下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、可口可樂(lè) 101 系統(tǒng)危機(jī)!為什么首先看到是百事?在可口可樂(lè)和百事可樂(lè)競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的珠三角許多城市,特別是工廠比較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),隨便走進(jìn)一家面積在 200 平方米以上的小型超市,你都會(huì)看到一下現(xiàn)象: 1 、這家小超市的店牌是百事可樂(lè)做的,上 面有百事可樂(lè)的 LOGO ; 2、店內(nèi)的墻上和柱子上刷滿了百事明星廣告; 3 、店內(nèi)最顯眼的位置陳列著百事 可樂(lè) 2L 和 2.5L的堆頭; 4、店內(nèi)的貨架最靠近人流的地方,百事產(chǎn)品系列按照百事、七喜、美年達(dá)的次序 排列的整整齊齊; 5、店內(nèi)門口或者收銀臺(tái)旁的百事可樂(lè)冰箱100% 陳列百事系列產(chǎn)品; 6、超市自己放在門口用來(lái)冷凍雪糕的水柜也被百事立頓的廣告
2、圍欄紙包得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí);總之,只要走進(jìn)店內(nèi),你的視覺(jué)就被 百事包圍,無(wú)論你的目光落在哪里,首先看到的都是百事!而它的對(duì)手可口可樂(lè),堆頭上沒(méi)有,找遍店內(nèi)外,找不到一張海報(bào),更不用說(shuō)刷墻廣告。你只能在貨 架上百事旁邊的次顯眼位置上找到可口可樂(lè)的產(chǎn)品,或者,你還能在店門口靠在百事冰箱后面的可口可樂(lè) 冰箱里找到可口可樂(lè)的產(chǎn)品。類似的情景在網(wǎng)吧、士多店也會(huì)經(jīng)??吹???煽诳蓸?lè)不是世界第一品牌嗎?怎么在這里感覺(jué)好像百事才是第一品牌。為什么看不到可口可樂(lè)的海 報(bào)、吊旗、店牌?為什么看不到可口可樂(lè)的堆頭?為什么可口可樂(lè)總是被陳列在次重要的位置上?如果你 去問(wèn)店主,他會(huì)理直氣壯地告訴你說(shuō):百事可樂(lè)有費(fèi)用嘛!可口可樂(lè)什
3、么也沒(méi)有!確實(shí),百事可樂(lè)有很多的市場(chǎng)費(fèi)用!百事對(duì)小型超市的費(fèi)用支持包括:常年2L 和 2.5L 堆頭費(fèi)用,貨架陳列費(fèi),水柜圍欄廣告保持費(fèi),店內(nèi)廣告裝修費(fèi),冰箱標(biāo)準(zhǔn)陳列費(fèi)等等;反觀可口可樂(lè),除了幾家所謂 的 VIP 超市外,對(duì)于數(shù)量眾多的普通小型超市,基本上是沒(méi)有任何費(fèi)用支持的!那么,為什么可口可樂(lè)就 沒(méi)有費(fèi)用?可口可樂(lè)的費(fèi)用哪里去了?可口可樂(lè)的業(yè)務(wù)員又干什么去了?其實(shí),沒(méi)有費(fèi)用只是造成以上現(xiàn)象的表面原因,而深層次的原因,是可口可樂(lè)的一直引以為豪的渠道系統(tǒng) 101 系統(tǒng)造成的!這套為可口可樂(lè)系統(tǒng)立下汗馬功勞的 101 系統(tǒng),已經(jīng)到了非改不可的地步了。101 系統(tǒng)所謂可口可樂(lè) 101 系統(tǒng)是指可口
