在工會組織拓展暨“三延伸 ”方面做了一些大膽的探索，現(xiàn)匯報如下：工會拓展包括三個方面的內(nèi)容：學(xué)習(xí)延伸、活動延伸和組織延伸。三個方面的延伸是既相互獨立又不斷遞進

2、深化的關(guān)系。學(xué)習(xí)延伸是基礎(chǔ)，活動延伸是關(guān)鍵，組織延伸是成果。所謂學(xué)習(xí)延伸，就是將工會組織的學(xué)習(xí)活動延伸到學(xué)生中去，讓學(xué)生了解工會組織及相關(guān)活動的特點、性質(zhì)、作用；所謂活動延伸，就是在開展工會活動中讓學(xué)生參與其中，擴大工會組織活動的力量，又讓學(xué)生在社會實踐中鍛煉成長；所謂組織延伸，就是工會在組織中吸納學(xué)生入會，并加以培養(yǎng)，壯大工會隊伍，增添新鮮鮮血液。通過三個延伸活動，達(dá)到了三個提升：一是提升了學(xué)生的人文、社科知識與素養(yǎng)；二是提升了學(xué)生的社會能力，三是提升了學(xué)生的民主意識和維權(quán)意識。我們具體從以下四個方面開展工作：一、 制訂工作規(guī)劃，實行目標(biāo)管理我們年初就制訂在學(xué)生中開展 “三個延伸 ”的三年工

3、作規(guī)劃，目標(biāo)是：第一年，制訂工作規(guī)劃及相關(guān)實施細(xì)則，組織學(xué)生學(xué)習(xí)工會相關(guān)知識，開展系列活動。第二年，在第一年基礎(chǔ)上，上半年在五個系每個年級中發(fā)展一名工會會員，總?cè)藬?shù)達(dá)到 15 人；下半年在每個系每個班中發(fā)展一名工會會員，總?cè)藬?shù)不少于30 人。第三年，在一部分班中發(fā)展兩名以上工會會員，總?cè)藬?shù)不少于100 人；在學(xué)生實習(xí)期間成立學(xué)生工會組織，即學(xué)院工會委員會學(xué)生分會，讓學(xué)生自己管理自己，切實提高學(xué)生的自我管理能力，同時也讓學(xué)生積極參與學(xué)校的管理中來，培養(yǎng)他們的社會實踐活動能力。二、 組織宣傳學(xué)習(xí)，擴大工會影響學(xué)習(xí)是行為的指南。只有學(xué)習(xí)抓好了，才能解決思想問題、認(rèn)識問題、覺悟問題。因此，工會工作向?qū)W

4、生延伸，首要的是做到學(xué)習(xí)延伸。根據(jù)規(guī)劃安排，我們有步驟的在學(xué)生中開展學(xué)習(xí)活動。一是廣泛宣傳發(fā)動。今年 3 月，為了有效開展學(xué)習(xí)延伸活動，我們在全院學(xué)生中廣泛開展宣傳發(fā)動工作，召開學(xué)生代表動員大會，并且以系為單位，一級抓一級，層層分解任務(wù)，定學(xué)時、定科目、定人數(shù)。 4 月份以來，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將工會學(xué)習(xí)延伸活動推向一個新的階段。目前學(xué)習(xí)延伸活動共舉辦 10 多場，參加學(xué)習(xí)的學(xué)生 1000 多人次。同時，通過校報、板報等載體造輿論、造聲勢，使宣傳發(fā)動工作人人皆知。二是精心組織學(xué)習(xí)。組織本院工會干部親自給學(xué)生上課，講授工會法及實施細(xì)則、工會組織法、工會章程等工會法律法規(guī)，講授工會組織與

