輕工生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法

1、1安全管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目序號(hào)考評(píng)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法標(biāo)準(zhǔn)分自查分考評(píng)分備注安全生產(chǎn)方針 目標(biāo)50分1企業(yè)方針企業(yè)方針中要有明確的安全內(nèi)容，沒(méi) 有或不明確的不得分查書(shū)面文本。52廠長(zhǎng)任期目標(biāo)廠長(zhǎng)任期目標(biāo)內(nèi)要有明確的安全目標(biāo)并實(shí)施。沒(méi)有的不得分；不落實(shí)的扣3 分。查工作報(bào)告或其他書(shū)面文本及落實(shí)情況。53企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中必須有安全內(nèi)容。沒(méi) 有的不得分。查規(guī)劃。44年度工作計(jì)劃安全工作應(yīng)納入年度工作計(jì)劃，并予 以實(shí)施。沒(méi)有的不得分；不落實(shí)的扣3 分。查工作報(bào)告或其他書(shū)面文本及落實(shí)情況。55企業(yè)升級(jí)規(guī)劃企業(yè)升級(jí)規(guī)劃中必須有安全內(nèi)容并實(shí)施。沒(méi)有的不得分；不落實(shí)的扣3分查規(guī)劃和執(zhí)行情 況。56創(chuàng)建文

2、明規(guī)劃創(chuàng)建文明規(guī)劃要有安全內(nèi)容，并予以 實(shí)施，沒(méi)有的不得分。查規(guī)劃和執(zhí)行情 況。47經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)中必須有安全指標(biāo)和 措施要求，并予以落實(shí)。沒(méi)有的不得 分；執(zhí)行不好的扣 4分。查承包責(zé)任書(shū)和執(zhí)行考核記錄。78評(píng)選先進(jìn)條件評(píng)選先進(jìn)時(shí)應(yīng)把安全內(nèi)容列為評(píng)選條 件。沒(méi)有列入的不得分。查評(píng)選先進(jìn)有關(guān) 資料。59廠務(wù)及生產(chǎn)調(diào)度會(huì)廠務(wù)會(huì)議和廠、車(chē)間生產(chǎn)調(diào)度會(huì)都應(yīng) 有安全內(nèi)容和記錄。無(wú)內(nèi)容的不得分； 記錄不齊全的扣5分。查會(huì)議記錄。10安全 機(jī)構(gòu) 和人 員配 備45分10安全生產(chǎn)組織組織健全，定期活動(dòng)并有記錄。沒(méi)有組織的不得分；記錄不全的扣 6分。查有關(guān)文件和活動(dòng)記錄。1211安全網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)健全，

3、活動(dòng)正常并有記錄。不健 全或無(wú)記錄的不得分；活動(dòng)不正常、 記錄不全的扣5分。查有關(guān)文件和活動(dòng)記錄。1012機(jī)構(gòu)人員配備500人以上的企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全專職機(jī) 構(gòu)，專職安技人員不得少于25%o的規(guī)定；500人以下的企業(yè)應(yīng)設(shè)專職安全 干部。達(dá)不到要求的不得分。查編制和配備名 單。1313安全干部素質(zhì)安技干部必須具有高中以上文化水平 或從事安技工作10年以上，經(jīng)過(guò)專業(yè) 培訓(xùn)，具有一定的勞動(dòng)保護(hù)和安全技 術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，能掌握安全系統(tǒng)工程原 理和方法，有獨(dú)立的工作能力。達(dá)不 到以上要求的不得分。查培訓(xùn)登記表和 培訓(xùn)證書(shū)，按一 定比例抽查考 核。10安全規(guī)章14各級(jí)（各類(lèi)） 人員安全生有明確的安全職責(zé)和考核辦法