4、可樂(lè)裝瓶廠在某地區(qū)(通常以鎮(zhèn)為單位)找一家批發(fā)商為合作伙伴, 該批發(fā)商負(fù)責(zé)該地區(qū)可口可樂(lè)產(chǎn)品的配送,并賺取一定數(shù)量的配送費(fèi)。而可口可樂(lè)裝瓶廠則負(fù)責(zé)派駐業(yè)務(wù) 員在該地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,雙方各司其職 ,共同發(fā)展。這套系統(tǒng)的側(cè)重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面:1、可口可樂(lè)業(yè)務(wù)員的工作范圍嚴(yán)格按區(qū)域劃分, 業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)某區(qū)域則意味著他要負(fù)責(zé)該區(qū)域所有渠道 的業(yè)務(wù),無(wú)論是小店、餐飲、批發(fā)等傳統(tǒng)渠道還是超市、網(wǎng)吧、工廠等現(xiàn)代渠道;2、“區(qū)域精耕”,每個(gè)配送商和業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域越來(lái)越小,在珠三角地區(qū),一個(gè)鎮(zhèn)至少有一家以上的 配送商和一個(gè)以上的業(yè)務(wù)員,大一點(diǎn)的鎮(zhèn)一般有三、四個(gè)配送商和三個(gè)以上業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé);3、注重零售的執(zhí)行, 可
5、口可樂(lè)要求每一個(gè)業(yè)務(wù)員每天按照事先規(guī)劃好的線路圖對(duì)線路上的售點(diǎn)進(jìn)行定 期拜訪,不得跳點(diǎn)、漏點(diǎn),并做好生動(dòng)化工作;4、總部成立線路服務(wù)部,不斷對(duì)線路進(jìn)行合理規(guī)劃和調(diào)整,確保每個(gè)業(yè)務(wù)員每天拜訪30 個(gè)左右的售點(diǎn)和合理安排業(yè)務(wù)員在不同售點(diǎn)的時(shí)間;5、總部成立渠道策劃部,不斷推出針對(duì)不同渠道的促銷方案,并分發(fā)到各地的業(yè)務(wù)員去執(zhí)行;6、總部成立 101 系統(tǒng)發(fā)展部,不斷開發(fā)、調(diào)整合作伙伴,并對(duì)現(xiàn)有的合作伙伴的工作進(jìn)行考核評(píng)估;7、總部成立數(shù)據(jù)中心,依托可口可樂(lè)自行開發(fā)的先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理軟件MarinMinder ,對(duì)所有的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行適時(shí)、分類、詳細(xì)、全面管理,為管理層提供決策依據(jù);101 系統(tǒng)不是可口可
6、樂(lè)一開始進(jìn)入中國(guó)就設(shè)計(jì)好或者從外國(guó)直接拷貝過(guò)來(lái)的, 相反, 它是可口可樂(lè)系 統(tǒng)在 2000 年根據(jù)中國(guó)的國(guó)情設(shè)計(jì)出來(lái)的渠道系統(tǒng)。在此之前,可口可樂(lè)系統(tǒng)采用的都是車銷或者直銷, 就是業(yè)務(wù)員每天開著滿載著貨物的車出去推銷。后來(lái)可口可樂(lè)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)中國(guó)地域遼闊,這種車銷的方式成 本太高,效率太低,于是就根據(jù)中國(guó)的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出現(xiàn)在的這套 101 系統(tǒng)。根據(jù)這套渠道系統(tǒng),可口可 樂(lè)裝瓶廠專注于銷售,而把送貨的事情交給當(dāng)?shù)氐暮献骰锇橐簿褪桥l(fā)商,結(jié)果是大大提高了效率和降低 了銷售成本,銷量直線上升,真正實(shí)現(xiàn)了可口可樂(lè)一直提倡的 3A 戰(zhàn)略買得到,樂(lè)得買,買得起!弊病從 101 系統(tǒng)創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)四年,這四年