5、工作的性質(zhì)、特點、作用及地位，讓學(xué)生了解世界工會組織及運動的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，培養(yǎng)學(xué)生在思想上正確對待工會，在認(rèn)識上了解工會，在感性上親近工會，擴大工會的影響力和號召力。三、 積極參與活動，增強工會力量學(xué)院工會人手少，事務(wù)多，工作量大，而學(xué)生精力充沛，除完成正常的學(xué)習(xí)任務(wù)外，擔(dān)負(fù)一些社會活動工作，可以增強工會的工作力量，同時又可以鍛煉自己。做到制訂計劃有學(xué)生執(zhí)筆，籌備活動有學(xué)生組織，開展活動有學(xué)生參與，總結(jié)小結(jié)有學(xué)生發(fā)言。將那些組織能力強、有責(zé)任心、熱愛學(xué)校、關(guān)心公益事業(yè)的骨干學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生吸納到組織工會活動中來，是工會工作向?qū)W生的一種活動延伸。（一）師生共建和諧校園活動。一年來，繼續(xù)開展

6、以向困難群體、退休教職工送溫暖、送親情為主要內(nèi)容的民心工程。工會辦組織學(xué)生與工會干部一起深入基層、深入群眾，及時了解、解決和向?qū)W校反映解決教職工在學(xué)習(xí)、工作和生活上遇到的困難和問題，為群眾排憂解難。我院公共基礎(chǔ)課部欽春煥老師，因患尿毒癥急需換腎，需要醫(yī)療費30 多萬元，在學(xué)院黨委書記、院長陳杰峰的倡議下，工會辦會同學(xué)生分會，積極為欽春換老師組織捐款，短短三天，共計捐款36335元，其中學(xué)生捐款21240 元，解決了欽老師的燃眉之急。工會辦會同學(xué)工處、學(xué)生分會開展為師生辦實事活動，在學(xué)生中組織勞模、先進人物事跡報告會及大學(xué)生社會實踐及勤工儉學(xué)活動；對因病、因事遇到困難的學(xué)生進行慰問；開辟 “綠色

7、通道 ”，減免學(xué)費、發(fā)放助學(xué)金、把學(xué)院的溫暖送到學(xué)生的心坎上。 08 年汶川大地震后，共計減免四川災(zāi)區(qū)學(xué)生學(xué)費85500 元；每年發(fā)放獎、助學(xué)金582.6 萬元；每年組織大學(xué)生勤工儉學(xué)400 多人次，共計收入20多萬元。（二）師生共推文化建設(shè)活動。一年來，開展了大量群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，對廣大師生員工思想升華、品味提升、陶冶情操起到積極推動作用。如舉辦“迎新生、慶國慶 ”及周末大舞臺等文藝晚會；會同大學(xué)生藝術(shù)團組織學(xué)生參加尋根節(jié)、慶祝建國六十周年自行車健騎、大合唱等大型活動，充分展示了新時期大學(xué)生的風(fēng)采，受到社會各界的廣泛好評。在教師節(jié)前后，為弘揚愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)精神，豐富廣大師生業(yè)余

8、文化生活，特舉辦了教師技能比武及學(xué)生技能大賽系列活動月?；顒悠陂g，汽車修理、插花調(diào)酒、模特走秀精彩紛呈，讓人耳目一新。 2009 年 4 月，在湖北省高職電子產(chǎn)品設(shè)計大賽全國選拔賽中，我院大學(xué)生獲三等獎。每年舉辦一屆師生歌手大賽，充分展示了我院師生員工良好的藝術(shù)素養(yǎng)與精湛的技藝。對促進我院校園文化建設(shè)和校園和諧發(fā)展具有積極意義。（三）師生共享健康成長工程為了實施我院師生員工健身計劃，豐富師生員工精神生活，強健體魄，促進身心健康，使廣大師生員工以飽滿的熱情、充沛的精力投入到學(xué)院各項工作中。校工會每年組織體檢及師生趣味運動會，如今年富的趣味運動會，有 300 多人踴躍報名參加，比賽中體現(xiàn)了我院師生

