親子繪本活動方案(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 親子繪本活動方案 親子繪本活動方案 一、活動目標(biāo)： 來自世界各地的圖畫書（繪本），仿佛給孩子們開啟了一扇通往世界的窗口。孩子們每天讀著創(chuàng)意無限的故事，欣賞著來自大師的繪畫作品，孩子的眼界被無限擴大，心靈得到了滋養(yǎng)，創(chuàng)造的天性就在潛移默化中受到啟發(fā)。那咱們父母們還等什么呢，還不趁機鼓勵孩子?？靵韰⒓觾和矣H子繪本活動吧！將孩子們的創(chuàng)造力進行到底！ 二、活動主題 “親子繪本閱讀、創(chuàng)作大賽” 四、活動內(nèi)容： （一）、繪本原創(chuàng)大賽： 【創(chuàng)作繪本對象】家長和幼兒共同完成 【創(chuàng)作繪本要求】： 1、題材不限，形式不限，如：攝影、繪畫、剪貼 2、攝影作品要求： （1）攝影作品要以

2、孩子的親身經(jīng)歷為題材，如去動物園，旅游，做蛋糕的步驟，銀行存款的步驟，在家一日生活等。 （2）有封面、故事名稱、作者簡介、正文等。 （3）作品頁數(shù)616頁，攝影作品要求要有孩子出現(xiàn)在照片中，步驟清晰，文字簡潔。 （4）照片尺寸不限 3、繪畫、剪貼作品要求 （1）內(nèi)容必須原創(chuàng) （2）繪畫部分全部由兒童親手完成，家長可根據(jù)幼兒的口述幫助幼兒在書上寫文字，亦可采用無字書的形式。 （3）有封面、故事名稱、作者簡介、正文等。 （4）作品頁數(shù)616頁，要求線條清晰，色彩飽滿。 （5）畫稿尺寸不限。 【參賽流程】 【大賽獎項】 2、所有參賽的繪本皆不作退還，入選原創(chuàng)繪本可作為圖書借閱 （二）、”書香家庭”評

3、比： 2、活動對象：兒童之家幼兒和家長 3、活動形式：各班幼兒將閱讀的繪本名稱上報到班上老師處，能在繪本課時與同伴分享，老師會在班上進行記錄并統(tǒng)計好數(shù)量，閱讀的繪本最多的家庭可以被評為本年度兒童之家”書香家庭”. “【大賽獎項】 每班評選一個”書香家庭”,每個家庭將獲得購書卡100元。 “匯智慧，迎新年”信息化作品征集活動方案 一、 活動宗旨： 聚焦教育信息化，打造智慧型校園。為祝賀我校被深圳市教育局評為首批”智慧校園”示范學(xué)校和深圳市創(chuàng)客實踐室試驗單位。進一步為學(xué)生提供信息化學(xué)習(xí)與交流平臺，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。我校組織2018年度”匯智慧，迎新年”信息化作品征集活動，期望廣大

4、學(xué)生及家長踴躍參與。 二、 活動主題：匯智慧，迎新年 三、 主辦部門：信息中心、教科室、德育處 四、 作品類型：微視頻、動漫繪畫（電腦動畫、繪畫）、PPT制作、攝影作品等。 五、 征集對象：全體學(xué)生（家長可參與） 七、 評審小組：組長：徐濤 副組長：李少玲、張小蘭 組員：全體行政、年級組長、學(xué)科教師代表 八、 獎項設(shè)置：每年級評出55份作品，一等獎10名，二等獎15名，三等獎30名。六個年級共計約330份作品，設(shè)置優(yōu)秀組織獎，對參賽作品獲獎最多和參加學(xué)生最多的班級，每年級1名，將獎品獎勵給班主任。 九、 獎品： 優(yōu)秀組織獎：獎狀+32G U盤 一等獎：獎狀+16G U盤 二等獎：獎狀+熒光筆（

5、畫筆） 三等獎：獎狀+作業(yè)登記本 向南小學(xué) 附件一：信息化作品征集規(guī)則（作品要求） 一、作品共性要求 1 .參賽作品內(nèi)容要求健康向上，富有時代氣息。 2 .參賽作品內(nèi)容要求主題明確、思路清晰、內(nèi)容豐富；構(gòu)思新穎，內(nèi)容要有獨到之處，必須保證原創(chuàng)作品，家長可以與孩子一同設(shè)計制作作品，作品格式一律不作限制。 3 .作品均以”姓名+班級+作品名”的方式命名，先并提交給班主任，提交電子版，也可以提交光盤、紙質(zhì)資料。 二、作品分類細(xì)則 1.微視頻： 通過創(chuàng)意、編劇、導(dǎo)演、拍攝及剪輯、合成等手段，運用視聽語言表現(xiàn)內(nèi)容的視頻作品。視頻格式為MPG、MPEG、WMV、AVI、MP4、MOV等常用格式。建議文件大

6、小不超過100MB,播放時長不超過5分鐘，盡量添加字幕。作品片尾應(yīng)加入制作人等信息。 2.電腦動畫： 故事類：運用各類動畫制作軟件，通過動畫角色和場景描繪、制作，音效處理與動畫制作、合成，運用動畫畫面語言完成的原創(chuàng)作品。作品主題應(yīng)健康向上。 3.互動游戲類：運用各類動畫制作軟件，通過動畫角色和場景描繪、制作，音效處理與動畫制作、合成，完成的主題明確積極、交互流暢的原創(chuàng)作品。 制作軟件（僅供參考）：3D、flash、scratch、平板電腦上的動畫制作APP等。 4.電腦繪畫： 可以使用畫圖、金山畫王、平板電腦上的繪畫APP進行繪制，并保存為JPG格式。作品可以是一副，也可以是多幅，作品應(yīng)加入制

