產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)關(guān)系的分析(經(jīng)濟學(xué)論文)

1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)關(guān)系的分析摘要目前，隨著人口的不斷增加，就業(yè)問題成為關(guān)系國計民生的重要問題。經(jīng)濟的發(fā)展以及機械化的普及促使廣大第一產(chǎn)業(yè)勞動者涌入城市，成為第二、第三產(chǎn)業(yè)勞動者。面對如此的就業(yè)局勢，我們應(yīng)該采取什么樣的措施？本文總結(jié)了主要的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)關(guān)系的研究方法，并運用比較勞動生產(chǎn)率和就業(yè)彈性兩種方法對當前我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化與就業(yè)的關(guān)系進行了分析，并得出了相應(yīng)的結(jié)論?！娟P(guān)鍵詞】 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 就業(yè) 關(guān)系 比較勞動生產(chǎn)率 就業(yè)彈性AbstractAt present, with the increasing of population, employment problem become a

2、important issues in relation with the peoples livelihood. The development of economy and the popularization of mechanized prompted the first industry workers pouring into cities, become the second and the third industry laborer. Faced with such employment situation, we should adopt what kind of acti

3、on? This paper summarizes the main research methods about the relationship between industry structure and employment, using comparative labor productivity and employment elastic two methods analyzed the relationship between the change of current industrial structure and employment, and draws a concl

4、usion. 【Key word】industrial structure employment relationship comparative labor productivity employment elastic1我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問題的研究背景隨著我國對外開放以及經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在不斷的做出調(diào)整。在經(jīng)濟領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問題有較強的相關(guān)性，二者相輔相成，互相影響。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整必然引起就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，而就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化也會影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展與調(diào)整，合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化有重要的作用。根據(jù)佩蒂-克拉克定理，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變過程中，勞動力會展昭三次產(chǎn)業(yè)的順序依次轉(zhuǎn)

5、移，就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化始終與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化保持著相關(guān)性。我國在發(fā)展過程中借鑒科學(xué)理論要活學(xué)活用，因為我國有著十分特殊的國情：首先，人口的增長帶來規(guī)?？涨暗膭趧恿?；其次，作為發(fā)展中國家，教育程度低的勞動者占據(jù)勞動者大軍的大半江山；再次，經(jīng)濟的特殊發(fā)展模式及市場機制的不健全，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)形成空前的壓力等等。因此，研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)的關(guān)系需要在我國的特殊背景下展開。2理論基礎(chǔ)我國學(xué)者在研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問題是一般是首先對我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變歷程進行趨勢分析，然后采用各種研究方法和分析工具進行定量分析，這些方法主要包括比較勞動生產(chǎn)率、就業(yè)彈性、結(jié)構(gòu)偏離度、計量經(jīng)濟學(xué)以及其他方法，或幾種方法的結(jié)合。以

6、下，本文將對這幾種方法進行總結(jié)：2.1比較勞動生產(chǎn)率 比較勞動生產(chǎn)率又稱相對勞動生產(chǎn)率，指產(chǎn)業(yè)GDP的相對比重與產(chǎn)業(yè)勞動力相對比重兩者之間的比值，即比較勞動生產(chǎn)率=產(chǎn)業(yè)GDP的相對比重產(chǎn)業(yè)勞動力相對比重。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，由于各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出與就業(yè)增長幅度并不一致，所以會形成不同的比較勞動生產(chǎn)率。如果某一產(chǎn)業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率小于1，該產(chǎn)業(yè)部門的勞動力就會向其他部門轉(zhuǎn)移，并導(dǎo)致該產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟中的比重下降。當各產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率趨于一致即都趨近于1時，將會有利于經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。2.2就業(yè)彈性就業(yè)彈性指就業(yè)人員增長率與經(jīng)濟增長率之間的比率，即就業(yè)彈性=產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長率GDP增長率，它主要強調(diào)經(jīng)濟增長對

7、勞動力的吸納能力。就業(yè)彈性系數(shù)的經(jīng)濟函義：經(jīng)濟每增長1%，就業(yè)能增長多少個百分點。一般來講，就業(yè)彈性系數(shù)越大，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動力的能力越強，反之，就業(yè)彈性系數(shù)越小，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動力的能力就越弱。2.3結(jié)構(gòu)偏離度結(jié)果哦偏離度是我國學(xué)者在研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)問題是最為常用的分析工具，它實際上反映了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的對稱狀況或均衡狀況。結(jié)構(gòu)偏離度的絕對值越小，結(jié)構(gòu)感越均衡。但是，學(xué)者們對結(jié)構(gòu)偏離度的定義尚不統(tǒng)一。有的學(xué)者將其定義為產(chǎn)值比重與就業(yè)比重之差，而有的學(xué)者則定義為某一產(chǎn)業(yè)的（產(chǎn)值比重就業(yè)比重）1。2.4計量經(jīng)濟學(xué)方法該方法抓喲通過運用時間序列經(jīng)濟計量技術(shù)，包括回歸分析，VECM模型（向

