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1、下級對上級評價表Prepared on 22 November 2020下級對上級考核評價表店名:分?jǐn)?shù):被考評者 姓名被考評者職位評價人評價人 職務(wù)考評項目考評內(nèi)容考評得分ABCD工作能力組織領(lǐng)導(dǎo) 能力能夠有效統(tǒng)統(tǒng)馭下屬,合理調(diào)動和組織下屬 完成工作10860指導(dǎo)能力善于督促、指導(dǎo)下屬開展工作,并幫助下屬 提高工作技能5430人才培養(yǎng)能夠發(fā)現(xiàn)下屬的工作特長,并著重培養(yǎng)和提 高,向集團(tuán)輸送人才5430決策能力在責(zé)權(quán)范圍內(nèi),能對工作中遇到的問題做出 準(zhǔn)確的判斷和迅速的決策5430激勵技巧能通過自己的言行激勵部下,創(chuàng)造愉快和諧 的工作環(huán)境5430.L作態(tài)度責(zé)任感工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),不欺上瞞下,勇于承擔(dān)責(zé)
2、 任5430協(xié)作精神在工作中能積極主動地與其它部門配合,提 供便利,不推委、拖延5430服務(wù)意識具備對下屬、內(nèi)部關(guān)聯(lián)單位及外部客戶的服 務(wù)意識,并身體力行5430管理作風(fēng)能虛心聽取、采納下屬的合理化建議,無家 長式專制作風(fēng)5430團(tuán)隊建設(shè)制度建設(shè)工作制度健全,工作流程清晰5430凝聚力團(tuán)隊內(nèi)合作性強,無因個人意見影響工作的 現(xiàn)象5430崗位配置分工明確、合理,工作具有飽和度,沒有人 浮于事、忙閑不均的現(xiàn)象5430團(tuán)隊搭建對于店內(nèi)各項工作均有足夠的工作人員工作5430職業(yè)道德廉潔性恪守職業(yè)操守,廉潔自律,不收受他人錢物10860公正性為人正派,處事公正,可信賴度高10860以身作則嚴(yán)于律己,身體力行,能為下屬做表率10860備注:1 .各部門會議前對自己的店一把手采用以上表格評價,2.由秘書處收集完畢后,交人資部。項為完全符合,B項為符合
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