全面提升高校圖書館自主創(chuàng)新能力芻議

1、全面提升高校圖書館自主創(chuàng)新能力芻議    摘 要：高校圖書館是高?？萍紕?chuàng)新的代寫論文平臺之一，創(chuàng)新投入、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新服務是提升高校圖書館自主創(chuàng)新能力的有效途徑。關鍵詞：自主創(chuàng)新；高校圖書館；創(chuàng)新鏈建設高水平的科技創(chuàng)新條件平臺是高校圖書館取得重大創(chuàng)新，提升自主創(chuàng)新能力的重要前提。高校圖書館是高?？萍紕?chuàng)新的平臺之一。高校圖書館作為dddtt高校信息資源的收集和利用www.8 t t t8. com的重要來源，在高校的自主創(chuàng)新中起到了重要的作用。但是dddTt國內(nèi)高校圖書館自主創(chuàng)新能力不強，積極性不高，是當前的一個普遍性問題。其原因一方面

2、是由于www.ddd tt. com對高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中的重要作用以及對自主創(chuàng)新在高校圖書館發(fā)展中的重要作用缺乏深刻的認識；另一方面是高校圖書館沒有找到行之有效的思路和方法，阻礙了自主創(chuàng)新的深入開展。其中一個很重要的問題就是對投入和人才在自主創(chuàng)新中應起的關鍵性作用認識不足，對技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新缺乏理解。怎樣做好高校圖書館服務，使高校圖書館在產(chǎn)學研創(chuàng)新鏈中發(fā)揮應有的作用?筆者建議從創(chuàng)新投入、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新服務出發(fā)，使圖書館服務更有活力和成效，進而使得高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中發(fā)揮重要作用，使之成為創(chuàng)新鏈中的重要一環(huán)。(一)創(chuàng)新投入提升高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中的能力要

3、提高高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中的能力，首先是經(jīng)費的投入問題。如果8 tt 一個高校圖書館的經(jīng)費受限制，購買圖書和數(shù)據(jù)庫等信息資源建設都成問題，就無法提高高校圖書館研發(fā)水平。1.在國家財政撥款中要增加www.8 t tt8. com高校圖書館所占比重。高校要解決8t t t 8. c o m重點學科的書籍和建設數(shù)據(jù)庫的購買經(jīng)費問題，對高校圖書館引進技術設備、消化吸收再創(chuàng)新先進技術方面予以傾斜和支持，積極購買某些網(wǎng)絡虛擬資源使用權?，F(xiàn)在dd dtt. com，因特網(wǎng)上有許許多8ttt8多優(yōu)秀的數(shù)字資源，有國內(nèi)的，也有國外的，只是這些資源實行的是有償服務。為更好地服務于高校的教學和科研，高校圖書館應

4、當盡快通過注冊用戶或建立鏡像站點的方式，購買這些資源的使用權，充分利用www.8 t t t8. com因特網(wǎng)上這些比較優(yōu)秀的付費數(shù)字資源，如CNKI(中國基礎工程設施)的中國期刊網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫、萬方科技子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、超星數(shù)字圖書數(shù)據(jù)庫等。2.學習國外經(jīng)驗，開展有償服務。高校圖書館應借鑒國外經(jīng)驗，根據(jù)高校師生的實際8ttt8需求，開展定題跟蹤服務，加大ssbbww對信息資源的整合力度，形成有價值的信息資源，把這些智力成果提供給需要sSbBwW.cOm使用的用戶并收取一定的費用，然后把所得收入再用于提高創(chuàng)新能力上來，形成一個良好ssbbww.Com的循環(huán)體系，把高校圖書館的服務越做越好。(二)創(chuàng)新

