創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)合同協(xié)議范本模板

1、編號(hào):創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)會(huì)同甲方:乙方:簽訂日期：年 日甲方創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師：乙方被輔導(dǎo)企業(yè)：甲、乙、雙方本著弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,共同幫助創(chuàng)業(yè)成功,效勞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原那么,經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：1:甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方,每月與乙方溝通交流不少于 次,每月累計(jì)交流時(shí)間不少于小時(shí).2:甲方主動(dòng)了解乙方個(gè)人及企業(yè)開展情況,并針對(duì)其困惑和問(wèn)題給予指導(dǎo),乙方有義務(wù)積極主動(dòng)配合.3:甲方有義務(wù)與乙方溝通進(jìn)展?fàn)顩r,提出意見和建議.4:甲方有義務(wù)對(duì)乙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實(shí)行培訓(xùn).5:甲方有義務(wù)對(duì)乙方整體經(jīng)營(yíng)治理人員尤其是決策層進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn).6:甲方對(duì)乙方有成功預(yù)期的工程,享有風(fēng)險(xiǎn)投入,并

2、向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán).7:乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與治理問(wèn)題進(jìn)行較長(zhǎng)期深入交流和對(duì)話,而非尋求單純的實(shí)務(wù)幫助8:乙方認(rèn)同創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師方案理念,并樂(lè)于投入時(shí)間與精力.9:乙方向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及公司介紹、個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)目的簡(jiǎn)述等 申請(qǐng)資料.10:乙方需積極主動(dòng)地與甲方聯(lián)絡(luò)交流,同時(shí)增強(qiáng)與其他導(dǎo)師的交流.11:乙方應(yīng)向甲方提交季度和年度報(bào)告,并有義務(wù)對(duì)輔導(dǎo)進(jìn)展進(jìn)行和提出建議.12:乙方應(yīng)對(duì)甲方的指導(dǎo)給予足夠的重視,如與甲方發(fā)生理念上的矛盾,需主動(dòng)積極的與甲方 溝通.13:甲方有義務(wù)為甲方提供日常效勞,信息溝通效勞.14:甲方有義務(wù)對(duì)乙方的方針、方式和運(yùn)行模式提出意見和建議.15:甲方有義務(wù)對(duì)乙方的指導(dǎo)活動(dòng),并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估.16:乙方有權(quán)決定是否采納甲方的意見和建議,決策后果由乙方承擔(dān)：甲乙雙方未征得對(duì)方同意,不得利用對(duì)方提供的信息包括財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等從事具有盈利性質(zhì) 的活動(dòng).17:雙方履行本協(xié)議,在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,首先雙方協(xié)商解決.甲方和乙方存在嚴(yán) 重分歧,經(jīng)方協(xié)調(diào)未果時(shí),任何一方可向?qū)熜袆?dòng)秘書處提出終止協(xié)議的請(qǐng)求.18:本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月