9、員工良好的身體素質(zhì)與高超的技能，不僅緩解了師生日常工作壓力、愉悅身心、強健體魄，還促進了師生員工彼此間的交流、增進友誼，受到大家歡迎。繼續(xù)深入開展群眾性體育健身活動，強健身體。組織全院師生員工男女籃球、足球賽 ;繼續(xù)倡導(dǎo)師生員工 “每天鍛煉半小時，健康生活一輩子 ”的健康理念。工會還深入各工會小組，舉辦健康知識講座，倡導(dǎo)健康理念，增強廣大師生員工健身、保健的自覺性。四、 積極吸納學(xué)生入會，促進學(xué)生成長成才突出抓好工會在學(xué)生中納新工作。在學(xué)生中發(fā)展工會會員，工會組織工作延伸到學(xué)生中去，是我們今年以來加強工會自身組織建設(shè)中突出抓的一項重點工作。第一，積極從學(xué)生中吸納工會會員。對表現(xiàn)突出、熱心工會工

10、作、組織能力較強的入會積極分子，采取開放的態(tài)度，積極吸納他們進入工會組織。工會法規(guī)定工會入會條件是以工資收入為主要生活來源，大學(xué)生尤其是臨近畢業(yè)的學(xué)生，他們即將是準(zhǔn)工人，提前加入工會組織，既從源頭上為工會組織注入了新鮮血液，也為他們邁向社會后合法維權(quán)奠定了堅實的基礎(chǔ)。第二，對學(xué)生工會會員有計劃地進行系統(tǒng)培訓(xùn)。工會基礎(chǔ)知識課排入課表，除課堂上宣講工會基礎(chǔ)知識外，工會干部還舉辦工會知識講座，一年來，共舉辦工會知識講座 7 場，內(nèi)容涉及工會法律知識、工會財務(wù)知識、如何構(gòu)建和諧高校工會等。第三，積極開展活動，努力促進學(xué)生健康成長。如請企業(yè)勞模、技術(shù)骨干為學(xué)生作報告，培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀

11、；發(fā)動黨員干部與貧困學(xué)生結(jié)對子、有針對性的幫助學(xué)生克服困難，度過難關(guān)，學(xué)院五年來無一名在校大學(xué)生因貧困而失學(xué)；與白云山革命烈士陵園、市特殊教育學(xué)校等建立“大學(xué)生思想政治教育基地 ”，讓學(xué)生在奉獻(xiàn)社會中得到尊重，幫助別人中找到快樂，打牢成長的根基。截至 2009 年 11 月，共發(fā)展學(xué)生工會會員 3016 人，其中， 147 人因工作關(guān)系轉(zhuǎn)入新單位的工會組織。 通過三個延伸活動的開展，提升了學(xué)生人文素養(yǎng)；提高了學(xué)生社會實踐能力；增強了學(xué)生民主法律意識和維權(quán)意識。今年 3 9 月份，我院信息技術(shù)系 08 電信班 110 名學(xué)生在深圳艾美特電子有限公司頂崗實習(xí)，在 5 月份工資結(jié)算時，學(xué)生提出五一假期加班的三天應(yīng)按平時工資的三倍結(jié)算，公司財務(wù)部說，作為職工上萬人 的港資企業(yè)，公司從沒這樣結(jié)算過。三名學(xué)生會員投訴到深圳市總工會，在工會的介入下，事情得到了圓滿解決，艾美特公司也對我院學(xué)生刮目相看， 09 年 11 月 9 日，公司人事部打電話到我院，同意錄用電信班 30 名學(xué)生（一次錄用 30 名學(xué)生，在艾美特公司還屬首次），并強調(diào)三名學(xué)生會員優(yōu)先錄用。2009 年 11 月 13 日，省總工會常務(wù)副主席黃國慶一行來我院檢查指導(dǎo)工會工作，對我院工會拓展工作給予了高度評價，并鼓勵我們繼續(xù)努力，進一步探索三個延伸活動，爭取創(chuàng)出特色。以上是我院工會拓展暨 “三