甜品店員工合同

1、員工合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實 填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負責(zé)人）或委 托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī) 和相關(guān)規(guī)定；四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與 本合同一并履行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。六、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民

2、共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則， 經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限為年。自年月日起至年月日止。（二）試用期試用期從年月日起至年月日止。為期天。第二條 工作內(nèi)容1、甲方安排乙方的工作崗位（工種）為 ，因工作需要，甲方可以變更乙方的工作崗位。2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī) 定的數(shù)量、質(zhì)量指標。第三條勞動報酬1、 具體標準工資為元/月，乙方試用期工資為元/天。2、甲方每月 日前支付乙方（上月）工資。3、甜蜜轉(zhuǎn)身的押金制度，乙方需交一個月的工資作為保證金，合同期

3、 滿后一次性金額退回押金。第四條 乙方的義務(wù)1. 堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。2. 根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。3. 不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。4. 乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。5. 乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)公司資產(chǎn)員工責(zé)任表交還相應(yīng)物 品。第五條合同的終止（一）甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠 償對方違約金3000元。（二）由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視 為本合同自動終止。（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提 出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。（四）有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的 一切福利和獎勵待遇：1. 乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。2. 乙方的行為違反員工守則之員工解聘的條款。（五）下列情況，乙方可以解除合同：1. 甲方不履行合同或擅自更改合同的。2. 乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一 切福利和獎勵待遇。第六條 附則（一）合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時 辦理的，則視為自動續(xù)約。（二）未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。（三）雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請海珠區(qū)勞動仲裁部門處 理。（四）本合同一式兩份，甲乙