江西節(jié)能門窗項目資金申請報告（范文）

1、泓域咨詢 /江西節(jié)能門窗項目資金申請報告目錄第一章 總論7一、 項目名稱及投資人7二、 編制原則7三、 編制依據(jù)8四、 編制范圍及內(nèi)容9五、 項目建設背景9六、 結論分析10主要經(jīng)濟指標一覽表12第二章 項目背景及必要性14一、 產(chǎn)業(yè)鏈分析14二、 行業(yè)概述14第三章 市場分析16一、 行業(yè)壁壘16二、 發(fā)展趨勢17三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素19第四章 建設方案與產(chǎn)品規(guī)劃21一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容21二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領21產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表21第五章 建筑物技術方案24一、 項目工程設計總體要求24二、 建設方案25三、 建筑工程建設指標26建筑工程投資一覽表27第六章

2、 運營管理28一、 公司經(jīng)營宗旨28二、 公司的目標、主要職責28三、 各部門職責及權限29四、 財務會計制度32第七章 法人治理36一、 股東權利及義務36二、 董事38三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事45第八章 人力資源配置分析46一、 人力資源配置46勞動定員一覽表46二、 員工技能培訓46第九章 勞動安全生產(chǎn)48一、 編制依據(jù)48二、 防范措施49三、 預期效果評價52第十章 建設進度分析53一、 項目進度安排53項目實施進度計劃一覽表53二、 項目實施保障措施54第十一章 原輔材料供應55一、 項目建設期原輔材料供應情況55二、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理55第十二章 項目投資

3、計劃57一、 投資估算的依據(jù)和說明57二、 建設投資估算58建設投資估算表60三、 建設期利息60建設期利息估算表60四、 流動資金61流動資金估算表62五、 總投資63總投資及構成一覽表63六、 資金籌措與投資計劃64項目投資計劃與資金籌措一覽表64第十三章 經(jīng)濟收益分析66一、 基本假設及基礎參數(shù)選取66二、 經(jīng)濟評價財務測算66營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表66綜合總成本費用估算表68利潤及利潤分配表70三、 項目盈利能力分析70項目投資現(xiàn)金流量表72四、 財務生存能力分析73五、 償債能力分析73借款還本付息計劃表75六、 經(jīng)濟評價結論75第十四章 風險防范76一、 項目風險分析7

4、6二、 項目風險對策78第十五章 項目總結81第十六章 附表83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表83固定資產(chǎn)折舊費估算表84無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表85利潤及利潤分配表85項目投資現(xiàn)金流量表86借款還本付息計劃表88建設投資估算表88建設投資估算表89建設期利息估算表89固定資產(chǎn)投資估算表90流動資金估算表91總投資及構成一覽表92項目投資計劃與資金籌措一覽表93報告說明截至2016年底，我國城市化率達到57.35%，較發(fā)達國家仍有較大差距，未來我國城市化還有很大的發(fā)展空間。國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2014-2020年）指出，到2020年我國常住人口城市化率要達到60

5、%左右預計我國城市化率將繼續(xù)保持較快的增長速度，從而也將推進門窗幕墻行業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資16654.45萬元，其中：建設投資13412.90萬元，占項目總投資的80.54%；建設期利息170.99萬元，占項目總投資的1.03%；流動資金3070.56萬元，占項目總投資的18.44%。項目正常運營每年營業(yè)收入37400.00萬元，綜合總成本費用30359.69萬元，凈利潤5153.21萬元，財務內(nèi)部收益率24.35%，財務凈現(xiàn)值7338.45萬元，全部投資回收期5.22年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時

6、項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設是可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 總論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱江西節(jié)能門窗項目（二）項目投資人xxx投資管理公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx（待定）。二、 編制原則1、項目建設必須遵循國家的各項政策、法規(guī)和法

7、令，符合國家產(chǎn)業(yè)政策、投資方向及行業(yè)和地區(qū)的規(guī)劃。2、采用的工藝技術要先進適用、操作運行穩(wěn)定可靠、能耗低、三廢排放少、產(chǎn)品質(zhì)量好、安全衛(wèi)生。3、以市場為導向，以提高競爭力為出發(fā)點，產(chǎn)品無論在質(zhì)量性能上，還是在價格上均應具有較強的競爭力。4、項目建設必須高度重視環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)。環(huán)保、消防、安全設施和勞動保護措施必須與主體裝置同時設計，同時建設，同時投入使用。污染物的排放必須達到國家規(guī)定標準，并保證工廠安全運行和操作人員的健康。5、將節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，正確處理企業(yè)發(fā)展與節(jié)能減排的關系，以企業(yè)發(fā)展提高節(jié)能減排水平，以節(jié)能減排促進企業(yè)更好更快發(fā)展。6、按照現(xiàn)代企業(yè)的管理理念