5、制度提升高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中的能力制度保障對自主創(chuàng)新能力的培育和提升起著基礎性、導向性和長期性作用。高校自主創(chuàng)新需要sSbBwW.cOm從全局考慮進行制度創(chuàng)新，而作為dddtt高校圖書館也要從自身實際8ttt8出發(fā)來創(chuàng)新制度。首先創(chuàng)新高校圖書館人才選拔任用機制。首先，應堅持品德、學術、能力標準，打破常規(guī)條件限制，建立面向社會的創(chuàng)新型人才公開選拔任用機制。其次，創(chuàng)新高校圖書館人才評價考核機制。自主創(chuàng)新是一個漫長的過程，有其固有的內(nèi)在規(guī)律，需要sSbBwW.cOm寬松的環(huán)境。對高校圖書館員的考核，要注重用團隊整體業(yè)績質(zhì)量和發(fā)展前景加以評價。再次，創(chuàng)新高校圖書館內(nèi)部分配機制，建立以人的價值和產(chǎn)

6、出為主要依據(jù)的分配激勵機制，挖掘創(chuàng)新潛力，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，每年可以拿出30的崗位津貼和創(chuàng)收收入作為dddtt對創(chuàng)新人才的貢獻獎勵。(三)創(chuàng)新人才提升高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中的能力高校圖書館不僅擔負著自身人才隊伍建設的任務，同時ssbbww. com還擔負著培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)高校師生隊伍的責任。所以8ttt8說要加強高校圖書館在高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，首先要提高高校圖書館自身的人才創(chuàng)新能力。高校要加強高校圖書館技術人才隊伍建設，規(guī)范人才流動秩序，優(yōu)化創(chuàng)新人才環(huán)境。高校圖書館要結合實際8ttt8，形成以人為本的自主創(chuàng)新機制、激勵機制和管理機制，通過社會招聘、引薦、聘請高層次人才和管理人才，通過千

7、方百計挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)，提高館員的素質(zhì)和崗位能力，形成高校圖書館人才隊伍的梯形結構。應創(chuàng)造寬松工作環(huán)境及優(yōu)厚待遇，留住人才，多方激勵、充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智，提升高校圖書館的自主創(chuàng)新能力。科學合理的人才架構，為高校圖書館自主創(chuàng)新創(chuàng)造了有利的條件，提供了完成創(chuàng)新任務的人才保證。但在實踐中還要重視挖掘他們的潛在的創(chuàng)新能力，開發(fā)他們的創(chuàng)造智力，豐富他們的技術和管理知識，拓展他們的創(chuàng)新思路。在創(chuàng)新的團體內(nèi)，營造民主自由的學術氛圍，使各個學科的知識在技術創(chuàng)新過程中集聚和裂變，產(chǎn)生綜合效應，推動技術創(chuàng)新的深入發(fā)展。這是高校圖書館館員為高校師生提供優(yōu)質(zhì)服務的保證。全面提升高校圖書館

8、自主創(chuàng)新能力芻議|有關高等教育的論文資料(四)創(chuàng)新技術提升高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中的能力高校圖書館只有做到了技術創(chuàng)新，才能在高校的自主創(chuàng)新中為師生提供最前沿的科研動態(tài)和信息。高校圖書館不再是被動提供書籍和資料的場所，而是8ttt8要成為主動提供信息資源的重要部門。要使高校圖書館實現(xiàn)從被動服務到主動服務的轉換就涉及到高校圖書館的資源整合能力和信息再加工能力的提高。隨著計算機技術、通訊技術、光電技術、自動控制技術、人工智能技術等先進技術日新月異的發(fā)展，高校圖書館應積極應用這些新技術，進行電話服務、計算機檢索服務、電子閱覽、網(wǎng)絡遠程服務等。另外還可以借助于新技術建立書目數(shù)據(jù)庫，全文數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)

9、圖書館數(shù)字化，大大提高服務水平。技術創(chuàng)新是高校圖書館提高自主創(chuàng)新能力的關鍵所在，也是8tt t 8. com有別于以往圖書館服務的根本。高校圖書館必須ssbbww. c om有一個良好ssbbww.Com的網(wǎng)絡環(huán)境和技術平臺來支撐它的運轉。(五)創(chuàng)新服務提升高校圖書館在高校自主創(chuàng)新中的能力“滿足高校師生信息需求，為高校師生提供滿意的信息服務”，是高校圖書館工作的出發(fā)點和歸宿。要爭取逐步實現(xiàn)全方位、多樣化的服務，適應多層次的信息需求。比如在內(nèi)容上向廣大師生提供全方面的教育、經(jīng)濟、法律、投資、金融、就業(yè)服務，在形式上可以通過舉辦各種學習班、知識講座等，不僅為教學、科研服務，同時ssbbww. co