7、恰好是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快,城鄉(xiāng)變化最大的四年,中國(guó)的市 場(chǎng)環(huán)境也隨之發(fā)生了翻天覆地的變化:1、以家樂(lè)福、沃爾瑪為代表的外資大型超市進(jìn)入中國(guó)并在中國(guó)內(nèi)地各大城市跑馬圈地,以萬(wàn)佳、新一 佳、華聯(lián)為代表的內(nèi)資大型超市和連鎖便利店也紛紛崛起,他們逐漸構(gòu)成了中國(guó)大城市居民購(gòu)物消費(fèi)的主 流場(chǎng)所;2、面積在 200 1000 平米的中小超市在中國(guó)內(nèi)地的中小城市和一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)遍地開花, 他們也正在成為本地居民消費(fèi)購(gòu)物的主流場(chǎng)所;3、網(wǎng)吧作為新興事物異軍突起,在中國(guó)內(nèi)地城鄉(xiāng)如雨后春筍般成長(zhǎng)起來(lái),成為14 25 歲年輕人消費(fèi)飲料的重要場(chǎng)所;4、隨著中國(guó)逐漸成為世界工廠,各地工廠越建越多,工廠渠道也正在成為
8、打工一族消費(fèi)的主要場(chǎng)所;5、傳統(tǒng)渠道例如雜貨店、批發(fā)部日趨衰落;在這四年時(shí)間里, 可口可樂(lè)系統(tǒng)也在根據(jù)市場(chǎng)的變化對(duì) 101 系統(tǒng)做出一些調(diào)整, 比如成立重點(diǎn)客戶部, 專門跟內(nèi)、外資的大型超市打交道。但是這種局部的調(diào)整已經(jīng)適應(yīng)不了市場(chǎng)的變化了, 101 系統(tǒng)雖然只有 4 歲,但已經(jīng)顯得步履艱難,老態(tài)龍鐘了。表現(xiàn)在:1、現(xiàn)在的 101 系統(tǒng)要求每個(gè)業(yè)務(wù)員都是通才、全才,既要會(huì)跟士多店的小老板們打交道,又要會(huì)應(yīng)付超市經(jīng)理的沒(méi)有邊際的要價(jià),還要會(huì)跟酒店的老板娘周旋。符合這些條件的業(yè)務(wù)員實(shí)際情況是鳳毛麟角,絕大多數(shù)業(yè)務(wù)員只擅長(zhǎng)或者說(shuō)只會(huì)跟一、二種渠道打交道,因?yàn)槊總€(gè)業(yè)務(wù)員自身素質(zhì)、興趣、心理甚至過(guò)往的工
9、作經(jīng)歷各不相同,所以表現(xiàn)出來(lái)的工作熱情和結(jié)果也就各不相同。比如說(shuō)有些業(yè)務(wù)員小店做得 很好,定期拜訪,客情好,生動(dòng)化也不錯(cuò),但他不會(huì)應(yīng)付超市的采購(gòu)經(jīng)理,對(duì)采購(gòu)經(jīng)理提出的過(guò)份要求不 知道如何回絕;有些業(yè)務(wù)員恰好相反,跟超市的經(jīng)理們關(guān)系特別好,而小店則做得一團(tuán)糟,因?yàn)樗恢?如何應(yīng)付那些素質(zhì)相對(duì)比較低的小老板們或者是因?yàn)樗X(jué)得跑小店既辛苦又沒(méi)什么銷量所以他偷懶;還有 些業(yè)務(wù)員能力全面一些,不僅小店做得好,超市也做得好,但就是搞不定酒店的老板娘。由于絕大部分業(yè)務(wù)員不是通才、全才,所以造成他們所負(fù)責(zé)區(qū)域里面的各渠道不是均衡發(fā)展的,通常 是小店、超市渠道發(fā)展得好,網(wǎng)吧、餐飲渠道發(fā)展得差;2、不能針對(duì)某一
