華盈恒信—安興紙業(yè)—大紙業(yè)務員

1、精品文檔，值得擁有1 / 12去興紙業(yè)丄深圳)有限公司on HinePFEQ( (ZHHIZHEncoLTO.工作分析及崗位任職資格調(diào)查問卷人力資源部2006 年 03 月 02 日精品文檔，值得擁有2 / 12重要說明：（1）本問卷共由三部分組成：工作分析問卷、崗位權(quán)限問卷和崗位任職資格問卷。（2）本問卷旨在為下階段公司進行崗位說明書的編寫、崗位價值評估和薪酬的確定提供重要依據(jù)，請結(jié)合自己目前 的崗位實際認真填寫。（3）本調(diào)查問卷所涉及的內(nèi)容都是崗位本身的要求，而非目前任職者自身情況。（4）本調(diào)查問卷要求從事該崗位的員工獨立完成。（5） 請仔細閱讀問卷中每個問題，并盡量作答，所填寫內(nèi)容會對崗

2、位薪酬產(chǎn)生影響。（6）本問卷完成后，問卷填寫人需要與直接上級進行溝通，保證問卷反映內(nèi)容的真實性?；拘畔ⅲ耗愕男彰糊垏鴱娝诓块T：特殊業(yè)務部你的崗位：大紙業(yè)務員你的專業(yè)：你的年齡：31歲入職年限：2003年5月性另男學歷程度：高中工作經(jīng)驗：9年行業(yè)經(jīng)驗：3年職位經(jīng)驗：2年5月精品文檔，值得擁有3 / 12第一部分：工作分析問卷1、崗位基本情況調(diào)查崗位名稱業(yè)務員所屬部門特殊業(yè)務部直接上級崗位商務總監(jiān)直接下級崗位無崗位定員12、部門職能描述 （部門經(jīng)理填寫，請參考附件一）部門職能職責描述（若表格內(nèi)容不足，可自行增加表格長度，盡量真實地列舉岀崗位工作）3、崗位使命與職責調(diào)查（1）請用一句話簡單表述

3、公司設置本崗位的目的（可按照以下格式進行描述：根據(jù)，通過，達到”,如人事管理員崗位使命為：根據(jù)公司人力資源政策，通過人力資源狀況的調(diào)查、分析、員工招聘和培訓，實現(xiàn)公司 人力資源的合理配置和增值）答:根據(jù)公司的經(jīng)營管理決策，成立大紙銷售部，針對客戶的需求，收集市場信息.通過走訪市場和客戶，把收集的信息加 以分析后反饋。實現(xiàn)公司的供應商資源優(yōu)勢最大化，對同行業(yè)的市場動態(tài)能夠及時了解，提升與同行業(yè)之間的交流質(zhì)量 同時緩解公司的獎金壓力并給公司創(chuàng)造利潤。（2）請簡單列舉本崗位日常的重要工作（若表格內(nèi)容不足，可自行增加表格長度，盡量真實地列舉岀崗位工作）。職 責職責表述：紙張銷售指標的達成工作 任務1負

4、責老客戶的維護2負責新客戶的開發(fā)3根據(jù)客戶需求，制定物料銷售與采購計劃，從而保證供應4與客戶溝通，打消客戶對公司的顧慮與客戶所擔憂的問題職責職責表述：紙張銷售客戶貨款的回收工作1負責完成客戶應收賬款的核對精品文檔，值得擁有4 / 12任務2根據(jù)客戶需求開具發(fā)票3負責貨款的回收4負責對未按期付款的客戶進行及時跟蹤職 責職責表述：對市場信息的收集與反饋工作 任務1走訪客戶，收集信息2走訪市場，收集信息3負責整理信息，把有價值的信息及時反饋職 責 四職責表述：對客戶投訴的處理工作 任務1負責客戶投訴的原料、交付等問題的收集與分類2分類后的問題投訴到各個職能部門，要求改進3及時給客戶處理，使客戶投訴由

5、被動變主動，同時改善原料品質(zhì)與公司的服務水平（3）崗位其他情況調(diào)查請說明如果本崗位工作失誤，會在哪些方面給部門和公司帶來影響?影響類型受影響的部門、崗位、人員影響程度如何輕微較輕一般較重嚴重經(jīng)濟損失01公司V02物流部V03特殊業(yè)務部V經(jīng)營管理 損害0102其他損害 （如交 期、質(zhì)量、安全、 設 備等）01送貨員、裝卸工V020304工作時間要求項目內(nèi)容1正常的工作時間每日自（8:30）時開始至（18:00）時結(jié)束。2每日午休時間為（半 ）小時，（90）%情況下可以保證。3實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變化。（總是有時是禺爾是否）。4所從事的工作是否忙閑不均。（是否）5若工作忙閑不均，則最忙時常發(fā)生在哪段時間：（上午9點左右和下午5點）6每周外岀時間占正常工作時間的（85）%。7外地出差情況每月平均幾次（2），每次平均需要（12小時左右 ）時間。8本地外岀情況平均每周（4.5）次，每次平均需要（8小時 含中午時間）時間。精品文檔，值得擁有5 / 12第二部分：崗位權(quán)限調(diào)查問卷類型具體事項建議權(quán)審核權(quán)批準權(quán)資金 權(quán)信息 權(quán)人事 權(quán)資源 調(diào)配權(quán)備注（1）資金權(quán)包括：部門費用、部門預算、財務投資等。（2）信息權(quán)包括：信息報表、下屬起草文件、財務信息、人