你想要多少錢(qián)的工作-楊靜老師

1、你想要多少錢(qián)的工作?2014-09-22楊靜老師你們的待遇太低了，現(xiàn)在建筑工人一個(gè)月都7、8000呢?！蹦銈冝k公地址離我家太遠(yuǎn)了，我想找個(gè)離家近一點(diǎn)的你們不是雙休??？。我不想太累。你們會(huì)不會(huì)加班啊?我的愛(ài)好是，刷微博，看電影，看韓劇。我以前離職的原因是我家里人不想讓我那么辛苦。以上這些話，相信對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是每天聽(tīng)到無(wú)數(shù)遍。我并 不是專(zhuān)業(yè)HR，但是我深有感觸。因?yàn)樽罱植邉澚艘恍┬碌恼n程, 工作量加大，所以又面臨著招聘一些新的員工。 連日下來(lái)，網(wǎng)上投遞 簡(jiǎn)歷的并不在少數(shù)，來(lái)面試的卻大打折扣，面試過(guò)能留下的更是寥寥無(wú)幾。我們?cè)诟袊@：如今好人才哪里去了？面試者在感嘆：怎么就 找不到錢(qián)多事少

2、離家近五險(xiǎn)一金雙休的好工作?這是90后畢業(yè)的時(shí)代，即將進(jìn)入95后畢業(yè)的時(shí)代，好像很多人 都在說(shuō)，青年人的價(jià)值觀，從90后開(kāi)始發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。我很是認(rèn)同。經(jīng)常和一些同為80后的朋友閑聊：回憶起來(lái)我們大學(xué)畢業(yè)的那個(gè)歲 月，恨不得插上翅膀馬上翱翔，任何東西都比不上學(xué)習(xí)成長(zhǎng)對(duì)自己更 加重要，因?yàn)樯钪约旱霓r(nóng)村成長(zhǎng)經(jīng)歷不易， 父母期望在心，所以更 加要努力證明。哪怕一個(gè)月只有幾百塊錢(qián)的工資， 也要奮力做好，哪 怕吃的差住的差，一份工作兢兢業(yè)業(yè)從基層做到中層到高層, 個(gè)腳印，領(lǐng)導(dǎo)們和父母?jìng)兘逃覀儯阂磺胁坏帽M善盡美，但要盡心盡 力，不要在最能吃苦的年紀(jì)選擇了安逸。 將來(lái)的你，一定會(huì)感謝現(xiàn)在 拼命努力的你。

3、在培訓(xùn)員工的時(shí)候，我經(jīng)常拿這句話來(lái)激勵(lì)他們, 不要拿青春來(lái)?yè)]霍，要讓五年以后的自己為今天而驕傲。而如今，我們已經(jīng)很少看到那些求知上進(jìn)的眼神， 已經(jīng)太久沒(méi)有碰 到過(guò)有人問(wèn)：三個(gè)月以后我的晉升空間怎樣呢？公司會(huì)不會(huì)經(jīng)常有培 訓(xùn)呢？如果我做的好，有獎(jiǎng)勵(lì)制度嗎？他們會(huì)說(shuō)，生活成本高，我得 要高工資?；蛘呤?，我家里又不缺錢(qián)，我不用那么辛苦。在篩選簡(jiǎn)歷 的時(shí)候，我第一眼從來(lái)都不看名字，不看學(xué)歷，而是看工作經(jīng)歷，看 他畢業(yè)多久做了多少份工作，每份工作做了多久。頻繁換工作的簡(jiǎn)歷 會(huì)給我?guī)讉€(gè)信息：這個(gè)人不知道自己要干什么，所以他總是換。而且, 每一個(gè)崗位都有一到三個(gè)月的試用期， 反正是新人，大家都對(duì)你要求 不是

4、很高，也心安理得度過(guò)了，等到了半年左右，你選擇在第一批困難的時(shí)候離開(kāi)，發(fā)生困難了，第一個(gè)決定就是我不干了，我把，老 板炒了”。不知道這幾年，要炒掉多少個(gè)老板。到最后，也沒(méi)有老板再敢用他。而自己絲毫也意識(shí)不到。心安理得相享用著家里的錢(qián), 做個(gè)光榮的 啃老族”。一輩子羨慕別人當(dāng)老板，而自己卻庸庸碌碌無(wú) 所作為。掃地的阿姨確實(shí)每月3000，可是她們一年四季無(wú)休，無(wú)論冬夏, 凌晨四點(diǎn)起來(lái)掃馬路，惡劣的工作環(huán)境，你能夠忍受嗎?建筑工人確實(shí)月薪過(guò)萬(wàn)，可是他們?nèi)杖张c鋼筋塵土為伴，住在嘈 雜臟亂的建筑工地，夏日正午 40度的高溫都不能停工，你能夠接受 嗎？一個(gè)普通的行政崗位，每周確實(shí)雙休清閑，可是工資永遠(yuǎn)是最

5、低, 你能夠適應(yīng)嗎?老板確實(shí)不用每天加班，可是老板沒(méi)有假日，每天工作，四處籌劃 的時(shí)候，你能夠想到嗎?如果你都不能做到，那么請(qǐng)問(wèn)，從頭到腳，你的價(jià)值在哪里？怎么樣 證明你是個(gè)優(yōu)秀的人，你的情商很高，你的素質(zhì)很讓人欣賞？怎么樣 能夠找到一份 錢(qián)多、事少、離家近、雙休清閑”的好工作？。我突然想到如今的孩子，家庭條件優(yōu)越，父母總想給孩子最好的生 活條件，四帶一” 六帶一 ”是司空見(jiàn)慣，我們的孩子什么也不缺, 吃美食，穿華服，期待美好的未來(lái)。然后大學(xué)畢業(yè)每天窩在家里啃老。如今有一篇文章耳熟能詳，名字叫做如果你不能養(yǎng)活我一輩子，為 什么從小對(duì)我那么嬌慣？ ”作為父母，當(dāng)20年后有一天你聽(tīng)到這句 話，你打

6、算怎么辦?我不是對(duì)90后有偏頗，而是為我們?nèi)缃竦慕逃械綋?dān)憂，這 樣傲嬌的年輕人是為什么？是因?yàn)樽孕〉募彝ソ逃粔蛲暾?，你給了 他現(xiàn)在，給不了他將來(lái)。那么為什么不讓孩子走出來(lái)盡早接觸社會(huì), 為什么不讓他吃一些苦，為什么不想辦法鍛煉他的獨(dú)立生存能力，他 的人生觀、價(jià)值觀、他的為人處事，哪一樣，都是他未來(lái)能否成功的 關(guān)鍵因素。成功者的素質(zhì)絕不是一朝一夕變出來(lái)的， 是少年和青年的 成長(zhǎng)經(jīng)歷修煉出來(lái)的，作為父母，我們能夠給孩子一生最好的禮物, 就是塑造和培養(yǎng)一個(gè)樂(lè)觀豁達(dá)、心態(tài)積極、努力上進(jìn)、正確認(rèn)識(shí)自我、 心態(tài)健全的高情商孩子。在此，借用一句話 專(zhuān)業(yè)只占15%，85%的社會(huì)實(shí)踐才是成功的 關(guān)鍵。"這句話，是一本書(shū)的名字，這本書(shū)，是我工作的第一個(gè)月， 我的領(lǐng)導(dǎo)送給我的入職禮物。他以此告訴我，在職場(chǎng)上，無(wú)論你成績(jī)?cè)僭趺磧?yōu)秀都不重要，職場(chǎng)上最優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)