10、特定的渠道設(shè)計(jì)最適合、最有效的促銷方案;可口可樂(lè)雖然也有渠道部,但一方面由 于這班人位于總部,脫離一線,另一方面這班人內(nèi)部也沒(méi)有具體明晰的渠道分工,所以這班人設(shè)計(jì)出來(lái)的 渠道促銷方案經(jīng)常是不切實(shí)際,毫無(wú)效果。舉例來(lái)說(shuō),渠道部曾經(jīng)針對(duì)餐飲渠道設(shè)計(jì)了“累計(jì)積分送杯”的活動(dòng),規(guī)則是:酒樓累計(jì)一個(gè)月內(nèi)進(jìn)貨 15 箱送可口可樂(lè)杯 4 個(gè),餐牌 2 個(gè);20 箱送可口可樂(lè)杯 8 個(gè),餐牌 6 個(gè),以次類推。注意,杯和餐牌是活動(dòng)結(jié)束后才送出的。這樣的促銷活動(dòng)簡(jiǎn)直讓餐館的老板娘笑掉金牙,人家啤酒經(jīng)常是買一箱就送二個(gè)杯,即買即送還不叫促銷,你可口可樂(lè)憑什么要買 15 箱才送 4 個(gè)杯?相反百事的針對(duì)餐飲的活動(dòng)就
11、有吸引力得多,比如百事曾最對(duì)餐飲搞了一個(gè)“瓶蓋或拉環(huán)換禮品”的 活動(dòng),餐館老板憑 5 個(gè)瓶蓋或拉環(huán)就可以找百事的業(yè)務(wù)員兌換洗衣粉一小包或者其他百事的小禮品。3、 不能針對(duì)某一渠道設(shè)計(jì)穩(wěn)定、成熟的運(yùn)作方案,從而形成快速反應(yīng)能力;可口可樂(lè)對(duì)于這些現(xiàn)代渠 道特別是網(wǎng)吧、餐飲、工廠、學(xué)校是沒(méi)有一套自己的運(yùn)作方案的,通常是跟著對(duì)手百事走,看著百事采取 了什么方案,回來(lái)后關(guān)起門來(lái)研究一個(gè)針對(duì)百事的方案,而百事的經(jīng)常是千變?nèi)f化的,所以可口可樂(lè)經(jīng)常 是被百事牽著鼻子走,而且動(dòng)作上永遠(yuǎn)慢于百事。舉例來(lái)說(shuō)比如網(wǎng)吧,可口可樂(lè)業(yè)務(wù)員和百事業(yè)務(wù)員同一時(shí)間和網(wǎng)吧的老板展開談判,但當(dāng)可口可樂(lè)的 業(yè)務(wù)員還在為冰箱的免押金問(wèn)題
12、跟老板討價(jià)還價(jià)時(shí),百事業(yè)務(wù)員已經(jīng)把冰箱拉來(lái)了,隨冰箱一起來(lái)的還有 百事市場(chǎng)部的同事以及廣告公司的人員, 他們是來(lái)給網(wǎng)吧做墻內(nèi)外的廣告的, 最后的結(jié)果是可口可樂(lè)出局, 網(wǎng)吧跟百事簽訂專賣合同,網(wǎng)吧的內(nèi)外墻、地板、桌面全被裝修成百事的廣告。如果你稍微留意一下你身 邊的網(wǎng)吧, 10 家網(wǎng)吧中至少有 8 家全部是百事廣告,也就是說(shuō) 8 成以上的網(wǎng)吧被百事占領(lǐng)。4、 不能針對(duì)不同的渠道進(jìn)行不同的科學(xué)地資源分配和投入;可口可樂(lè)系統(tǒng)的渠道資源掌握在渠道部,但是渠道部對(duì)這部分的資源如何投入實(shí)際上是沒(méi)有一個(gè)清晰的計(jì)劃的,一方面他們會(huì)根據(jù)自己的判斷針對(duì) 一些渠道設(shè)計(jì)一些促銷從而進(jìn)行資源投放,另一方面,就要看下面的
13、區(qū)域經(jīng)理們誰(shuí)會(huì)要了,誰(shuí)哭的聲音大 一些或者說(shuō)誰(shuí)跟渠道部的關(guān)系好一點(diǎn),誰(shuí)分到渠道部的資源就會(huì)多一些??偟恼f(shuō)來(lái),渠道部對(duì)渠道費(fèi)用的 投入沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的規(guī)劃和使用,它的分配不是根據(jù)不同渠道的具體情況和實(shí)際需要,而是渠道部領(lǐng)導(dǎo)和 區(qū)域經(jīng)理們的主觀意志,以至于有些渠道浪費(fèi)了大量的資源,有些渠道則得不到任何的資源,從而造成渠 道發(fā)展不均衡。可口可樂(lè)雖然費(fèi)用不多,但也不是沒(méi)有費(fèi)用,關(guān)鍵是費(fèi)用使用不當(dāng)。這一點(diǎn)在可口可樂(lè)今年推行的廣東三級(jí)城市 U2 推廣計(jì)劃上表現(xiàn)無(wú)遺, 列入 U2 計(jì)劃的每個(gè)城市可得到40 萬(wàn)左右的額外投入,這 40 萬(wàn)渠道部居然拿出相當(dāng)一大部分出來(lái)搞贈(zèng)飲,搞什么“萬(wàn)人齊飲可口可樂(lè)” “餐飲大