7、作人等信息。 5.PPT制作： （1）各參賽團隊或者個人要自行設(shè)計； （2） PPT內(nèi)容要求豐富、新穎，描述清晰，符合主題 ,不得偏離主題。 （3）PPT圖片要清晰，動畫效果突出，銜接性強，整體效果流暢。 （4）PPT制作要求有創(chuàng)新性，作品中恰當(dāng)?shù)厥褂梦淖帧D片、背景、幻燈片切換等表現(xiàn)工具。 （5）PPT放映時間以及講解時間要求在57分鐘內(nèi)。 6.攝影作品： 單張照和組照（每組不超過5幅，需標(biāo)明順序號），原尺寸數(shù)碼照片，文件名統(tǒng)一為班級、姓名。 同志們：按照黔茅有限黨發(fā)（2018）19號文件精神關(guān)于印發(fā)茅臺集團開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年 活動實施方案的通知要求，今天我們在這里召開作風(fēng)建設(shè)年動員大會。會

8、議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹茅臺集團開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案、李保芳、袁仁國同志在‘茅臺集團作風(fēng)建設(shè)年’活動啟動大會上的講話精神，并對車間作風(fēng)建設(shè)活動進行全面動員和部署。今年茅臺酒榮獲巴拿馬金獎100周年，我們一步一步艱辛的走到現(xiàn)在，茅臺酒為貴州和國家做出了巨大的貢獻，塑造了一個享譽中外的民族品牌。而這些成績都是我們一代又一代茅臺人對傳統(tǒng)工藝始終如一的堅守，對品牌追求的不懈努力，我們是這一切的見證者、參與者和奉獻者。這讓我想到了李保芳書記在公司作風(fēng)建設(shè)動員大會上傳達(dá)的一個訊息，那就是陳敏爾書記在11月中旬召開的省委十一屆六次全會上說的要求我們明年要

9、擔(dān)更大的擔(dān)子,這說明我們大企業(yè)就繼續(xù)要有大擔(dān)當(dāng),而我們要想繼續(xù)保持持續(xù)較快健康發(fā)展，就要營造更好的發(fā)展環(huán)境，就首先要改變的就是我們的思想和工作作風(fēng)。這對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立作風(fēng)建設(shè)思想觀念，切實改進工作作風(fēng)，贏得員工群眾信任和擁護具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。我們車間總體上看，主流是好的。但仍然存在一些問題，突出表現(xiàn)在幾個方面：思想僵化保守；片面強調(diào)條條規(guī)定，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。紀(jì)律松馳渙散；少數(shù)人存在在上班時間瀏覽除了內(nèi)網(wǎng)的其他網(wǎng)站、上網(wǎng)看電影、上網(wǎng)聊天等等現(xiàn)象。工作不思進?。还ぷ鞣笱苋?zé)，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。有的只謀人，不謀事。辦事拖拉扯皮；服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)等制度

10、流于形式，工作左右推諉，工作效率低。生活貪圖享受；工作外八小時，依然有請吃現(xiàn)象。而機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，原因是多方面的。從思想深處看，是淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任，或飽食終日、消極怠工。有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，落實不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和氣牌。上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)，但影響了車間的發(fā)展環(huán)境，損害了我們車間的對外形象，也成為了制約我們車間又好又快發(fā)展的障礙。所以我們要從全局的高度，充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。加強作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會、堅持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們?nèi)w管理人員一定要認(rèn)清

11、形勢，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)。我們要以員工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞管理促進生產(chǎn)，弘揚求真務(wù)實精神，大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，著力解決員工反映強烈的突出問題，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造為民、務(wù)實、清廉的干部隊伍和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型車間新形象?？v觀辦公室作風(fēng)存在的種種問題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于員工、滯后于實踐。必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅持解放思想，與時俱進。要從跨越發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認(rèn)識水平，重新反思自己的工作規(guī)范和做法規(guī)定，堅決克服求穩(wěn)、求輕、求安的

12、觀念行為，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想。要加強管理人員的思想教育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力。建立健全學(xué)習(xí)制度，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型車間活動，引導(dǎo)全車間員工樹立終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。管理人員作風(fēng)好不好，員工們看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實不實，員工們感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，員工們最有發(fā)言權(quán)。我們要從員工們反映最突出的問題抓起，從意見最大的問題改起，加大整改力度，以實際行動取信于員工。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什

13、么問題突出就解決什么問題。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，將辦公桌搬到晾堂邊、甑子旁，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)自身存在的主要問題。作風(fēng)重在建設(shè)，貴在堅持。確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，取得實實在在的效果。當(dāng)下我們要開展一系列的作風(fēng)建設(shè)活動，以形式多樣的活動為載體，將作風(fēng)建設(shè)活動與生產(chǎn)工作有機結(jié)合，著力抓好作風(fēng)建設(shè)各環(huán)節(jié)工作。一是要加強學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)各種文件精神。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實解決問題。二是要自覺接受員工監(jiān)督，暢通聽取意見的渠道和網(wǎng)絡(luò)，把員工監(jiān)督轉(zhuǎn)化為改進作風(fēng)的動力，并從制度上加以鞏固。三是嚴(yán)格考核獎懲，堅持常抓不懈。考核管理人員評定掛起鉤來，把考評結(jié)果作為實績效評定、獎懲任用的重要依據(jù)。凡違反規(guī)定被公開曝光、通報批評者，一律取消評選資格。四是做好宣傳動員工作，充分利用好車間媒體，LED顯示屏和廣播定期播放作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料和上級組織精神；五是堅持三會一課制度，將作風(fēng)建設(shè)活動作為支