學校2021年度方案優(yōu)秀模板

1、學校2021年度方案優(yōu)秀模板 方案通過將組織在肯定時期內(nèi)為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作供應了詳細的依據(jù)，而且為解決組織目標的實現(xiàn)供應了保證。今日整理了學校2021年度方案優(yōu)秀模板五篇供大家參考，一起來看看吧! 2021學校年度方案1 本學年度衛(wèi)生工作，將緊密協(xié)作學校工作規(guī)劃，進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生，培育師生良好的個人生活衛(wèi)生和心理衛(wèi)生習慣，使我校衛(wèi)生工作符合省級高等?？茖W校的要求。 一、建立健全各項衛(wèi)生制度，使衛(wèi)生工作有章可循，檢查有據(jù)可查，校愛衛(wèi)會成員加強檢查、督促。把各班、各部門創(chuàng)建衛(wèi)生工作成果，準時公布，列入先進評比條件，做到衛(wèi)生工作常抓、常新，不斷提高文明衛(wèi)生管理水平。 二

2、、抓好環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生包干區(qū)每學期都作一次調(diào)整。詳細調(diào)整狀況另行擬稿發(fā)給班主任，部門包干區(qū)負責人，及各班生活委員。在校同學要仔細打掃各自所在班級的教室和包干區(qū)，堅持每日晨掃，周末大掃除。本學年度還方案結(jié)合市創(chuàng)建活動，及愛國衛(wèi)生月活動，準時組織衛(wèi)生突擊打掃，清除衛(wèi)生死角。各班同學要定時清洗所在班級和包干區(qū)的門窗，擦凈玻璃。 三、逐步添置、增設衛(wèi)生設備。醫(yī)務室的設備、器械要逐步達到國家教委頒布的中學衛(wèi)生室器械與設備的檔配備標準，發(fā)揮醫(yī)務室作用，更好的為師生服務，保證同學能喝到熱開水，確保腸道傳染病不在我校流行。 四、訓練同學仔細做好眼保健操，愛衛(wèi)會有專人檢查各班眼保健操狀況，每天每班檢查一次，并作好

3、檢查記錄。 本學期將對在校師生進行一次視力檢查，(時間定于08年10月)，綜合分析在校師生視力改變的緣由，在寄宿生中抓好頭虱和疥疤的防治，要求各班主任、生活委員準時將本班患有傳染病、流行病的同學上報醫(yī)務室，患病同學須準時隔離，醫(yī)務室衛(wèi)生人員要準時對所在班級消毒，并將疫情上報防疫站，準時統(tǒng)計填寫上報各種衛(wèi)生資料。 五、定時進行健康訓練，每學期開頭就要方案支配好健教課，同學應有健康訓練課本，任課老師要有備課筆記和教案，每學期結(jié)束時對同學進行一次健康訓練考核。 六、仔細抓好教學衛(wèi)生，做到教學環(huán)境不但清潔整齊，還要做到規(guī)范化、科學化。教室采完標準不低于1：41：6，課桌照明在50100勒克斯之間(4張

4、日完燈)黑板與前排課桌桌緣相距應大于2米。 七、加強衛(wèi)生宣揚，普及衛(wèi)生學問，利用廣播、黑板、宣揚櫥窗，大力開展健康訓練宣揚。落實四個宣揚櫥窗，定期出衛(wèi)生專欄，提高師生的衛(wèi)生意識。 八、抓好食堂衛(wèi)生，飲食衛(wèi)生，校愛衛(wèi)會成員要常常檢查食堂衛(wèi)生，食堂工作人員須持有當年健康訓練合格證，方能上崗工作?！按蟛　被颊唏R上調(diào)離，每日選購新奇食品，保證供應師生熱飯熱菜，變質(zhì)、變味食品嚴禁購買、銷售。 九、抓好滅鼠滅蠅工作，毒鼠廊要準時整理疏通，損壞的要修復。每兩個月投入鼠藥一次，投放鼠藥要有記錄，確保平安，發(fā)覺死鼠要深埋。保證滅鼠措施，滅鼠率達到市愛衛(wèi)會要求。要毀滅蚊蠅滋生地，定時在廁所施放滅蠅藥，準時投放滅蟑