14、贈(zèng)送”,“爽白酷兒大贈(zèng)送” ,其結(jié)果無(wú)異于把銀子往水里丟, 消費(fèi)者不會(huì)因?yàn)槊赓M(fèi)喝了一次可口可 樂(lè)以后就不喝百事可樂(lè),因此既沒(méi)有引起什么轟動(dòng)效應(yīng),也沒(méi)有刺激銷量。而那些既能推廣公司產(chǎn)品形象 又能促進(jìn)銷量,急需渠道部投入的小超市堆頭費(fèi)用, 小店的冰箱和貨架陳列獎(jiǎng)勵(lì), 餐飲終端的推廣和銷量 獎(jiǎng)勵(lì), 以及一些常規(guī)的水柜圍欄紙等 POP廣告,渠道部則沒(méi)有費(fèi)用投了。5、業(yè)務(wù)員頭上的婆婆太多,以至于每天有做不完的事情。一方面業(yè)務(wù)員苦不堪言,另一方面,造成執(zhí) 行沒(méi)有效率;從可口可樂(lè) 101 系統(tǒng)的銷售部門組織架構(gòu)上我們可以看到,可口可樂(lè)銷售這一塊又分成了很 多職能部門,比如數(shù)據(jù)中心,市場(chǎng)推廣, 101 系統(tǒng)服
15、務(wù)部,冷飲部,渠道部,項(xiàng)目組,線路服務(wù)部,區(qū)域 銷售等, 而這些所有部門命令的執(zhí)行最后都要落到業(yè)務(wù)員的頭上, 所以造成業(yè)務(wù)員有永遠(yuǎn)都做不完的事情, 一會(huì)冷飲部要盤點(diǎn)冰箱了,一會(huì)線路服務(wù)部要規(guī)劃線路了,一會(huì)又是哪個(gè)渠道要促銷了,一會(huì)數(shù)據(jù)中心又 要清理數(shù)據(jù)庫(kù)了,總之,項(xiàng)目太多,又沒(méi)有重點(diǎn),業(yè)務(wù)員也是疲于應(yīng)付,執(zhí)行效率低下。6、過(guò)份注重零售的執(zhí)行,在零售渠道耗費(fèi)了太多的人力、物力、財(cái)力,收效卻越來(lái)越少??煽诳蓸?lè)101 系統(tǒng)在零售渠道可謂傾注了大量的人財(cái)物: 首先,要求每個(gè)業(yè)務(wù)員每天定期拜訪所屬區(qū)域 30 家以上的 零售終端,并做好生動(dòng)化工作;其次,要求每個(gè)業(yè)務(wù)員對(duì)所屬區(qū)域每月有一箱以上銷量的零售店都
16、要進(jìn)行 定期拜訪;再次,總部會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)員每天做的銷售報(bào)表進(jìn)行電話抽查,看業(yè)務(wù)員報(bào)上來(lái)的前一天的銷售情況 是否屬實(shí);最后,為貫徹零售政策的執(zhí)行,可口可樂(lè)招聘了大量的業(yè)務(wù)人員來(lái)進(jìn)行小店的拜訪,珠三角地 區(qū)一個(gè)鎮(zhèn)至少有一個(gè)以上的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)。同時(shí),為配合業(yè)務(wù)員拜訪小店,總部提供了大量的廣告物料和冷 飲設(shè)備。有了以上的公司規(guī)定,可口可樂(lè)的業(yè)務(wù)員不得不把每天精力和時(shí)間的大部分放到了零售上面。注重零售的執(zhí)行沒(méi)有錯(cuò),零售渠道執(zhí)行得好,可以提升銷量和終端的生動(dòng)化。但是,當(dāng)隨著時(shí)代的變 化,零售渠道已經(jīng)不再是銷量和提升品牌的主渠道,銷量和提升品牌的主渠道已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代渠道時(shí),可 口可樂(lè)是不是也將注重零售的執(zhí)行轉(zhuǎn)移到
