財(cái)務(wù)人員能力提升及培養(yǎng)方案x

1、財(cái)務(wù)人員能力提升及培養(yǎng)方案一、編制說明我單位分為資金、報(bào)表、成本控制、總賬、信用。費(fèi)用，風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)算，定價(jià) 九大模塊，其中老員工（3 年以上）27 人、主管以上（11 人）、新人（低于 2 年） 22 人，共 51 人。二：方案的特點(diǎn)以倒推法為基本分析方法，對(duì)行業(yè)、市場進(jìn)行調(diào)研，并基于調(diào)研結(jié)果來設(shè)定 職業(yè)崗位的知識(shí)要求、能力要求、素質(zhì)要求。利用價(jià)值鏈分析法，尋求各專業(yè)培 養(yǎng)出的學(xué)生在行業(yè)競爭中的優(yōu)勢(shì)，權(quán)衡各種專業(yè)知識(shí)課程和素質(zhì)拓展課程在專業(yè) 培養(yǎng)中的地位及其作用，找出最能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生價(jià)值增值的點(diǎn)、 線、面, 控制“價(jià)值鏈”上有戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成最佳的人才培養(yǎng)體系。三、人才培養(yǎng)目標(biāo)培

2、養(yǎng)品德合格，專業(yè)素質(zhì)扎實(shí)，具有良好的職業(yè)道德、良好的人際溝通能力 和一線崗位適應(yīng)能力，且具有一定創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)技能型人才， 能從事出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)代理員、存貨管理員、統(tǒng)計(jì)員及客戶信用管理等 工作。四、人才培養(yǎng)規(guī)格要求崗位群工作任務(wù)職業(yè)崗位能力1 會(huì)計(jì)核算審核、填制會(huì)計(jì)憑證能準(zhǔn)確確認(rèn)單據(jù)的真實(shí)性、合法合規(guī)性、完整性能準(zhǔn)確完整填制會(huì)計(jì)憑證登記賬簿熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范基本要求懂得各類會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序能準(zhǔn)確完整登記日記賬、明細(xì)賬、總賬能正確應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告熟悉會(huì)計(jì)報(bào)告的基本要求及格式能準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表能正確檢查賬賬、賬實(shí)、賬表有關(guān)項(xiàng)目是否相符能編寫會(huì)計(jì)報(bào)告附注能編寫企

3、業(yè)內(nèi)部管理報(bào)表會(huì)計(jì)稽核能正確審核會(huì)計(jì)記錄的內(nèi)容是否真實(shí)、完整能正確審核核算程序是否合規(guī)、核算方法是否正確2 收支管理收人管理熟悉單位經(jīng)營業(yè)務(wù)過程能應(yīng)用常見的金融工具了解市場發(fā)展趨勢(shì)、參與銷售策略制定能管理銷售合同能進(jìn)行收人的確認(rèn)和計(jì)量3 成本管理采購成本管理能獲取并積累供應(yīng)商的信息 能參與采購價(jià)格管理 能合理管理庫存能管理資金占用及結(jié)算方式營業(yè)成本管理能制訂消耗定額能運(yùn)用成本歸集、分配方法 能進(jìn)行成本分析控制能提出降低成本的措施期間費(fèi)用管理能編制期間費(fèi)用預(yù)算能考核期間費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況能評(píng)價(jià)期間費(fèi)用的合理性，提出改進(jìn)措施意見職工薪酬管理熟悉企業(yè)薪酬分配制度 能應(yīng)用企業(yè)薪酬核算方法4 資金管理資金

4、預(yù)算能熟練運(yùn)用資金預(yù)算編制方法能夠正確預(yù)測一定期間的資金需求量 能編制資金預(yù)算資金籌集熟悉融資品種及其利弊熟悉融資渠道，對(duì)融資機(jī)構(gòu)的能力有較全面的分析 掌握各種外幣的基本知識(shí)具有規(guī)避外匯風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí) 懂得不同融資品種利率的差異，爭取低息貸款 能合理做好上下游客戶的賒銷業(yè)務(wù)，減少貸金占用，降 低占用成本能編制籌資方案負(fù)債管理能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿 能防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)收益分配熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)與企業(yè)章程 能合理分配收益5 資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理及 投資分析貨幣 資金 管理懂得現(xiàn)金使用范圍熟悉支付結(jié)算方法能編制現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表 能完成銀企對(duì)賬能保證資金安全存貨 管理能建立健全存貨收、發(fā)、存內(nèi)控制度 存貨安全管理存

