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文檔簡介

1、個人述職述廉報告的基本格式述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據(jù)，也是 對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。從述職述廉報告，能從一個側(cè)面 了解一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、創(chuàng)新意識、進取精神、務(wù)實作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、品 行和個性、綜合分析能力、理論和文字水平及口頭表達能力。通過述職述廉，本 人對一定時期的工作進行回顧、解剖和思考，可以起到自己考核自己、自己認識 自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個人述職述廉報 告，首先要掌握基本格式。述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。1、標題述職報告

2、的標題，常見的寫法有兩種(1) 文種式標題，只寫述職述廉報告 。(2) 公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如XXX2016年述職述廉報 告。2、抬頭(1)書面報告的抬關(guān)，寫主送單位名稱。(2)口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如各位代表、各位同志、各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們等。3、正文述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。(1)開頭開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位 職責(zé)和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體 估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。(2)主體主體，是述職報告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導(dǎo)思想，履行崗位 職責(zé)和完成目標任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓(xùn)，對工作規(guī)律的認識， 主要是寫透實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)。這部分述職的重點內(nèi)容，應(yīng)該詳盡 具體地予以闡述，因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面 廣，量多，所以宜分條列項寫出。條、項要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好(3) 結(jié)尾要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決

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