5、藥，疏通下水道，臟水不得亂倒，定期在食堂、宿舍等公共環(huán)境噴灑滅蠅藥，杜絕出現(xiàn)蚊蠅飄舞的現(xiàn)象。 十、加強的后勤衛(wèi)生保潔人員有督促管理，做到分工明確，管理到位，責任到人，保證學校衛(wèi)生面貌時時保持干凈美觀。 2021學校年度方案2 一、本班同學基本狀況分析： 本班共有_位同學，其中男生_人，女生_人，大部分同學是分別來自本鎮(zhèn)同學，在智力素養(yǎng)上有較高的水平，進取心強，同學在紀律、勞動等方面表現(xiàn)較好，但在個別方面如團結(jié)幫助、呈現(xiàn)自己的士氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待熬煉和培育。 二、工作目標： 本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、力量較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培

6、育同學良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培育一個團結(jié)、向上、文明的集體，爭取學習成果名列班級前列。 三、詳細措施： 貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好同學的思想品德。 1、抓好班級一日常規(guī)的治理實施，培育同學良好的養(yǎng)成訓練。 2、提高宣揚欄、墻報質(zhì)量，營造良好的班級氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。 3、通過各種的校會、班會、晨會，組織同學學習學校生日常行為規(guī)范、學校生守則，形成和促進良好的班風、學風。 4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報競賽、藝術(shù)節(jié)等各項競賽，培育同學自信念和集體觀念，增加班級凝聚力。 5、結(jié)合常規(guī)訓練，培育同學的良好的學習習慣

7、，建立學習組，掀起競爭活動，促進同學共同進步，定期開展學習活動，培育同學良好的學習看法和方法。 6、開展有益的文體活動，促使同學的身心健康進展。 7、以各個節(jié)假日為契機進行各種活動，進行思想訓練。如開展尊師重教，文明有禮的活動;進行民族傳統(tǒng)的訓練及對同學進行愛國主義訓練。 8、利用課余、周記本等與同學談心溝通，了解同學的思想動態(tài)，準時疏導解決同學的問題。 9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作，制造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。 10、做好同學心理的輔導，做好生理、心理健康衛(wèi)生的訓練、宣揚工作。 11、利用班會課、墻報、宣揚欄等途徑對同學進行各項平安訓練：如交通

8、平安、用電、防火、自我愛護、食品衛(wèi)生等平安。 12、定期召開班干部會議，培育一批力量強，責任心強，能起帶頭作用的同學擔當班干部。充分發(fā)揮班干部及主動分子的模范帶頭作用，以他們?yōu)榘嗟暮诵牧?，推動整個班集體形成良好的班風和學風。 13、學校訓練與家庭訓練相結(jié)合：平常，通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通，使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù)，請家長幫助鼓舞或關心同學，作好同學的思想工作，同時，向家長了解同學在家的表現(xiàn)，準時找到問題所在，對癥下藥。結(jié)合本班狀況開好家長會，針對同學的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好支配，盡快形成家長、老師、同學三位一體的訓練模式。 14、加強與

9、科任老師的聯(lián)系溝通，準時發(fā)覺問題、解決問題，共同訓練好同學。 15、多巡堂，時刻留意同學的狀況。 四、各月份工作支配： 二月份： 1、做好開學的各項工作，對同學進行行為規(guī)范、校風、校訓、學風、班風的學習并熟記。同時，開展各項平安訓練。 2、選出班干部，召開班干部及各種同學會議。 3、開展尊師好學及民族傳統(tǒng)的訓練活動。 4、完善清潔衛(wèi)生制度，搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。 5、出好第一期墻報。 6、召開主題班會。 三月份： 1、召開主題班會對同學進行愛國主義、集體主義的訓練。 2、組織同學主動參與愛好小組活動，全面開展素養(yǎng)訓練。 3、組織同學參與學校各項活動。 4、出好墻報及學習園地。 5、對同學