17、更加注重現(xiàn)代渠道的執(zhí)行上來(lái)呢?危害這些弊端的存在,已經(jīng)正在嚴(yán)重影響著可口可樂(lè)地進(jìn)一步發(fā)展,主要表現(xiàn)在:1、 新興渠道包括中小超市、餐飲、網(wǎng)吧、工廠,由于沒(méi)有專門的投入和促銷,也沒(méi)有專門的人員去服 務(wù),可口可樂(lè)全面落后于百事。所以你經(jīng)常會(huì)在超市里只看到百事的堆頭,百事的明星廣告;會(huì)在網(wǎng)吧里 只看到百事的廣告和百事的產(chǎn)品;會(huì)在餐館里只能喝到百事的大包裝產(chǎn)品;據(jù)可口可樂(lè)自己的內(nèi)部統(tǒng)計(jì), 獨(dú)立超市(也就是中小超市)已經(jīng)占到可口可樂(lè)整個(gè)銷量的 40% 左右,可見這個(gè)渠道對(duì)飲料廠家是多么的 重要,可口可樂(lè)在這個(gè)渠道上輸給了百事,就等于他在該地區(qū)整體銷量輸給了百事;另外,網(wǎng)吧渠道是年 輕人最愛(ài)光顧的場(chǎng)所,可
18、口可樂(lè)輸?shù)袅诉@個(gè)渠道,就意味著它正在透支未來(lái)。2、 終端幾乎看不到可口可樂(lè)的形象廣告, 可口可樂(lè)淹沒(méi)在百事可樂(lè)終端廣告的海洋里。 在珠三角任何 一個(gè)小鎮(zhèn), 你在街上隨意走 10 米就能看到百事的廣告店招, 而可口可樂(lè), 你跑遍整個(gè)小鎮(zhèn)可能都找不到一、 二塊,除此之外,你幾乎在任何一個(gè)小店都能看到百事的明星海報(bào),而要找可口可樂(lè)的海報(bào),你可就得多 花很多時(shí)間了。 雖然可口可樂(lè)系統(tǒng)在市場(chǎng)費(fèi)用這一塊不如百事可樂(lè), 但是最關(guān)鍵的問(wèn)題還是可口可樂(lè)的 101 系統(tǒng),在這一渠道系統(tǒng)下,渠道部用起資源來(lái)就象撒胡椒粉,隨心所欲,結(jié)果是本來(lái)手里的鋼就少,好鋼 還沒(méi)用到刀刃上,造成普遍的渠道饑餓狀態(tài);3、 業(yè)務(wù)員對(duì)某
19、些特殊渠道特別是餐飲、工廠、網(wǎng)吧的開發(fā)、維護(hù)缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和指引,導(dǎo)致這些渠 道的開發(fā)被百事占領(lǐng)先機(jī)??煽诳蓸?lè)業(yè)務(wù)員最熟悉的渠道就是小店了,因?yàn)楣緦?duì)每一個(gè)新的業(yè)務(wù)員進(jìn)行 入職培訓(xùn)時(shí)都會(huì)講拜訪小店的“八步驟” 。至于其他的渠道如餐飲、小超市、工廠如何去拜訪、開發(fā),公司 則缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和指引,業(yè)務(wù)員也是按個(gè)人的興趣和以往的工作經(jīng)驗(yàn)隨意發(fā)揮,碰到了問(wèn)題也不知道問(wèn) 誰(shuí),造成這些渠道特別是餐飲和工廠開發(fā)情況和銷量相當(dāng)差,很多渠道還是“處女地” 。而百事則不同,他 針對(duì)不同的渠道有不同的專門業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé),這些業(yè)務(wù)員只負(fù)責(zé)某一渠道,訓(xùn)練有素,所以百事對(duì)這些渠道 的開發(fā)上已經(jīng)先可口可樂(lè)一步,并且在銷量上正取
20、得豐厚的回報(bào);4、業(yè)務(wù)員的工作范圍嚴(yán)格按區(qū)域劃分,并且在“區(qū)域精耕”的理念下區(qū)域越劃越細(xì),一個(gè)鎮(zhèn)至少有一 個(gè)合作伙伴,大一點(diǎn)的鎮(zhèn)有兩三個(gè),為了完成銷量,業(yè)務(wù)員經(jīng)常進(jìn)行跨區(qū)銷售,導(dǎo)致可口可樂(lè)成為快速消 費(fèi)品行業(yè)跨區(qū)最嚴(yán)重、價(jià)格最亂和最沒(méi)錢賺的產(chǎn)品;這些危機(jī)造成最終的結(jié)果是可口可樂(lè)在廣東市場(chǎng)上節(jié)節(jié)敗退, 除東莞、 佛山等少數(shù)地區(qū)外,包括深圳、 廣州、惠州以及粵東的廣大地區(qū)都是百事壓倒可口可樂(lè)。特別是今年以來(lái),百事增長(zhǎng)迅猛,同比去年取得 40%以上的增長(zhǎng),而可口可樂(lè)只比去年增長(zhǎng)了 20% 左右。不僅如此,可口可樂(lè)的裝瓶廠還正面臨大的利潤(rùn) 壓力,今年以來(lái)可口可樂(lè)系列產(chǎn)品已經(jīng)一再提價(jià)。百事的通路精耕綜上
