人員培訓方案

1、人員培訓方案為適應新形勢下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速開展,有效提升萬載縣電商企業(yè)的創(chuàng)新水平,拓寬企業(yè)銷售渠道,實現(xiàn)新常態(tài)下的企業(yè)“線上+實體的雙融合.加快農(nóng)村電子商務綜合效勞平臺、配送效勞中央和農(nóng) 村效勞點建設,加快推進農(nóng)村電子商務應用,為我省農(nóng)村居民提供網(wǎng) 絡代購和農(nóng)產(chǎn)品銷售效勞,構建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系.萬載縣面向社會 舉辦“電子商務+創(chuàng)業(yè)培訓班,集中培訓全縣電子商務人才,普及 電商根底知識、網(wǎng)店運營治理技巧.(1)鼓勵創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家充分發(fā)揮主體作用萬載縣電子商務蓬勃開展,與當?shù)鼐W(wǎng)商的活潑度和競爭力密不可 分.一方面,創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家大膽探索和試錯,有利于快速尋找到適 合自己的電子商務開展模式,另一方面,

2、先行者的成功可以發(fā)揮強大 的典范作用,顯著帶動更多企業(yè)應用電子商務.政府、媒體、協(xié)會等 通過不同舉措,大力鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家在開展電子商務方面 充分發(fā)揮主體作用.(2)萬載縣政府大力建設根底設施和完善公共效勞萬載縣電子商務持續(xù)開展,在交通、寬帶、物流、倉儲等方面堅 實的根底設施,同時,在電商企業(yè)注冊、人才就業(yè)保證等方面高效的 公共效勞.這些都離不開萬載縣政府部門的積極行動和持續(xù)創(chuàng)新.電子商務是新生事物,且開展迅速.在根底設施建設方面,著眼于長遠, 適度超前.在公共效勞方面,鼓勵和效勞于創(chuàng)新,靈活高效.(3)多樣模式培養(yǎng)電子商務人才電子商務企業(yè)對人才的需求具有差異明顯、動態(tài)變化等特點,從

3、實踐來看,多樣的人才培養(yǎng)模式相結合較之單一模式, 能更有效滿足 多樣性的人才需求.比方從培訓模式來看,有院校培訓、企業(yè)自主培 訓、校企合作培訓；從學習方式來看,有“本地教學實習、“網(wǎng)絡課程自學等等.除了正式的培訓,非正式的交流分享也具有極其 重要的價值.網(wǎng)商之間通過線上圈子、線下沙龍等多樣的形式共享經(jīng) 驗、案例等,及時解決問題,并逐步形成自己的社會網(wǎng)絡,有利于長 期交流和深入合作.企業(yè)采取多樣的方式培養(yǎng)人才,不拘泥于形式. 萬載縣政府為多樣的人才培養(yǎng)模式制定針對性的政策.(4)逐步建立本地化電子商務效勞體系網(wǎng)商規(guī)?；_展,顯著帶動快遞、倉儲、運營效勞、營銷推廣、 視覺設計、人才培訓等本地電子商

4、務效勞業(yè)快速開展.從長遠來看, 本地化的電子商務效勞體系,對于促進萬載縣電子商務高效運行、 持 續(xù)創(chuàng)造就業(yè)時機等具有戰(zhàn)略價值.當電子商務效勞業(yè)開展到一定規(guī) 模,電子商務效勞商與網(wǎng)商之間相互協(xié)同、相互促進,將成為推動電 子商務創(chuàng)新的新動力.企業(yè)敏銳把握當?shù)仉娮由虅臻_展催生的新興需 求,進軍電子商務效勞市場.萬載縣政府高度重視本地電子商務效勞 業(yè)的開展,尤其是基于電子商務園區(qū)的一體化電子商務效勞體系建 設,充分發(fā)揮規(guī)模效應和集聚效應.一、總體思路根據(jù)“企業(yè)主體、政府推動、市場運作、合作共贏的原那么,充 分發(fā)揮電子商務優(yōu)勢,通過與萬載縣電子商務產(chǎn)業(yè)園合作, 搭建縣級 電子商務效勞中央、村級電子商務效

5、勞點,突破信息和物流的瓶頸, 從而實現(xiàn)“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)和網(wǎng)貨進城的雙向流通功能.二、主要目標根據(jù)我縣目前農(nóng)村的交通、物流、通信和消費等實際情況,方案用35年時間,在全省建設150個村級電商效勞點,到2021年,全縣農(nóng)村電子商務交易額占總交易額的 20蛆上,到2021年到達30% 以上,并逐步構建高標準的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系、 暢通高效的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn) 品流通體系.三、實施步驟一工程組織為保證“電子商務進農(nóng)村工程順利實施,按時完成年度推進目 標任務,統(tǒng)籌工程的規(guī)劃和實施,指導萬載縣農(nóng)村電子商務工程推廣 宣傳、招商、培訓以及區(qū)域效勞中央、網(wǎng)點的建設.確定由電子商務 領導小組牽頭,分組到各執(zhí)行團隊,各司其職,分工落