10、進行各項平安訓練。 四月份： 1、開展講文明、樹新風、團結(jié)協(xié)作、增長集體榮譽感的訓練活動。 2、召開班干部及不同層次同學會議，深化了解同學狀況。 3、做好中測的學習動員和復習工作，考風考紀訓練。 4、主題班會：特長展現(xiàn)(手工制作、表演、繪畫、書法等)。 5、對同學進行各項平安訓練。 五月份： 1、組織同學籌備慶勞動節(jié)文藝活動。 2、召開中下生會議，深化了解狀況,鼓舞及指導學習。 3、組織同學開展主題班會：學習閱歷溝通。 4、組織同學出好墻報。 5、對同學進行各項平安訓練。 六月份： 1、做好復習動員工作，仔細制定復習方案，做好期末復習考試和總結(jié)工作。 2、做好同學評語及成果入冊等工作。 3、對

11、同學進行假前法制和各項平安訓練。 2021學校年度方案3 一、指導思想： 家庭訓練是現(xiàn)代訓練中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭訓練水平，促進家校聯(lián)系，廣開.育人渠道，堅持學校訓練、家庭訓練、.訓練三者有機合，相互補充，協(xié)調(diào)進展;融思想性、學問性、實踐性于一體。主動構(gòu)建家庭、學校、.一體化的訓練體系，才能全面推動素養(yǎng)訓練，依靠全體老師的努力及全體家長的支持，努力創(chuàng)建和諧校內(nèi)。 二、工作目標： 1、通過家長學校向廣闊家長宣揚黨和國家訓練方針，政策和法規(guī)，關心家長樹立正確的家庭訓練觀念。 2、關心家長提高思想道德、科學文化和訓練水平，加強法制訓練，規(guī)范家長自身的訓練行為

12、，促進孩子身心的健康成長。 3、建立一支專兼合、功能互補、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的家庭訓練指導者隊伍。 4、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用，主動培育家長的先進典型。 三、詳細工作： (一)抓好理論學習，切實提高全體老師及家長的家教理論水平。 1、兼任家長學校的老師應仔細學習新理論，了解新信息，把握新學問，形成新觀念，使家庭訓練指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。 2、組織家長學習學校生日常行為規(guī)范家長訓練行為規(guī)范不輸在家庭訓練上及相關文件，使家長了解當前家庭訓練面臨的新狀況、新問題，明確新形勢下家庭訓練的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要動身，從家庭訓練的實際動身，加

13、強學習、更新訓練觀念，提高家庭訓練的水平。 (二)抓常規(guī)管理，切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。 1、連續(xù)抓各項制度的落實。在切實做到“六有的基礎上，連續(xù)做好家長學校的常規(guī)工作，健全家長學校檔案、嘉獎、考核、教學等各項制度。 2、豐富授課內(nèi)容及活動形式，加強授課內(nèi)容的針對性。為使家長學校的授課增加吸引力和實效性。 3、向家長們傳授家庭訓練方面的理論學問及實際操作方法，使家長們在提高家教理論水平的同時，提高家教水平。 4、利用家長學校的授課及相關問卷了解家長的需求，針對家長們的熱點看法相應調(diào)整授課內(nèi)容。支配一些課程，連續(xù)向家長們宣揚訓練上的有關法規(guī)、大事。 5、圍繞學校的“創(chuàng)示”開設一些課程，使家長熟

14、悉到學校創(chuàng)建與自己切身利益的關系，要求家長全力支持學校的創(chuàng)建工作，形成學校、家庭在思想上、行動上全都的創(chuàng)建熱潮。 6、通過家訪、征稿、網(wǎng)絡平臺、短信等多種形式加強家校聯(lián)系，注意信息反饋。 (三)訓練措施： 家長學校是一種特別的成人訓練，針對家長實際，采納多種形式進行訓練： 1、面授。面授針對性較強，能面對面溝通，作為主要的教學形式。(主要是家長會、專題講座)(家長來自各行各業(yè)，休息的時間也大不相同，為了使大多數(shù)家長能保證聽課時間，征求家長的看法，盡可能利用家長休息時間召開家長會進行講座。) 2、自學：家長學校的各個學員處在不同的區(qū)域和單位，因此，將相關家庭訓練的內(nèi)容通過網(wǎng)絡平臺作為面授的補充，