21、所述,由于可口可樂(lè)的 101 系統(tǒng)存在著諸多的弊端并嚴(yán)重影響著可口可樂(lè)在中國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展,101 系統(tǒng)已經(jīng)到了非改不可的地步了,關(guān)鍵是該怎么改?或者說(shuō)改革的方向在哪里?讓我們首先來(lái)了解一下可口可樂(lè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手百是可樂(lè)的渠道系統(tǒng)或者說(shuō)策略吧。百事的渠道系統(tǒng)一開始也是和可口可樂(lè)一樣, 后來(lái)隨著市場(chǎng)形勢(shì)的變化發(fā)展, 百事提出了“通路精耕” 的概念,在這一概念的指引下,百事將除大賣場(chǎng)以外的渠道細(xì)分為小店、批發(fā)、小超市、餐飲、網(wǎng)吧、工 廠、學(xué)校等類型,不同的渠道由不同的業(yè)務(wù)員專門負(fù)責(zé),一個(gè)業(yè)務(wù)員只負(fù)責(zé)一到兩種渠道。也就是說(shuō)業(yè)務(wù) 員的工作范圍不是按區(qū)域劃分,而是按渠道類型來(lái)劃分。這種做法的長(zhǎng)處在于:1、業(yè)務(wù)
22、員的分工專業(yè)化, 有利于提高工作效率和執(zhí)行水平。 按不同的渠道類型來(lái)劃分業(yè)務(wù)員的工作范 圍,跑小店的業(yè)務(wù)員就專門跑小店,跑超市的業(yè)務(wù)員就專門跑超市,工作內(nèi)容和職責(zé)明確、單一,符合社 會(huì)化大生產(chǎn)的要求,大大提高工作效率;這就是為什么百事業(yè)務(wù)員的小店生動(dòng)化永遠(yuǎn)比可口可樂(lè)業(yè)務(wù)員做 得好的原因;2、有利于公司制作不同渠道開發(fā)、維護(hù)的工作流程和指引,并對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)、專門培訓(xùn),從而使 業(yè)務(wù)員有章可循。這就是為什么同一時(shí)間開發(fā)一個(gè)新渠道比如網(wǎng)吧,百事的業(yè)務(wù)員之所以動(dòng)作比可口可樂(lè) 要快,百事的業(yè)務(wù)員有一套成熟的網(wǎng)吧開發(fā)指引,而可口可樂(lè)沒(méi)有;3、針對(duì)不同的渠道設(shè)計(jì)不同的推廣方案和進(jìn)行不同的資源分配投入。不同
23、的渠道由不同的渠道經(jīng)理負(fù)責(zé),渠道經(jīng)理的職責(zé)之一就是經(jīng)常性的針對(duì)所屬渠道設(shè)計(jì)最有效的推廣方案并進(jìn)行資源投入,以維護(hù)終端 形象和提升銷量。比如現(xiàn)代渠道的經(jīng)理針對(duì)超市會(huì)設(shè)計(jì)包括堆頭陳列獎(jiǎng)勵(lì)、貨架陳列獎(jiǎng)勵(lì)、內(nèi)外墻裝修廣 告獎(jiǎng)勵(lì)、銷量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等一整套的推廣方案,這就是為什么百事在超市渠道無(wú)論是生動(dòng)化還是銷量上都要 蓋過(guò)可口可樂(lè)了;4 發(fā)揮業(yè)務(wù)員的特長(zhǎng)和減輕業(yè)務(wù)員的工作負(fù)擔(dān)。