6、實.工程執(zhí)行團隊具體分為：1、倉儲物流組：視實際情況與萬載縣電子商務產(chǎn)業(yè)園組建倉儲物流中央,承擔工業(yè)品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品進城的倉儲、物流中轉功能.2、市場推廣組：每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置一個市場推廣組,負責萬載縣內(nèi)項目開展的調(diào)研,培訓對象的組織、宣傳、需求溝通確定及推廣.3、培訓組：每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置一個培訓組,負責課程的開發(fā)、師資 安排、授課以及工程對象后續(xù)的培訓效勞4、實施組：每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置一個實施組,負責供應鏈系統(tǒng)對接、 產(chǎn)品陳列、現(xiàn)場實施協(xié)調(diào)等工作.5、綜合效勞組：每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置一個效勞組,負責萬載縣區(qū)域工程 總體宣傳方案的制定以及相關活動的宣傳推進工作； 負責工程的日常 指導工作.(二)開店建倉包括“電子商務進

7、農(nóng)村工程中的兩個重要內(nèi)容：村級電子商務效勞點建設、縣級電子商務效勞中央(倉儲)1、村級電子商務效勞網(wǎng)點的選擇：(1)村中已注冊網(wǎng)店(2)可效勞本村外來網(wǎng)店店主(3)村級連鎖便利店(4)村級便民效勞中央或村郵政效勞點(5)有意向農(nóng)村待業(yè)人員、村官等按以上排列視各方面條件擇優(yōu)選用.2、萬載縣縣級電子商務效勞中央(倉儲)(1)政府直營：為了保證“電子商務進農(nóng)村工程順利實施,可根 據(jù)市場的實際情況,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立直營門店,負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)效勞中央的拓 展工作.(2)區(qū)域加盟：由萬載縣企業(yè)或個人負責區(qū)域業(yè)務拓展,提供全方 位的業(yè)務指導與配套效勞,利益按比例分成.(3)合作經(jīng)營：經(jīng)當萬載縣商務局等有關部門與綜合平臺

8、承建企業(yè) 評審認定,可負責區(qū)域的工程運營,提供業(yè)務指導與平臺系統(tǒng)支持服 務.(三)工作推動：1、會議發(fā)動：召開“電子商務進農(nóng)村工程發(fā)動大會,繼省啟動儀 式后,萬載縣召開商務、團委以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委參加的貫徹落實會議,或 由縣商務、團委組織召開發(fā)動會.商務主管部門也可以通過前期村級 連鎖便利店建設所創(chuàng)造的根底條件作相應落實工作.2、宣傳帶動：大力宣傳“電子商務進農(nóng)村工程具體政策、業(yè)務流 程以及推進情況等,充分發(fā)揮播送、報紙、電視臺等多種媒體的宣傳、 煽動作用,充分運用好企業(yè)邊宣傳、邊運作的實際功能,有關海報、 操作手冊、工程協(xié)議書等宣傳資料,承辦企業(yè)務求做到早準備、早宣 傳、早落實.3、效勞中央：為了

9、保證“電子商務進農(nóng)村工程有序推進,縣級由 承建企業(yè)設立電商效勞中央,具體負責開辦網(wǎng)店、縣級效勞中央建設 工程受理業(yè)務,相關政策、業(yè)務咨詢效勞等工作.4、資格審核(網(wǎng)店)：(1)申請：在廣泛發(fā)動、宣傳根底上,結合企業(yè)與團委、商務部門 等的一些走訪活動,先由申請人向村委或直接向縣電商效勞中央提出 申請,當場登記.(2)評審：萬載縣村委或縣電商效勞中央受理后,在組織評審并將 評審結果告知當事人.同時,電商效勞中央要正常與萬載縣商務局、 團委溝通情況,相互配合.3簽約：經(jīng)審核確定合格對象后,由電商效勞中央代理承辦企業(yè) 與準網(wǎng)店店主簽訂“電子商務進農(nóng)村工程工程協(xié)議書.四組織培訓在萬載縣農(nóng)村電子商務效勞網(wǎng)點名單核準后,由萬載縣電子商務 產(chǎn)業(yè)園負責組織培訓工作,萬載縣商務、團委積極配合,幫助落實培 訓所需的場地、設備、儀器以及培訓人員召集等,為培訓工作創(chuàng)造便 利條件.培訓結束后,由培訓機構組織對學員進行考核,考核通過者