立信會計(jì)師事務(wù)所杭州分所誠招英才

1、 立信會計(jì)師事務(wù)所杭州分所誠招英才我們的背景立信會計(jì)師事務(wù)所由中國會計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是中國最早建立和最有影響的會計(jì)師事務(wù)所之一，于1986年復(fù)辦。2000年由原上海立信和上海長江兩家事務(wù)所合并成立上海立信長江會計(jì)師事務(wù)所， 2007年2月更名為立信會計(jì)師事務(wù)所。2002年起，在中注協(xié)公布的全國百家會計(jì)師事務(wù)所排名中，立信一直僅次于國際四大所，連續(xù)五年名列第五位，無論在業(yè)務(wù)規(guī)模、執(zhí)業(yè)質(zhì)量還是在社會形象方面都處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。2006年度立信的業(yè)務(wù)收入高達(dá)2.1億元，居全國內(nèi)資會計(jì)師事務(wù)所之首。我們的概況2003年11月立信杭州分所成立，杭州分所是立信所有分所中成立時間最晚

2、、規(guī)模最大、發(fā)展最快的分所。業(yè)務(wù)規(guī)模杭州分所在浙江已形成了較大的影響力并開始步入快速、穩(wěn)定發(fā)展時期。審計(jì)客戶以國內(nèi)A股、香港H股、以及擬上市的股份公司等高端客戶為主，主要以浙江省內(nèi)客戶為主。現(xiàn)有客戶主要包括浙江華峰氨綸股份有限公司、浙江網(wǎng)盛科技股份有限公司等六十余家已上市及擬上市公司。2007年1-11月，杭州分所已為浙江銀輪股份、廣宇集團(tuán)、報喜鳥服飾、寧波東力傳動、山下湖珍珠、東晶電子等六家客戶的成功上市提供了專業(yè)服務(wù)。如此高的頻率及成功率，即使在全國事務(wù)所排名中也是名列前茅。人力資源杭州分所現(xiàn)有從業(yè)人員100余名，其中注冊會計(jì)師40名，審計(jì)人員中年齡在30歲以下者占90.9%，本科及以上學(xué)

3、歷者占96.5%，其中碩士學(xué)歷者占10.2% ，整個團(tuán)隊(duì)年青、精干而又富有活力。隨著業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，我們每年都計(jì)劃引進(jìn)30-50名重點(diǎn)院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，為我們所注入新鮮血液。在人才使用方面主張不論資排輩，一切以能力說話，能者上，平者讓，庸者下。所獲榮譽(yù)在浙江省金融辦組織的中介機(jī)構(gòu)信譽(yù)評價活動中，杭州分所榮獲2006年度信譽(yù)優(yōu)秀中介機(jī)構(gòu)稱號；2007年入選由浙江省科技協(xié)會、浙江省商業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會以及浙江日報等單位聯(lián)合組織宣傳的“浙江省首批公眾滿意行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)”。我們的競爭力 我們能為員工提供的清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合理的職位初定根據(jù)每個員工的能力初定職位；完善的培訓(xùn)體系內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合，集中授課和業(yè)務(wù)研論

4、相結(jié)合；包括新員工入職培訓(xùn)，老員工定期后續(xù)教育培訓(xùn)，新會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度即時培訓(xùn)，骨干員工專業(yè)深造培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)。公平的晉升機(jī)會職位設(shè)置細(xì)化為三級九等，每年有三次晉升申請機(jī)會，最短六個月就能晉級，每個員工都有一個可望而又可及的目標(biāo)，真正有能力的員工能在較短的時間內(nèi)脫初級助理中級助理經(jīng)理助理高級項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理副經(jīng)理高級助理經(jīng)理高級經(jīng)理穎而出，獲得更多地機(jī)會，接受更多的挑戰(zhàn)，迅速成長為本所的業(yè)務(wù)骨干。具有競爭性的薪酬福利薪資特色：在實(shí)行基本薪資加績效薪資的同時，為各級別設(shè)置一個較高水平保底薪酬，按月發(fā)放，避免一般事務(wù)所可能出現(xiàn)的淡旺季收入相差懸殊，淡季收入沒保證的弱點(diǎn)，確保員工薪酬既有激勵性又