每個(gè)業(yè)務(wù)員的情況不一樣,有的人適合做小店,有的 人適合做餐飲或者超市, 按渠道劃分工作內(nèi)容有利于發(fā)揮每個(gè)業(yè)務(wù)員的特長(zhǎng)。另外, 每個(gè)業(yè)務(wù)員只負(fù)責(zé)一、 二種渠道,上頭的婆婆也就少了,把業(yè)務(wù)員從應(yīng)付繁多的渠道事務(wù)中解脫出來(lái);5、區(qū)域內(nèi)的各種渠道均衡發(fā)展, 不存在渠道短板。 因?yàn)椴煌那烙胁煌臉I(yè)務(wù)員專門去開發(fā)和維護(hù), 所以同一區(qū)域內(nèi)的各種渠道都能夠得到重視和資源投入開發(fā),不同的渠道得以同步、均衡發(fā)展。不象可口 可樂(lè),同一區(qū)域的所有渠道都是由同一業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé),這樣他就會(huì)根據(jù)自身的能力、已有的資源甚至興趣愛(ài) 好來(lái)開發(fā)渠道,導(dǎo)致區(qū)域內(nèi)的各種渠道發(fā)展參差不齊,很多渠道甚至處于從未開發(fā)狀態(tài);正是由于百事的通路精耕策略有如此多的優(yōu)勢(shì),保證了百事在和可口可樂(lè)地競(jìng)爭(zhēng)中常常處于主動(dòng),并 且在很多城市的銷量超過(guò)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣2025屆九年級(jí)上學(xué)期1月期末考試化學(xué)試卷答案
- 山東省濱州市2025屆高三上學(xué)期1月期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2025年度35KV電力設(shè)施建設(shè)與維護(hù)合同模板3篇
- 2024年一級(jí)建造師之一建工程法規(guī)題庫(kù)附完整答案【歷年真題】
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司HR實(shí)習(xí)生培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備合同3篇
- 2024陶瓷行業(yè)品牌授權(quán)合作合同3篇
- 《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作》課件-項(xiàng)目四 任務(wù)四 經(jīng)濟(jì)合同的相關(guān)專業(yè)名詞解釋
- 2024年金融服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理合同
- 2024集體土地評(píng)估與入市交易合同
- 2025年度人工智能語(yǔ)音助手開發(fā)與授權(quán)合同模板(含技術(shù)支持條款)3篇
- 浙江省衢州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末數(shù)學(xué)試題 含解析
- 無(wú)人機(jī)飛行區(qū)域安全協(xié)議書
- 大學(xué)老師工作述職報(bào)告
- 物業(yè)員工安全知識(shí)教育培訓(xùn)
- 2025屆上海市華東師大一附中物理高一上期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 辦公樓裝飾裝修工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 汽車產(chǎn)業(yè)AIGC技術(shù)應(yīng)用白皮書 2024
- 讀書分享讀書交流會(huì)《皮囊》課件
- 電子元器件有效貯存期、超期復(fù)驗(yàn)及裝機(jī)前的篩選要求
- 制鞋行業(yè)生產(chǎn)工藝管理規(guī)范
- 2024年自然資源部北海局所屬事業(yè)單位招聘67人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論