8、量誤差修正模型）、格蘭杰因果檢驗、協(xié)整分析等方法，對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系進行實證分析。除以上四種方法外，近年來，我過眾多學(xué)者越來越多的使用新興的科學(xué)理論來研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問題。而以上四種方法也各有利弊，本文將采用比較勞動生產(chǎn)率與就業(yè)彈性兩種方法對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)問題進行研究。3產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對就業(yè)影響的數(shù)值分析3.1運用比較勞動生產(chǎn)率方法對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)的關(guān)系進行數(shù)值分析根據(jù)2.1的理論：比較勞動生產(chǎn)率=產(chǎn)業(yè)國民收入的相對比重產(chǎn)業(yè)勞動力相對比重以及2009年中國國家年鑒，我們可以得出以下數(shù)據(jù)：表3-1第一產(chǎn)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（單位：GDP:億元，勞動力：萬人）年度年度GDP第一產(chǎn)業(yè)G

9、DPGDP相對比重年度勞動力第一產(chǎn)業(yè)勞動力勞動力相對比重比較勞動生產(chǎn)率199884402.314817.617.6720873517748.80.360199989677.11477016.5727913576849.10.335200099214.614944.715.18739923604348.70.3092001109655.215781.314.4744323651349.10.2932002120332.71653713.7753603687048.90.2812003135822.817381.712.8760753654648.00.2672004159878.321412.7

10、13.4768233526945.90.2922005183217.422420.012.2778773397043.60.2812006211923.524040.011.3782443256141.60.2732007257305.628627.011.1786453144440.00.2782008300670.034000.011.3792433065438.70.292平均值159281.820430.213.6759613462045.70.296(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國國家統(tǒng)計年鑒2009計算得出)表3-2第二產(chǎn)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（單位：GDP:億元，勞動力：萬人）年度年度

11、GDP第二產(chǎn)業(yè)GDPGDP相對比重年度勞動力第二產(chǎn)業(yè)勞動力勞動力相對比重比較勞動生產(chǎn)率199884402.339004.246.2720871660023.02.007199989677.141033.645.8727911642122.62.028200099214.645555.945.9739921621921.92.0952001109655.249512.345.2744321628421.92.0642002120332.753896.844.8753601578020.92.1392003135822.862436.346.0760751607721.12/p>

12、78.373904.346.2768231692022.02.0992005183217.487364.647.7778771808423.22.0532006211923.5103162.048.7782441922524.61.9812007257305.6124799.048.5786452062926.21.8492008300670.0146183.448.6792432110926.61.825平均值159281.875168.446.7759611757723.12.029(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國國家統(tǒng)計年鑒2009計算得出)表3-3第三產(chǎn)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（單位：GDP:

13、億元，勞動力：萬人）年度年度GDP第三產(chǎn)業(yè)GDPGDP相對比重年度勞動力第三產(chǎn)業(yè)勞動力勞動力相對比重比較勞動生產(chǎn)率199884402.330580.536.2720871886026.21.385199989677.133873.437.8727911920526.41.432200099214.638714.039.0739921982326.81.4562001109655.244361.640.5744322022827.21.4892002120332.749898.941.5753602109028.01.4822003135822.856004.741.2760752180928.

14、71.4382004159878.364561.340.4768232301130.01.3482005183217.473432.940.1778772377130.51.3132006211923.584721.440.0782442461431.51.2712007257305.6103879.640.1786452491731.71.2742008300670.1120486.640.1792432571732.51.235平均值159281.863683.239.7759612209529.01.375(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國國家統(tǒng)計年鑒2009計算得出) 圖3-1三次產(chǎn)業(yè)比較勞動生產(chǎn)

15、率對比圖 以上數(shù)據(jù)分析了近十年的GDP及勞動力數(shù)據(jù)，根據(jù)比較勞動生產(chǎn)率理論，當比較勞動生產(chǎn)率低于1時，該產(chǎn)業(yè)部門的勞動力就會向其他部門轉(zhuǎn)移。從表3-1看出，近十年內(nèi)，第一產(chǎn)業(yè)的平均比較勞動生產(chǎn)率只有0.296，遠低于1，這表明，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，第一產(chǎn)業(yè)對勞動力的解放為勞動力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第二、第三產(chǎn)業(yè)提供了可能性。而根據(jù)表3-2和表3-3，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的平均比較勞動生產(chǎn)率分別為2.029和1.375，二者均大于1，說明兩個產(chǎn)業(yè)均需要更多的勞動力。從圖3-1，我們可以看出，近年來第二三產(chǎn)業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率穩(wěn)穩(wěn)超出1，因此我們可以得出這樣的結(jié)論：兩個產(chǎn)業(yè)的勞動力缺乏均比較穩(wěn)定，目前為止，仍需