15、供家長學習與參考。為保證其效果，學校通過反饋問卷等形式以加強效果。 3、親子活動。寓教于樂，把訓練滲透到由家長參加的活動中去，增加訓練的實踐性。此形式主要針對低班級家長。 4、觀摩。依據(jù)學校方案，制定面對家長的開放日，供家長到校觀摩、聽課、溝通。讓家長了解學校教學狀況，了解子女的學習過程，增進家校聯(lián)系，加強家長與老師的溝通。 5、利用老師家訪、電話聯(lián)系等方式加強家校聯(lián)系。 6、利用問卷形式多征求家長看法，不斷改善學校辦學制度，漸漸完善與人環(huán)境。 7、學期末進行家長委員會座談，促進家長學校工作的開展。 8、每學年初對一班級新生家進步行集中培訓，重點是養(yǎng)成訓練、家長如何協(xié)作、老師的任務，使同學邁好

16、入學的第一步。 9、每學年要召開六班級同學家長會一到兩次，針對六班級同學學習、青春期訓練、升學等問題進行訓練溝通。 2021學校年度方案4 本學期年在仔細鉆研教學大綱和結(jié)和本校實際的基礎上，制定出如下教學方案。 一、同學現(xiàn)狀分析 所任教的班級同學年齡在1516歲之間，處于青春發(fā)育的高峰期，身體發(fā)育較快，男女差別較大，男生活潑好動，表現(xiàn)欲較少強;女生趨于文雅，不好活動。因此要因勢利導，加強同學的身體素養(yǎng)練習，培育同學主動參加體育熬煉的良好習慣。 二、教材的學問系統(tǒng)和結(jié)構(gòu) 本學年教材內(nèi)容有：體育基礎學問(籃、排、足球的基礎學問)田徑類、體操類、球類、民族傳統(tǒng)體育項目。 三、教學目的和任務 1、把握

17、基本的體育基礎學問，明確體育熬煉的作用，在熬煉中運用學到的學問。并不斷鞏固和提高。 2、進一步增加體質(zhì)，特殊是耐力素養(yǎng)和力氣素養(yǎng)。 3、通過體育熬煉，培育集體主義精神，進行愛國主義訓練，增加自信念，為終身體育打下堅實的基礎。 四、重點與難點 1、重點是田徑和各種球類運動。 2、難點是一些基本技術(shù)動作的應用。 五、教學措施與教改思路 1、隨著同學身體和年齡的增長，可多采納一些對抗性的嬉戲。 2、學校生對抗性強，可采納一些教學競賽，以增加同學熬煉身體的效果。 3、因材施教，分組時采納男女分組或按身體素養(yǎng)分組，以增加同學的自信念，在運動中享受到熬煉的樂趣。 六、本學年考核項目 100米男、1000米

18、女、800米立定、跳遠、坐位體前屈、肺活量、握力測試等。 2021學校年度方案5 一、指導思想 立足學校實際，以市、區(qū)有關部門的工作要求為指導，以平安工作為基礎，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設為突破口，以提高訓練質(zhì)量為目標，全面提升學校各項工作的水平。 二、工作目標 1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。 2、抓實學校的各項管理，讓同學的行為規(guī)范、學業(yè)成果等方面有整體性的提高。 三、重點工作 1、牢牢抓住學校的平安工作，進一步落實平安責任制和日常平安管理。 2、加強學校行政干部的隊伍建設，提高干部的工作責任感和管理水平。 3、加強校本培訓和校本教研，促進

19、教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進老師的專業(yè)進展。 4、加強班主任隊伍建設，強化同學的行為規(guī)范訓練和訓練，提高家長的訓練意識。 四、詳細措施 (一)學校管理 1、重新調(diào)整學校三年進展規(guī)劃，明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等，增加規(guī)劃的執(zhí)行意識。 2、調(diào)整、改善行政干部隊伍，明確分工，進一步明確崗位職責，以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學期方案的制定要有針對性、可執(zhí)行性;方案通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。 3、建立行政干部的學習制度和工作溝通制度，拓寬干部的眼見，提高干部的思索力和

20、解決實際問題的力量。建立干部管理工作評價機制。 4、梳理和完善學校各項管理制度，形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度執(zhí)行狀況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力。 5、明確學校各類崗位的工作職責，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責，期末對比崗位職責進行履責溝通，進行履責評價。 (二)師資隊伍 1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓方案，方案要明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、對老師參與培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題爭論、教研

