hr面試技巧和話術

1、hr 面試技巧和話術hr 面試技巧和話術面試必須詢問的內(nèi)容：上一任職公司的基本情況離職原因上一任職公司個人薪資構(gòu)造、是否包吃住、個人是否有年終獎、個人最低薪金要求面試考察：ST AR原則：獲得業(yè)績的背景、完成工作的任務、完成任務的行動、采取行動的結(jié)果簡歷中硬性指標的檢查：學歷、資格證書、培訓資格表達能力：流暢性、完整性、通俗性影響力：外表、風度、語言思維深度：深度、廣度、邏輯性、靈敏性自信心：過去三年你對自己有了怎樣的認識 ？有效溝通技能：請說一下別人（領導）是怎么樣看你？工作經(jīng)驗：（ 原有知識技能轉(zhuǎn)換是否困難，是否需要較長時間學習和積累）你認為你以往的工作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗可以支持你的應聘資格？

2、你認為要勝任所聘職務你最欠缺的資格是什么，還需要提高和增加哪些方面的知識、經(jīng)驗和技能？談談你現(xiàn)任職務和所應聘職務之間的相同及不同之處，假如你被聘承擔該職務，你將如何盡快進入角色?繼續(xù)學習能力：你認為這個行業(yè)將來十年面臨的最主要的問習題是什么，你是如何應對將來的變化的?自我評估：前任工作中你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價值的員工 ?(11)目的定位：哪些原因?qū)е履憧紤]離開目前的公司 ？(12)時間觀念：請舉例說明你通常是怎樣計劃自己的一天(或一周) 的？1管理能力：過去你是怎樣保證員工尊敬并信任你的？1服從意識：你喜歡被人管著嗎？1價值觀：你的管理理念是什么，這些理念是如何引導你以前的工作的 ？1

3、SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、時機、挑戰(zhàn))面試自我介紹：你好，首先介紹一下我自己，我叫XX,是XX人力資源部HR 主管，歡迎你今天準時過來面試。電話通知面試：先生彳好！我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎，是這 樣的，我們XX公司現(xiàn)正招聘* ,網(wǎng)上認真閱讀了你的簡歷，想 約你來公司作進一步的了解和溝通，不知你 * 有空嗎？待會我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝。針對主管級以下的人員：先生或小姐你好，我們是X X股份人力資源部的， 在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應聘我公司的簡歷，您的簡歷我們已經(jīng)認真閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷內(nèi)容/ 來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想

4、和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的了解，您看明天可以嗎?* 過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝主管級以上職位：經(jīng)理或總，你好，我們是XX股份人力資源部的，現(xiàn)在方便聽電話嗎?假如是自動投遞的，可以說：在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的簡歷，我們招聘的職位是，方便和你聊聊嗎?得到對方的認可后，就可以和對方聊些本崗位的情況（電話面試）; 假如聊的還可以的話，就說：想約你時間到我們公司我們再詳細交流，這個時間方便嗎?假如對方說不方便，就改個時間，假如對方說方便，那么，過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。3. 假如是下載的簡歷：您好，是XX先生（女士）嗎？我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎?得到對方的認可后，就可以和對方聊些本崗位的情況（ 電話面試 ）; 假如聊的還可以的話，就說： 想約你時間到我們公司我們再詳細交流，這個時間方便嗎？假如對方說不方便，就改個時間，假如對方說方便，假如對方說方便，那么，過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。假如搜到的簡歷是在職的：您好，是XX先生（女士）嗎？我們是XX股份人力資源部的，方 便聽電話嗎？假如