16、大量的勞動力對其進行補給。而第一產(chǎn)業(yè)的勞動力轉(zhuǎn)移需求較大，廣大農(nóng)民在就業(yè)上仍需要引導(dǎo)與幫助，才能實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)移，促進經(jīng)濟的發(fā)展。3.2運用就業(yè)彈性對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)的關(guān)系進行數(shù)值分析根據(jù)2.2理論：就業(yè)彈性=就業(yè)人員增長率GDP增長率以及2009年中國國家年鑒，我們可以得出以下數(shù)據(jù)：表3-4 第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性統(tǒng)計表（單位：GDP:億元，就業(yè)人數(shù)：萬人）年度第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長率第一產(chǎn)業(yè)GDP總額第一產(chǎn)業(yè)GDP增長率第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性199734840/14441.9/1998351770.00967314817.60.0260150.3721999357680.01680114770

17、-0.00321-5.2342000360430.00768814944.70.0118280.6502001365130.0130415781.30.055980.2312002368700.009777165370.0478860.204200336546-0.0087917381.70.051079-0.172200435269-0.0349421412.70.231911-0.151200533970-0.0368322420.00.047042-0.783200632561-0.0414824040.00.072257-0.574200731444-0.034328627.00.19

18、0807-0.180200830654-0.0251234000.00.18769-0.134平均值34638-0.0113219931.160.083571-0.135(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國國家統(tǒng)計年鑒2009計算得出)表3-5第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性統(tǒng)計表（單位：GDP:億元，就業(yè)人數(shù)：萬人）年度第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長率第二產(chǎn)業(yè)GDP總額第二產(chǎn)業(yè)GDP增長率第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性199716547/37543.0/1998166000.00320339004.20.0389210.082199916421-0.0107841033.60.05203-0.207200016219-0.012

19、345555.90.11021-0.1122001162840.00400849512.30.0868470.046200215780-0.0309553896.80.088554-0.3502003160770.01882162436.30.1584420.1192004169200.05243573904.30.1836750.2852005180840.06879487364.60.1821310.3782006192250.063094103162.00.1808220.3492007206290.07303124799.00.2097380.3482008211090.0232681

20、46183.40.1713510.136平均值174910.02296572032.950.1329750.173(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國國家統(tǒng)計年鑒2009計算得出)表3-6 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性統(tǒng)計表（單位：GDP:億元，就業(yè)人數(shù)：萬人）年度第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長率第三產(chǎn)業(yè)GDP總額第三產(chǎn)業(yè)GDP增長率第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性199718432/26988.1/1998188600.0232230580.50.1331110.1741999192050.01829333873.40.107680.1702000198230.03217938714.00.1429030.2252001202

21、280.02043144361.60.145880.1402002210900.04261449898.90.1248220.3412003218090.03409256004.70.1223630.2792004230110.05511564561.30.1527840.3612005237710.03302873432.90.1374140.2402006246140.03546384721.40.1537250.2312007249170.01231103879.60.2261320.0542008257170.032107120486.60.1598680.201平均值217900.0

22、3080560625.250.1460620.211(注：以上數(shù)據(jù)根據(jù)中國國家統(tǒng)計年鑒2009計算得出)圖3-2三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性對比圖以上數(shù)據(jù)分析了近十年GDP增長與就業(yè)人數(shù)增長的關(guān)系，根據(jù)就業(yè)彈性理論，就業(yè)彈性就業(yè)彈性系數(shù)越大，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動力的能力越強，反之，就業(yè)彈性系數(shù)越小，該產(chǎn)業(yè)吸收勞動力的能力就越弱。從表3-4得出，第一產(chǎn)業(yè)近十年來就業(yè)彈性系數(shù)的平均值為0.135，第二產(chǎn)業(yè)近十年來就業(yè)彈性系數(shù)的平均值為0.173，第三產(chǎn)業(yè)近十年來就業(yè)彈性系數(shù)的平均值為0.211。0.1350.1730.211，所以，從總體上觀察，第三產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸引力最大，第二產(chǎn)業(yè)次之，第一產(chǎn)業(yè)則吸引力較小。但是，從圖3-2中我們可以看到，從1998年到2004年，第三產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸引能力高于第二產(chǎn)業(yè)，而2004年以后，第二產(chǎn)業(yè)反超第三產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸引力雖在1998年到1999年期間大幅下降，又在1999年到2001年期間大幅下降，但在2001年以后，第一產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸引力平穩(wěn)下降，逐漸低于第二和第三產(chǎn)業(yè)。4結(jié)論與建議4.1研究結(jié)論結(jié)合相對勞動生產(chǎn)率和就業(yè)彈性理論與數(shù)據(jù)分析得出以下結(jié)論：第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)在勞動力上還有巨大缺口，而第一產(chǎn)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移需求明顯。這與現(xiàn)實的情況相符。近十年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人口的增加，農(nóng)村人口從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第二第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)象激