4、并落 實(shí)。沒(méi)有的不得分；缺 1項(xiàng)扣5分。查責(zé)任制和考核 記錄，并考查有17制度60分產(chǎn)責(zé)任制關(guān)人員。15安全管理制度各項(xiàng)安全管理制度齊全、并執(zhí)行好。 沒(méi)有制度的不得分；執(zhí)行較差的扣5分。查頒發(fā)的制度； 規(guī)程文本，并考 查現(xiàn)場(chǎng)。1616各工種（崗 位）安全操作 規(guī)程規(guī)程齊全、明確并落實(shí)。沒(méi)有規(guī)程和 有規(guī)程不執(zhí)行的不得分；缺 1項(xiàng)扣5 分；執(zhí)行較差的扣10分。查頒發(fā)的制度、 規(guī)程文本，并考 查現(xiàn)場(chǎng)。1717安全考核獎(jiǎng)懲建立健全考核獎(jiǎng)懲制度。沒(méi)有的不得分；執(zhí)行較差的扣 6分。查制度和執(zhí)行記 錄。10安全 教育 和培訓(xùn)50分18廠級(jí)、中層和 班組安全培 訓(xùn)培訓(xùn)率達(dá)到100% 培訓(xùn)率70%勺不得 分；每

5、少于5%的扣2分。查培訓(xùn)計(jì)劃、培 訓(xùn)登記名冊(cè)及考 核成績(jī)。1319特種作業(yè)人 員持證率達(dá)到100%無(wú)證操作的不得分； 有1人未按期復(fù)訓(xùn)的扣 4分。查培訓(xùn)記錄和證 件。1320三級(jí)安全教育教育率達(dá)到100%記錄內(nèi)容完整。教 育率70%勺不得分；每少于 5喊記錄 不全的扣4分。查新工人、換崗 工人培訓(xùn)名冊(cè)和 三級(jí)教育卡片及 教育內(nèi)容。1221節(jié)假日加班 人員安全教 育對(duì)節(jié)假日加班人員應(yīng)進(jìn)行安全教育并 有記錄。沒(méi)有教育的不得分。查教育記錄。622其他人員安全教育對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、臨時(shí)工等有關(guān)人員必 須經(jīng)過(guò)安全教育，方可上崗，并有登 記和記錄。不符合要求的不得分。查人員登記表和 教育記錄。6勞動(dòng) 保護(hù) 技

6、術(shù) 措施45分23計(jì)劃編制有年度勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃。沒(méi)有 的不得分。查計(jì)劃。524技措經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定每年在更新、改造資金中提 取10%g 20%用于改善安全生產(chǎn)勞動(dòng)條 件。不提取或挪作它用的不得分。查資金提取和使 用情況。1025技措項(xiàng)目項(xiàng)目落實(shí)并按期實(shí)施。沒(méi)有落實(shí)的不得分；延緩執(zhí)行的扣 5分。查措施計(jì)劃和完成情況。1026生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng) 目必須實(shí)行“三同時(shí)”。不實(shí)行的不 得分。查會(huì)審文本。1027塵毒、噪聲點(diǎn)合格率合格率應(yīng)達(dá)到90%以上。合格率80% 的不得分；每少于 5%勺扣5分。查檢測(cè)記錄。10女職工保護(hù)20分28女職工勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。不執(zhí)

7、行的 不得分。查規(guī)定落實(shí)和執(zhí)行情況。829女工“四期”保護(hù)按規(guī)定做好女職工“四期”保護(hù)。不 執(zhí)行的不得分。查執(zhí)行記錄。730女工衛(wèi)生設(shè)施必須設(shè)有女職工衛(wèi)生設(shè)施。沒(méi)有設(shè)施 的不得分。查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施。5安全檢查45分31三級(jí)安全檢查廠、車(chē)間、班組應(yīng)按時(shí)進(jìn)行安全檢查， 并認(rèn)真填寫(xiě)安全檢查表和檢查記錄。 沒(méi)有填寫(xiě)檢查表和記錄的不得分；檢 查不按時(shí)的扣7分。查檢查表和檢查記錄。1432巡回檢查安全部門(mén)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回安全檢查： 沒(méi)有檢查記錄的不得分；不按時(shí)檢查 的扣7分。查檢查表和檢查記錄。1433隱患整改必須制定事故隱患整改方案，整改率 應(yīng)達(dá)到90%以上。整改率70%的或無(wú)方 案和措施的不得分；整改率每少于5%的扣4分。查整改方案和整改記錄。17事故管理25分34事故報(bào)告嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告規(guī)定，年、季、月 報(bào)表正確、及時(shí)。不正確