8、和全新的建設模式進行規(guī)劃建設，要統(tǒng)籌考慮未來的發(fā)展，為今后企業(yè)規(guī)模擴大留有一定的空間。7、以經(jīng)濟救益為中心，加強項目的市場調(diào)研。按照少投入、多產(chǎn)出、快速發(fā)展的原則和項目設計模式改革要求，盡可能地節(jié)省項目建設投資。在穩(wěn)定可靠的前提下，實事求是地優(yōu)化各成本要素，最大限度地降低項目的目標成本，提高項目的經(jīng)濟效益，增強項目的市場競爭力。8、以科學、實事求是的態(tài)度，公正、客觀的反映本項目建設的實際情況，工程投資堅持“求是、客觀”的原則。三、 編制依據(jù)1、承辦單位關于編制本項目報告的委托；2、國家和地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃；3、現(xiàn)行有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定；4、相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；5、項目承辦單位提供

9、的基礎資料。四、 編制范圍及內(nèi)容根據(jù)項目的特點，報告的研究范圍主要包括：1、項目單位及項目概況；2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策；3、資源綜合利用條件；4、建設用地與廠址方案；5、環(huán)境和生態(tài)影響分析；6、投資方案分析；7、經(jīng)濟效益和社會效益分析。通過對以上內(nèi)容的研究，力求提供較準確的資料和數(shù)據(jù)，對該項目是否可行做出客觀、科學的結論，作為投資決策的依據(jù)。五、 項目建設背景企業(yè)的快速健康發(fā)展，離不開人才。本行業(yè)中，有資質(zhì)有能力的核心人員作為一種稀缺資源，為保障其長期穩(wěn)定，通常需要企業(yè)在管理、薪酬和文化等方面有足夠的吸引力。如果企業(yè)缺乏相應的核心人員，將對其健康發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。打好產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)

10、代化攻堅戰(zhàn)大力實施產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制，按照自主可控、安全高效原則，推進鑄鏈強鏈引鏈補鏈。完善核心零部件、關鍵原材料多元化可供體系，增強本地產(chǎn)業(yè)協(xié)同配套能力。實施產(chǎn)業(yè)基礎再造工程，搭建產(chǎn)業(yè)共性技術平臺，加強標準、計量、專利等體系和能力建設，著力補齊智能傳感器、工業(yè)軟件、稀土功能材料、集成電路硅片等關鍵領域基礎部件短板。抓住產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈重構機遇，開展精準招商、專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商。實施優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯次培育行動，打造百億級、千億級頭部企業(yè)，培育“專精特新”中小企業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈分工協(xié)作體系。大力發(fā)展服務型制造，推動產(chǎn)業(yè)鏈條向“微笑曲線”兩端延伸。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（待定），占地面

11、積約40.00畝。（二）建設規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運營后，可形成年產(chǎn)xxx萬平方米節(jié)能門窗的生產(chǎn)能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資16654.45萬元，其中：建設投資13412.90萬元，占項目總投資的80.54%；建設期利息170.99萬元，占項目總投資的1.03%；流動資金3070.56萬元，占項目總投資的18.44%。（五）資金籌措項目總投資16654.45萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx投資管理公司計劃自籌資金（資本金）9675.36萬元。根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行

12、借款總額6979.09萬元。（六）經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入（SP）：37400.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：30359.69萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：5153.21萬元。4、財務內(nèi)部收益率（FIRR）：24.35%。5、全部投資回收期（Pt）：5.22年（含建設期12個月）。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：12906.77萬元（產(chǎn)值）。（七）社會效益本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本項目實施后，可滿足國內(nèi)市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產(chǎn)業(yè)升

13、級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經(jīng)濟技術指標主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積26667.00約40.00畝1.1總建筑面積38616.881.2基底面積15466.861.3投資強度萬元/畝312.642總投資萬元16654.452.1建設投資萬元13412.902.1.1工程費用萬元11220.952.1.2其他費用萬元1844.572.1.3預備費萬元347.382.2建設期利息萬元170.992.3流動資金萬元3070.563資金籌措萬元16654.453.1自籌

14、資金萬元9675.363.2銀行貸款萬元6979.094營業(yè)收入萬元37400.00正常運營年份5總成本費用萬元30359.69""6利潤總額萬元6870.94""7凈利潤萬元5153.21""8所得稅萬元1717.73""9增值稅萬元1411.38""10稅金及附加萬元169.37""11納稅總額萬元3298.48""12工業(yè)增加值萬元11235.28""13盈虧平衡點萬元12906.77產(chǎn)值14回收期年5.2215內(nèi)部收益率24.3

