2020年心理學(xué)專業(yè)就業(yè)最具發(fā)展前景的行業(yè)職位分析_第1頁
2020年心理學(xué)專業(yè)就業(yè)最具發(fā)展前景的行業(yè)職位分析_第2頁
2020年心理學(xué)專業(yè)就業(yè)最具發(fā)展前景的行業(yè)職位分析_第3頁
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1、心理學(xué)專業(yè)就業(yè)最具發(fā)展前景的行業(yè)職位分析(1) 企業(yè)EAP項目EAP 直譯為員工幫助計劃。 它是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)、 長期的福利與支持項目。 通過裝業(yè)人員對組織診斷、 建議和對員工及 其直屬親人提供的專業(yè)指導(dǎo)、 培訓(xùn)和咨詢, 旨在幫助員工解決家庭成 員的各種心理和行為問題、提高員工在企業(yè)中的工作績效。隨著我國經(jīng)濟與國際經(jīng)濟的接軌、企業(yè)在員工人力資源開發(fā)方 面投入越來越大、 關(guān)注員工、 關(guān)心員工成為很多的企業(yè)留住人才的共 識。這為在企業(yè)推廣EAP項目提供了廣闊的空間、推廣和實施企業(yè) EAP項目、貝卩為應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供了大量的就業(yè)機會。企業(yè)EAP項目一般有多數(shù)由社會專門管理咨詢公司

2、專業(yè)操作、 也有企業(yè)人力資源部具體實施。 所以,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可以 加入社會專業(yè)的管理顧問公司、 管理咨詢公司、 也可以應(yīng)聘倒企業(yè)人 力資源部來組織、實施EAP項目。由于中國中小企業(yè)眾多、所以 EAP 項目的發(fā)展前景很好。(2) 專業(yè)的心理咨詢隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展, 職業(yè)人的工作節(jié)奏日趨加升, 工作、 生活、家庭壓力越來越大, 這就為心理咨詢業(yè)務(wù)的開展培育了市場需 求,社會上需要一大批專業(yè)的心理醫(yī)生和心理咨詢師。 專業(yè)的心理醫(yī) 生和心理咨詢師要接受專業(yè)教育和經(jīng)常性的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。 應(yīng)用 心理專業(yè)畢業(yè)生如果有志于從事心理咨詢事業(yè), 就一定要做好長期學(xué) 習(xí)、積累的思想準備, 因為一個

3、合格的心理咨詢師最少也要經(jīng)過 5-10 年的不斷學(xué)習(xí)、經(jīng)驗積累以及長期接受專業(yè)心理咨詢督導(dǎo)的指導(dǎo)。(3) 專業(yè)的自我探索技術(shù)的培訓(xùn)和推廣 了解自己,對很多人來說都是一件非常難的事情。而專業(yè)的自 我探索技術(shù)的培訓(xùn)和推廣, 可以為眾多希望真正了解自己的職業(yè)人提 供專業(yè)的思路、方法的指導(dǎo)。幫助他們更清楚自己喜歡什么、適合做 什么、能夠做什么以及最看重什么 ?了解一個人,對其外在的行為、知識和技能,很容易就能看到 和感覺到,但對一個人內(nèi)在的價值觀、態(tài)度、性格、品質(zhì)、內(nèi)驅(qū)力、 社會動機等的了解一般人是無法真正能清楚的。 要想真正幫助職業(yè)人 對內(nèi)在的這些方面進行全面的了解, 就需要心理專業(yè)背景的專業(yè)人員

4、通過專業(yè)的自我探索技術(shù)幫助職業(yè)人實現(xiàn)對自己的真正了解。(4) 社區(qū)心理輔導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù) 為了建設(shè)和諧社會,我國對城市社區(qū)的建設(shè)力度越來越大,建 立完善的社區(qū)服務(wù)體系就成為構(gòu)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵。 而為社區(qū)居民提 供不同層次需求的心理輔導(dǎo)、 家庭教育指導(dǎo)、 職業(yè)指導(dǎo)等方面的服務(wù) 就顯的非常的重要。 所以,隨著我國社會主義小康社會的不斷建立和 發(fā)展,為社區(qū)居民提供專業(yè)的咨詢服務(wù)就需要大量的懂心理應(yīng)用專業(yè) 和懂教育的畢業(yè)生。(5) 團體咨詢專業(yè)人員 如何建立一支穩(wěn)定的頗具凝聚力和團隊精神的企業(yè)員工隊伍 ?如何實現(xiàn)大學(xué)生一對多的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo) ?這兩個問題可以說是 企業(yè)員工和大學(xué)生就業(yè)兩大領(lǐng)域的兩個難題。 而解決這兩個難題的期 中一種有效方法,就是借助團體咨詢的方式、方法、通過建立多個員 工或大學(xué)生小團隊,通過團隊中全體成員的分享和心理場動力的推動, 而最終起到對員工、大學(xué)生進行心理、職業(yè)、就業(yè)等多方面的有效指 導(dǎo)。由于企業(yè)員工和大學(xué)生都同屬于數(shù)量巨大的群體,對通過團體 咨詢

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