5、貨價(jià)值管理資產(chǎn)投資管理企業(yè)資產(chǎn)減值管理和安全管理具備無形資產(chǎn)資本化的職業(yè)判斷能力 能夠進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用資本化的會(huì)計(jì)處理 無形資產(chǎn)的價(jià)值管理熟悉長期投資的價(jià)值管理 熟悉長期投資的風(fēng)險(xiǎn)管理6 .稅務(wù)管理稅務(wù)代理能辦理稅務(wù)登記 能申請(qǐng)購領(lǐng)發(fā)票 能配合稅務(wù)檢查 能進(jìn)行納稅申報(bào) 能申請(qǐng)減免稅 能辦理出口退稅 能開具各類發(fā)票 能辦理增值稅會(huì)計(jì)核算 能辦理營業(yè)稅會(huì)計(jì)核算 能辦理企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)核算 能辦理個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)核算 辦理其他稅種會(huì)計(jì)核算7 .客戶信用信用管理熟悉內(nèi)部應(yīng)收賬款的控制制度 能建立與維護(hù)客戶信用資料 能正確分析應(yīng)收賬款的賬齡 能正確分析客戶的信用狀況 能制定信用政策8、統(tǒng)計(jì)管理信息統(tǒng)計(jì)管理能運(yùn)用

6、統(tǒng)計(jì)原理進(jìn)行企業(yè)信息整理熟悉市場調(diào)研的步驟與方法熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)資料整理與歸檔熟悉信息報(bào)告的撰寫，能及時(shí)提供信息報(bào)告五、職業(yè)崗位知識(shí)要求1、 具備對(duì)原始憑證真實(shí)性、合法性、合規(guī)性和完整性的審查。達(dá)到準(zhǔn)確識(shí) 別原始憑證的要求記賬憑證完整、準(zhǔn)確地填制。達(dá)到完成簡單的采購、生產(chǎn)和銷 售業(yè)務(wù)憑證編制的要求日記賬、 明細(xì)賬、總賬的登記。達(dá)到準(zhǔn)確完成登記各類賬 簿的要求會(huì)計(jì)賬務(wù)處理流程運(yùn)用。2、 選擇賬務(wù)處理流程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的要求貨幣資金、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、 金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)類要素的核算方法。達(dá)到 準(zhǔn)確完成資產(chǎn)類會(huì)計(jì)要素核算的要求，熟悉應(yīng)付款項(xiàng)、金融負(fù)債、應(yīng)付債券等負(fù) 債類要

7、素的核算方法。達(dá)到準(zhǔn)確完成負(fù)債類會(huì)計(jì)要素核算的要求實(shí)收資本、股本、 資本公積、留存收益等權(quán)益類要素的核算方法。達(dá)到準(zhǔn)確完成權(quán)益類會(huì)計(jì)要素核 算的要求主營業(yè)務(wù)收人、主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)收人、其他業(yè)務(wù)成本、投資收 益、公允價(jià)值變動(dòng)損益、 資產(chǎn)堿值損失、 營業(yè)外收入和支出等損益類要素的核算 方法。3、準(zhǔn)確完成損益類會(huì)計(jì)要素核算的要求主營業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營 業(yè)利潤、利潤總額、所得稅、凈利潤等損益類要素的核算方法。達(dá)到準(zhǔn)確完成損 益類會(huì)計(jì)要素核算的要求資產(chǎn)負(fù)債表、 利潤表、現(xiàn)金流量表、 所有者權(quán)益變動(dòng)表 的編制達(dá)到熟練編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的要求4、掌握會(huì)計(jì)報(bào)表附注和各類內(nèi)部報(bào)表的編制方法。達(dá)到熟練