21、活動等形式進行。 2、建立青年老師、骨干老師培育機制，做好新老師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干老師為主體的“老師專業(yè)進展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關注自身專業(yè)進展的氛圍，達到各類層次老師專業(yè)水平的提高。 3、進行第一屆“華武杯”教學大賽，供應老師專業(yè)進展的展現(xiàn)、溝通、實踐、討論和觀摩的平臺。本次大賽涉及老師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學、教學案例)等內(nèi)容，力求做到全員參加。分管領導要做好詳細的實施方案，包括評價的標準等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。 (三)德育工作 1、建設好德育隊伍 (1)強化全員育人意識，通過師德培訓提高老師的育人意識、榜樣意識，關注老師在教學中的學

22、科滲透，與教育處加強合作，留意對老師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德力量的評價。 (2)開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導員方案會，期中的班主任、中隊輔導員工作閱歷溝通會，期末班主任、中隊輔導員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導員工作例會支配培訓環(huán)節(jié)，每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題，擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。 (3)以提高班主任、中隊輔導員業(yè)務素養(yǎng)為突破口，適時組織全體或部分班主任外出參與培訓和考察學習，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的主動性。 2、加強行為規(guī)范訓練 (1)圍繞學校既定的同學培育目標(

23、讓同學成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好同學)，制定分班級的培育目標，細化為行為規(guī)范的分班級要求，形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培育目標的同學行為規(guī)范的訓練、訓練、實踐和評價體系。 (2)主動探究“生活德育”的目標、方法和實施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入同學的學校生活、家庭生活、.生活，留意生活詳情中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出同學的道德實踐。 (3)落實學校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗預備充分，規(guī)范到位，同學受訓練。抓好班隊課、午會課，推行非常鐘隊會，開展“健康訓練、禁毒訓練、法制訓練、平安訓練、環(huán)境訓練”，對這些專題

24、訓練要依據(jù)班級的特點做出統(tǒng)籌的支配。 (4)結(jié)合同學行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強訓練訓練，本學期的前半階段，重點強化同學的文明行為，轉(zhuǎn)變亂扔垃圾、紀律性差的陋俗。 (5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校內(nèi)廣播為陣地，重視主流價值觀的宣揚，弘揚同學中的優(yōu)秀事例，引導同學過有道德的生活，做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮亮，內(nèi)容改善，版面活潑、新奇，有吸引力，有欣賞性和訓練性。 (6)兩大系列的德育主題活動，建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設，國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。 (7)

25、少先隊大隊部依據(jù)少先隊組織的特點，主動開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團員在喜愛的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設，建立各種小崗位，通過崗位實踐，增加自我訓練，培育多種力量。 (8)進行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導同學在有益的書本中吸取養(yǎng)分。 3、建立德育激勵機制 (1)加強班主任工作的考核，以改進老師績效工資安排機制為契機，完善班主任工作考評機制和激勵機制，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關要求，努力提高班主任待遇。 (2)連續(xù)開展好創(chuàng)“五文明班”、“五文明同學”和“優(yōu)秀班主任”活動，以開展創(chuàng)“五文明班”和“五文明同學”活動為載體，主動構(gòu)建同學“自我訓練

26、、自我管理、自我激勵”的“三自”機制，并形成以同學自評、互評與老師評相結(jié)合的“文明同學”評價制度。借助慶?！傲弧惫?jié)之際，進行隆重的表彰儀式，表彰“五文明班”、“五文明同學”和“優(yōu)秀班主任” (3)設置紀律、衛(wèi)生、平安流淌紅旗，做到每周一流淌，結(jié)果與“五文明班”的評比結(jié)合起來。 (4)少先大隊要加大“平安監(jiān)督崗”“紀律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。 4、完善家校聯(lián)系 (1)不斷完善“家長委員會”制度，主動拓寬德育的主渠道，形成學校訓練、家庭訓練和.訓練相互溝通與合作的訓練網(wǎng)絡。 (2)重視家庭、.與學校訓練的協(xié)作。組織、支配召開同學家長會(本學期至少一次)及部分同學會議。 (3)嚴格執(zhí)行家