10、m也積極為普及文化教育和學習進修服務，從而獲得ssbbww好的經(jīng)濟效益和社會效益。高校圖書館可以根據(jù)師生提出的信息需求提供個性化服務。圖書館開展個性化信息服務可以逐步實現(xiàn)圖書館“為人找書”、“為書找人”、“節(jié)省讀者時間”的服務宗旨和目標。如清華同方CNKI工程推出的個性化知識服務，提供了個人獲取、處理8tTt8知識信息的工具個人數(shù)字圖書館(IDL)。個性化服務能提供高質(zhì)量的知識信息，使廣大高校師生對量與質(zhì)滿足的強度達到極限。通過個性化信息咨詢服務，可以主動為高校師生提供所需要sSbBwW.cOm的知識信息，在整個服務過程中能夠SSBBww體現(xiàn)ssbbWw出主動為高校師生服務的思想。開展個性化服

11、務是實現(xiàn)高校圖書館自身創(chuàng)新的最直接的方式，同時ssbbww. com也是8tt t 8. com提高高校自主創(chuàng)新能力的最快捷的方法。1.開展定題跟蹤服務。它是圖書館個性化服務的一項重要工作，尤其在普通高校更是如此。圍繞師生的科研課題開展服務是圖書館的中心工作，從課題立項直到成果評審的整個過程，圖書館應始終擔任跟蹤服務的角色。課題研究工作者雖然具有專業(yè)特長，但在使用檢索工具和文獻數(shù)據(jù)庫方面，他們往往www.8 t t t8. com不如圖書館專業(yè)人員得心應手。所以8ttt8說開展課題檢索服務也是8tt t 8. com圖書館開展個性化服務的重要方式。2.開展在線參考咨詢服務。這也是8tt t 8

12、. com圖書館開展個性化服務的一種方式。參考咨詢是給高校廣大師生提供的一種服務，它不僅僅局限在搞科研課題的人群范圍。在線參考咨詢與現(xiàn)代技術相結合，不但提升了圖書館的服務層次，也為高校師生學習、開展教學和科研活動提供了更好的方式。Internet在圖書館的廣泛8ttt8應用尤其是網(wǎng)絡信息資源的應用，引起了參考咨詢工作的變革。高校師生可以通過網(wǎng)絡獲得ssbbww參考咨詢服務，一般SsbbwW.com情況8 tt t 8. com下，能很快得到答復。參考咨詢一般SsbbwW.com采用Email、BBS、留言板等方式，有時館員本人無法解答的問題，可以通過網(wǎng)絡方式尋求他人的幫助，從而為讀者提供更好的參考咨詢服務。圖書館的參考咨詢工作可以開展基于網(wǎng)絡的學科導航、網(wǎng)絡導讀、光盤導讀等服務，不斷ssbbww.Com提高學術服務的水平和層次。人文環(huán)境是一個組織的潛環(huán)境，是一種無形的鼓舞和約束力量。對于以學術為追求目標的大學來說，優(yōu)良的人文環(huán)境是滋養(yǎng)創(chuàng)新型人才和學術的最肥沃的土壤。而高校圖書館所要提供的正是這樣一種優(yōu)良的人文環(huán)境。在建設創(chuàng)新型大學目標的指引下，高校圖書館將更加堅定地走自主創(chuàng)新之路，用自主創(chuàng)新能力的提升統(tǒng)領人才隊伍建設全局，努力為中華民族的自主創(chuàng)新和創(chuàng)新型國家建設做出更大的貢獻?，F(xiàn)時代的高校圖書館應該與時俱進，與高校一起共同朝