5、有穩(wěn)定性。各類補(bǔ)貼：在保底薪酬之外，每月還有租房、通信等補(bǔ)貼以及按日計(jì)算的出勤補(bǔ)貼。收入狀況：2005年畢業(yè)生2007年平均收入逾7萬元，2006年畢業(yè)生2007年平均收入逾5萬元。我們計(jì)劃2008年1月起加薪。各種福利項(xiàng)目：提供工作餐、勞保用品、生日蛋糕券、帶薪休假、帶薪考試假、公費(fèi)旅游、例行體檢、員工運(yùn)動會、醫(yī)療補(bǔ)貼金以及其它等等豐富的福利。工作時間特色：考慮到員工工作的辛勞，我們實(shí)行彈性的工作時間，確保有任務(wù)時能按任務(wù)安排時間出勤，無任務(wù)時可自由安排學(xué)習(xí)或是休息，無需朝九晚五按時按點(diǎn)來所坐班，給員工極大的自主權(quán)利。所有這些充分體現(xiàn)出我們對員工細(xì)致入微的人性化關(guān)懷，使我們的員工在辛勤工作之

6、余，享受較高的生活品質(zhì)。豐富的企業(yè)文化 業(yè)務(wù)上，我們秉承潘序倫先生“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人”準(zhǔn)則；以誠信為基石，以專業(yè)精神為品牌保證，以服務(wù)社會為宗旨，以樹立中國精英會計(jì)師事務(wù)所的品牌形象為目標(biāo)，以自我超越為動力，努力實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)力的提升。 生活中，我們是一個團(tuán)結(jié)的大家庭，每個部門、每個組都是一個溫馨的小家，所有成員象家人一樣互相關(guān)心，互相協(xié)助，所里和部門里組織的各種休閑活動使大家深切感受到積極和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，大大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。具體招聘計(jì)劃招聘崗位：審計(jì)助理招聘人數(shù)：40名招聘對象：本科或本科以上學(xué)歷08屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍：全國各大重點(diǎn)院校招聘時間：2007年10月25日至

7、2007年12月15日面試時間：根據(jù)應(yīng)聘者情況適時提前通知應(yīng)聘要求： 1、會計(jì)、審計(jì)、國際會計(jì)等管理類專業(yè)以及經(jīng)濟(jì)類、數(shù)學(xué)類專業(yè)。2、熱愛審計(jì)工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任感且能吃苦耐勞。3、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、具有良好學(xué)習(xí)能力、溝通能力和解決問題能力。5、成績優(yōu)秀，班級排名男女生各前10名。6、英語CET-6，計(jì)算機(jī)國家二級。7、注冊會計(jì)師考試通過1門及1門以上者優(yōu)先。 應(yīng)聘流程 投遞簡歷簡歷初選安排面試實(shí)習(xí)考察（1個月）簽訂就業(yè)協(xié)議再實(shí)習(xí)（有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼）畢業(yè)后正式入職應(yīng)聘方式 請?zhí)顚憫?yīng)聘登記表（見附件），并附個人簡歷、成績名次證明原件、身份證復(fù)印件等資料，參加考研者提供考研成績單復(fù)印件，郵寄或傳

8、真或發(fā)送電子郵件到本事務(wù)所，并注明“應(yīng)聘”字樣。聯(lián)系方式聯(lián)系電話：057185800402-2011 傳真：057185800465電子郵箱：lixin_hr 郵編：310020 地址：杭州市江干區(qū)新塘路元華旺座商務(wù)大廈A座20層網(wǎng)址：www.pcpa- 立信應(yīng)聘登記表編號： 此處貼免冠1寸近照姓 名性別籍 貫民族政治面貌出生年月 年 月 婚否生源地身份證號何院校何專業(yè)何時畢業(yè)院 校 名 稱專 業(yè)學(xué) 制畢業(yè)年月學(xué)歷（注明錄取批次） 學(xué)位（）博士（ ）碩士（ ）雙學(xué)士（ ）學(xué)士（ ）家庭地址 省 市(縣)在班級或年級成績名次 （名次） （班級總?cè)藬?shù)） （名次） （年級總?cè)藬?shù)）輔 修 專 業(yè)外語語種 以及等級計(jì)算機(jī)等級已報考的請打研究生( )公務(wù)員( )健康狀況身 高體 重視 力慢性疾病情況 學(xué)習(xí)簡歷（高中起）年 月- 年 月學(xué)校及專業(yè)社會實(shí)踐經(jīng)歷年 月- 年 月實(shí)踐地點(diǎn)及內(nèi)容獲獎情況執(zhí)業(yè)資格 注冊會計(jì)師統(tǒng)考： 、 、 、 、 等 門合格。 、 、 、 、 等 門已考，成績待公布。其他執(zhí)業(yè)資格： （附送成績單或證書