27、訪制度，班主任每學期至少進行五人次的家訪并有記錄，與每個同學的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次。老師要通過家訪，與家長聯(lián)系了解同學在家的表現(xiàn)及學習狀況，也有針對性的指導家長科學地進行家庭訓練，與家長一起做好同學的思想工作。 (4)要充分發(fā)揮“家長學?！钡淖饔?，有針對性地進行授課，為農(nóng)夫工供應家庭訓練指導或供應詢問。 (5)抓好寄宿生的保育服務，連續(xù)開設親情熱線電話，增加保育服務意識，提高保育服務水平和質(zhì)量。 (四)教學工作 1、落實教學常規(guī)管理 (1)嚴格執(zhí)行課程方案，根據(jù)上海市_學年課程方案開齊、上足、教好各類課程，堅決做到同學、老師、教室、教育處的課表全都，完善作息進度表，保證同學每天熬

28、煉一小時，落實“歡樂半日活動”。 (2)加強教學“五環(huán)節(jié)”的有效落實。 備課管理：第一，修改學校備課評價標準，明確備課要求;其次，加強備課的定期檢查和不定期的抽查;第三，共享優(yōu)秀備課，加強集體備課;第四，開展備課輔導，強調(diào)片斷詳情設計，強調(diào)目標設定與教學環(huán)節(jié)之間的匹配性。 上課管理：第一，加強隨堂聽課、行政走課、預約聽課，供應課堂教學的評價和輔導;其次，切合學校實際，教研組爭論形成一堂好課標準，引導老師根據(jù)好課的標準去上課;第三，提倡聽課，在聽課中學習上課，每位老師每學期聽課不少于10節(jié)，教研組長聽課不少于15節(jié)，三年內(nèi)新老師、教育處人員聽課不少于20節(jié)。外出學習聽課后，要在教研組內(nèi)匯報。 作

29、業(yè)管理：第一，修改學校同學作業(yè)評價指標，明確各類作業(yè)要求;其次，加強同學作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查，關注作業(yè)設計與課堂教學目標之間的匹配度，關注老師批改作業(yè)的準時性，正確性，突出強調(diào)作文批改不過周，其它學科批改不過日，關注同學作業(yè)的看法、正確率、訂正的準時性。 輔導管理：第一，加強個別同學的課內(nèi)輔導和課后輔導，削減學困生;其次，把“堂堂清、每天清”作為輔導同學的工作目標?？荚嚺c評價管理：第一，嚴格考試程序，做到出卷、考試、閱卷、登分、試卷分析規(guī)范有序;其次，探究多樣的評價同學的方法。 (3)加強教學質(zhì)量調(diào)研，通過調(diào)研了解教學環(huán)節(jié)中的問題，準時提出改進措施。本學期，教育處將對語、數(shù)、英三個學科

30、進行一次抽查，抽查對象是部分班級、部分班級。期中、期末學校統(tǒng)一組織全校性的教學質(zhì)量調(diào)研和考核。 (4)重視“培優(yōu)”、“補差”工作，在切實做好減負工作的前提下，仔細加強“培優(yōu)”、“補差”工作。學校組織各類競賽，培育和鼓舞學業(yè)成果優(yōu)秀的同學。 2、加強教研組建設 (1)加強教研組長隊伍建設。召開教研組長會議，通過會議加強教研組長的培訓;明確教研組長的工作職責，通過教研組長履責的過程，提高教研組長的工作力量。 (2)落實教研活動，要依據(jù)學校平行班少、學科教研組組成人員任教班級跨度大的特點，每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點，合理支配時間、合理選擇內(nèi)容、合理設計形式;本學期由教育處組織2次校級教研活動，由教研組長組織4次學科組的教研活動，教育處、教研組長要細心設計好每一次教研活動的內(nèi)容，包括時間、地點、目標、主題、過程，提高教研活動的有效性，吸引老師主動參加，讓教研組成為老師專業(yè)進展的好地方。 3、強化新老師培訓 (1)組織新老師集中學習中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、義務訓練法、老師法、未成年人愛護法等法律法規(guī)，引導新老師在訓練、教學中約束自己，規(guī)范自己的訓練行為。 (2)實行師徒接對的傳統(tǒng)方式，充分發(fā)揮、老老師的傳幫