勞動(dòng)保健站規(guī)章制度

1、勞動(dòng)保健站規(guī)章制度【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如假設(shè)喜歡或者需要本文,可點(diǎn) 擊下載下載本文,謝謝！】祝大家工作順利】勞動(dòng)保健站規(guī)章制度1、在街道勞動(dòng)保證所的領(lǐng)導(dǎo)下,開展 宣傳人力資源和社會(huì)保證政策、法規(guī)和 咨詢效勞工作.2、負(fù)責(zé)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記,掌 握就業(yè)、失業(yè)人員就業(yè)狀況,并及時(shí)更 新信息,建立根底臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)治理3、收集、發(fā)布就業(yè)信息,開展職業(yè)指 導(dǎo)、職業(yè)介紹等就業(yè)效勞；了解、掌握 培訓(xùn)需求,收集、發(fā)布培訓(xùn)信息,掌握 有培訓(xùn)意向人員的信息并及時(shí)上報(bào),組 織推薦轄區(qū)就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)4、做好就業(yè)援助對(duì)象的日常動(dòng)態(tài)治理 工作,受理就業(yè)援助申請,建立治理臺(tái) 賬和

2、及時(shí)更新信息庫,做好靈活就業(yè)人 員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)工作,為就業(yè)援 助對(duì)象提供各種再就業(yè)援助效勞.5、配合市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)轄區(qū)內(nèi) 的用人單位遵守國家法律法規(guī)的情況進(jìn) 行監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)采集和維護(hù)用人單 位在用工治理、工資支付、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、 社會(huì)保險(xiǎn)等方面的根本信息.6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本轄區(qū)用人單位與勞動(dòng)者 訂立勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同簽訂旅行情況 報(bào)告?zhèn)浒腹ぷ?協(xié)助做好勞動(dòng)爭議的調(diào) 解工作.7、協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展社會(huì)保 險(xiǎn)擴(kuò)面工作,催促本轄區(qū)應(yīng)參保企業(yè)和 個(gè)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；辦理本轄區(qū)內(nèi) 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀 2 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn) 等參保、續(xù)保手續(xù)；為轄區(qū)內(nèi)效勞對(duì)象 查詢社會(huì)保險(xiǎn)參保情況,做好靈活就業(yè) 人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)工作.8、做好本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管 理效勞工作.了解本轄區(qū)內(nèi)退休人員基 本情況,并建立根本信息庫,發(fā)放社會(huì) 化治理效勞聯(lián)系卡,指導(dǎo)建立退休人員 自管組織,開展日常文體娛樂、定期走 訪慰問、醫(yī)療保健等方面活動(dòng)；對(duì)享受 社會(huì)保險(xiǎn)待遇的各類人員進(jìn)行資格認(rèn)證 和體檢預(yù)約.9、完成街道勞動(dòng)保證所交辦的其他事 項(xiàng).【各位讀友,本文僅供參考,望各位