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文檔簡介
1、* 鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務績效考核方案* 鎮(zhèn)自推行家庭醫(yī)生簽約服務工作以來,全鎮(zhèn)共組建了以醫(yī)生(全科)為組長的家庭醫(yī)生13 個服務團隊,為廣大居民提供建立健康檔案、健康教育、對各類重點人群實行健康管理,通過簽約團隊工作人員的不懈努力,取得了較好的成效。為進一步提高基層衛(wèi)生服務效率,提高簽約團隊醫(yī)生的工作積極性,結合工作實際,特制定本考核方案。一、考核目的通過建立家庭醫(yī)生服務質量考核體系,進一步明確家庭醫(yī)生工作內容及質量標準,對家庭醫(yī)生進行全面管理和綜合評估,通過考核獎優(yōu)罰劣,營造崗位競爭氛圍,充分調動家庭醫(yī)生團隊的工作主動性和積極性,切實提高服務效率和質量。使廣大居民與家庭醫(yī)生形成長期、穩(wěn)定、相互
2、配合、相互信任和相互促進的契約式服務關系,在全鎮(zhèn)形成 “讓家庭擁有醫(yī)生, 讓醫(yī)生走入家庭”的醫(yī)療新常態(tài)。二、考核原則1、公平原則堅持隨機抽取考核資料、服務對象;堅持統(tǒng)一評分尺度,經得起推敲、復核; 堅持客觀公正、實事求是原則。2、 嚴格原則嚴格按照 漣源市* 鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務績效考核指標實施, 并對照家庭醫(yī)生簽約服務團隊及成員實際工作質量進行評估,考核結果由醫(yī)院辦公室負責整理存檔。3、公開原則績效考核的結果應在考核結束后公示,凸顯公正性。4、獎懲結合原則考核結果要向被考核者反饋,并提出整改意見等,充分發(fā)揮督促作用;以考核促進工作,建立獎勤罰懶、末位淘汰激勵機制。三、考核對象* 鎮(zhèn) 13 個家
3、庭醫(yī)生簽約服務團隊所有成員。四、考核內容考核內容主要包括團隊管理、服務功能和服務效果三方面內容。 考核實行百分制,其中團隊管理占20 分, 服務功能占50 分,服務效果占30 分。1、 團隊管理包括團隊管理、分工管理和信息化手段等方面??己嗽u價家庭醫(yī)生團隊整體簽約情況、團隊內部管理機制、信息化手段利用的程度,并以當年目標值為基準,綜合考核團隊管理狀況。2、 服務功能包括基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務和分級診療等方面?;踞t(yī)療包括初級診療、上門巡診;基本公共衛(wèi)生服務包括重點人群健康管理服務、健康教育、特殊人群家庭康復指導; 雙向轉診包括通過分級診療辦公室向上和向下轉診,充分體現(xiàn)家庭醫(yī)生的綜合服務功能
4、。3、 服務效果從醫(yī)德醫(yī)風、居民知曉率和滿意度等方面評價考核家庭醫(yī)生服務團隊考核效果;通過對服務對象當面或者電精品話調查,對家庭醫(yī)生式服務滿意的進行測評。五、考核結果運用1、年度成績計算半年考核成績權重30%年終考核成績權重70%+算年度考核成績;2、服務補助發(fā)放 考核成績呈95分,按100%t放補助;考 核成績9094分,按90%1:放補助;考核成績8589分,按85% 發(fā)放補助;考核成績8084分,按80%t放補助;考核成績75 79分,按75%t放補助;考核成績7074分,按70%t放補助; 考核成績6569分,按65%t放補助;考核成績6569分,按 65%t放補助;考核成績6064分
5、,按60%t放補助;考核成績 三59分,按50批放補助;3、末位淘汰制度 連續(xù)2年考核排名末位或者當年排名末 位且成績低于60分的,團隊淘汰或者團隊解散重組。漣源市*鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2018年10月8日附件:漣源市*鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務績效考核指標精品精品漣源市*鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務績效考核指標I團隊名稱:考核得分:一級指標二級指標三級指標分值指標含義考評方法得分團隊管理(20 分)團隊分工明確分工合 作5以“分片包干制”為基礎,各家庭醫(yī)生團隊應有 明確的分工機制,對服務區(qū)域進行合理的分片區(qū) (村)、分戶;根據服務能力,確定各家庭醫(yī)生 負責的戶數(shù)。下鄉(xiāng)服務時根據職業(yè)特點明確團隊 成員服務分工內容開展服
6、務。查看資料,未明確分工不得分;分工未明確到戶的扣2分;下鄉(xiāng)服務時未明確團隊成員服務分工內容開展服務扣3分。服務包 制定分類制定簽約服務包15根據簽約對象的需求,制定不同類型、不同層次 的簽約服務包并開展服務。查看初級包、中級包服務開展情況進行相 應扣分。開展了高級包(個性化服務)的加 3分。服務功能(50 分)簽約率重點人群簽約率5建檔立卡貧困戶簽約率達到 100%計劃生育特殊 家庭特殊人群(計劃生育特殊家庭、建檔立卡貧困 戶)簽約率達到100%重點人群、特殊人群簽約率 黨約數(shù)/重點 人群總人數(shù)或特殊人群 *100%;查看簽約數(shù) 據按比例得分。全人群簽約 率3簽約人數(shù)占轄區(qū)總人數(shù)的比重達到3
7、0%以上。人群簽約率=簽約人數(shù)/區(qū)域總人數(shù)*100%。 查看簽約數(shù)據按比例得分。有效履約指標基本醫(yī)療公衛(wèi)服務16按照協(xié)議書內容開展基本醫(yī)療:初級診療(3分)、上門巡診(5分);基本公共衛(wèi)生服務:重點人群健康管理服務 (4分)、健康教育(2分)、 特殊人群家庭康復指導(2分)。隨機抽取簽約協(xié)議 20份,按照服務開展情 況進行評分。精品電子檔 案管理電子檔案錄 入、更新率16納入健康管理的簽約服務對象,電子檔案錄入率、更新率100%o隨機抽取納入健康管理的簽約服務居民20份,檢查電子檔案錄入率、更新率評分。雙向轉診上下轉診率10簽約居民通過簽約家庭醫(yī)生團隊開展雙向轉診。查看通過分級診療辦公室、健康扶貧一站 式服務平臺報付人次占團隊簽約總人次比 例進行排名,按各團隊排名先后進行評分。知曉率簽約居民服務知曉率10簽約居民對是否簽約、對簽約醫(yī)生和服務內容、 政策的知曉情況。隨機抽取簽約居民 20名,電話調查或問卷 調查,90%及以上得滿分,不足按比例得分。服務 效果(30 分)滿意率簽約居民滿意率10根據簽約居民對簽約團隊的醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度,服務流程等是否滿意。每個團隊隨機抽取簽約居民10名,電話調查或問卷調查不滿意(0分)、基本滿意(6分)和滿意的人數(shù)(10分)占調查總 人數(shù)的比例。評估指導簽約居民健 康評估及指 導合格率10每年為簽約居民開展一次健康生活方式和健康狀況評估,并進行健康
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