8、編制企業(yè)會(huì)計(jì) 報(bào)表附注和內(nèi)部報(bào)表的要求企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力指標(biāo)計(jì)算 和分析。達(dá)到完整撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告的要求。5、對(duì)財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理員知識(shí)要求：（1） 企業(yè)項(xiàng)目投資決策知識(shí)。運(yùn)用貨幣時(shí)間價(jià)值、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等 評(píng)價(jià)指標(biāo)準(zhǔn)確進(jìn)行項(xiàng)目投資決策的要求證券投資決策。達(dá)到運(yùn)用貨幣時(shí)間價(jià)值、 風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、資金成本等評(píng)價(jià)指標(biāo)準(zhǔn)確進(jìn)行證券投資決策的要求資產(chǎn)管理。（2） 具備存貨最佳經(jīng)濟(jì)批量、 應(yīng)收賬款機(jī)會(huì)成本、 現(xiàn)金最佳持有量等知識(shí)， 運(yùn)用評(píng)價(jià)指標(biāo)準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)管理決策的要求資金的籌集決策。 達(dá)到運(yùn)用貨幣時(shí)間 價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、資金成本等評(píng)價(jià)指標(biāo)準(zhǔn)確進(jìn)行資金的籌集決策的要求。6、對(duì)金融性崗位的知

9、識(shí)要求：（1） 熟悉會(huì)計(jì)電算化的初始化及總賬、 固定資產(chǎn)、 工資、應(yīng)收和應(yīng)付賬款、 報(bào)表等模塊的基本操作。達(dá)到能利用會(huì)計(jì)電算化軟件建立賬務(wù)應(yīng)用環(huán)境。（2） 掌握出納工作守則的基本要求和票據(jù)、現(xiàn)金、銀行存款及外匯等日常 業(yè)務(wù)核算和管理的基本知識(shí)。掌握工商企業(yè)、金融企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán) 益、收入、費(fèi)用和利潤的會(huì)計(jì)核算方法及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法。7、對(duì)金融客戶服務(wù)知識(shí)要求（1） 掌握信用管理的基礎(chǔ)知識(shí)，客戶信用管理和信用分析的基本方法。熟 悉各種結(jié)算方法和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估基本方法（2） 具備正確分析應(yīng)收賬款的賬齡知識(shí)，能正確分析客戶的信用狀況。能 制定信用政策8、對(duì)稅務(wù)代理知識(shí)要求（1） 熟悉辦理稅務(wù)

10、登記事務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)及增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的計(jì)算方法和納稅申報(bào)程序。（2） 具備辦理增值稅會(huì)計(jì)核算、營業(yè)稅會(huì)計(jì)核算、企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)核算、個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)核算、其他稅種會(huì)計(jì)核算的稅務(wù)知識(shí)。六：職業(yè)素質(zhì)要求1、基本素質(zhì)（1）政治素質(zhì)：具備良好的思想政治素質(zhì)，具有堅(jiān)定的政治立場，要求把 握正確的政治方向，及時(shí)了解國家的方針、政策的變化。（2）道德素質(zhì)：有較高的道德修養(yǎng)，文明禮貌、遵紀(jì)守法、克己奉公，具 有良好的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德，有責(zé)任心、事業(yè)心，有較強(qiáng)的法制意識(shí)。 ；（3）文化素質(zhì)：有一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)，有良好的語言、文字表達(dá)能力；（4）身心素質(zhì)：具有良好的心理素質(zhì)，有吃苦耐

11、勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，正 確的健康觀念及科學(xué)鍛煉身體的基本方法和技能， 有健康的體魄， 達(dá)到體育鍛煉 的基本要求。2、職業(yè)素質(zhì)（1）具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（2）具有嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的態(tài)度；（3）具有誠實(shí)守信、公私分明的職業(yè)道德；（4）具有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物的進(jìn)取精神；（5）具有高度的工作責(zé)任心和認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度；（6）具有主動(dòng)、熱情、耐心的服務(wù)意識(shí)；（7）具有恪公守法的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密的紀(jì)律；（8）具有良好的心理素質(zhì)，不懼外部壓力。七、人才培養(yǎng)模式結(jié)合財(cái)務(wù)的專業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)崗位工作實(shí)際，在 1-3 年時(shí)間內(nèi)，實(shí)施分段培養(yǎng) 模式，形成以工作崗位能力為核心、 以“123”為內(nèi)容的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式?！?23”分別指：“ 1”是指“一個(gè)整體” ：將管理專業(yè)素質(zhì)教育和知識(shí)技能教育