15、5%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元7338.45所得稅后第二章 項目背景及必要性一、 產(chǎn)業(yè)鏈分析本行業(yè)的上游是玻璃、型材、五金等原材料企業(yè)，下游主要是建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等，產(chǎn)品主要應用在辦公樓與商業(yè)建筑、公共建筑、中高端住宅建筑領域。本行業(yè)與上下游產(chǎn)業(yè)具有較高的關聯(lián)度。1、產(chǎn)業(yè)鏈上游目前本行業(yè)所有上游行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)及供應均已實現(xiàn)市場化且供應充分，上游產(chǎn)品的價格變動將直接導致本行業(yè)產(chǎn)品成本的變化，對本行業(yè)的毛利率有較大影響。2、產(chǎn)業(yè)鏈下游下游行業(yè)對本行業(yè)的影響主要表現(xiàn)在市場需求方面。在我國，建筑業(yè)的地產(chǎn)商等是門窗幕墻的主要用戶，其對本行業(yè)產(chǎn)品的安全性和可靠性要求高，對本行業(yè)制造企業(yè)的規(guī)模、資質(zhì)

16、和技術水平均有較高要求。隨著固定資產(chǎn)投資增速、城市化進程及消費升級的因素的影響，本行業(yè)將繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展。二、 行業(yè)概述門窗是指嵌于建筑主體之內(nèi)的外圍護結構系統(tǒng)，按其所處的位置不同分為維護構件和分隔構件，不承擔主體結構荷載，不具有建筑外墻功能。門窗系統(tǒng)通常包括型材（框扇）、玻璃、五金件、密封條和加工工藝幾大模塊，按照不同的設計要求要分別具有保溫、隔熱、采光、隔聲、防水、防火等功能，中高端的門窗整體系統(tǒng)化設計對建筑節(jié)能及建筑裝飾的作用日益重要。建筑幕墻通常是指由面板（玻璃、金屬板、石板等）和后面的支承結構體系（支承裝置與支承結構，比如鋁橫梁立柱、鋼結構、玻璃肋等）組成的，可相對主體有一定位移能力

17、或自身有一定變形能力、不承擔主體結構所受作用力的建筑外墻護圍或裝飾性結構。建筑幕墻廣泛應用于城市高層建筑、大跨度公共建筑、建筑物采光頂?shù)取５谌?市場分析一、 行業(yè)壁壘1、資金壁壘本行業(yè)在開展項目時需要投入大量的資金。投標大中型項目通常需要企業(yè)繳納一定的投標保證金，工程開展前期需要企業(yè)墊付部分材料，工程竣工后仍需保留一部分質(zhì)保金。因此本行業(yè)資金回收期較長，要求企業(yè)具備較為雄厚的資金實力。2、工程業(yè)績壁壘工程業(yè)績是本行業(yè)企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。無論是行業(yè)監(jiān)管部門的資質(zhì)申報與管理，還是實際的工程投標，工程業(yè)績都是一項非常重要的競爭指標。因此，既往的工程業(yè)績是進入本行業(yè)的一項壁壘。3、人才壁壘企業(yè)的快

18、速健康發(fā)展，離不開人才。本行業(yè)中，有資質(zhì)有能力的核心人員作為一種稀缺資源，為保障其長期穩(wěn)定，通常需要企業(yè)在管理、薪酬和文化等方面有足夠的吸引力。如果企業(yè)缺乏相應的核心人員，將對其健康發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。4、技術壁壘個性的方案設計、精湛的加工工藝和成熟的施工技術是門窗幕墻設計、施工企業(yè)賴以生存的根本。特別是在一些高端市場，要求門窗幕墻系統(tǒng)的品種、材質(zhì)和物理特性適應不同區(qū)域、氣候類型、需求層次的變化，而其中要求技術指標成為基礎較為薄弱的中小企業(yè)進入本行業(yè)的瓶頸。二、 發(fā)展趨勢1、城鎮(zhèn)化水平不斷提高，推動行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展2012年至2016年，我國城鎮(zhèn)化率分別為52.57%、53.73%、54.77%、

19、56.10%和57.35%，年均增長1.2個百分點，城鎮(zhèn)化率在不斷提高。盡管如此，我國城鎮(zhèn)化率還是遠低于發(fā)達國家80%的平均水平，還有較大的發(fā)展空間。2016年末，我國城市數(shù)量達到657個，建制鎮(zhèn)數(shù)量達到20,883個，初步形成以北京、上海、廣州等特大城市為龍頭，以省會城市和地級市等大型城市為主體，以中小城市和小城鎮(zhèn)為補充，以廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)為底基的多層次、廣覆蓋的城鎮(zhèn)網(wǎng)絡體系。伴隨著城鎮(zhèn)化網(wǎng)絡體系的推進，各級政府在交通、市政等基礎配套設施，以及醫(yī)療、教育、體育等公共福利的投資，都將為建筑裝飾業(yè)提供發(fā)展機會。2、公共建筑裝飾市場空間大公共建筑裝飾市場主要包括：一是隨固定資產(chǎn)投資增加而新建的公共建筑所產(chǎn)

20、生的增量市場；二是隨經(jīng)濟發(fā)展、需求升級而對已有建筑定期翻新的存量市場。2014年至2016年，全社會固定資產(chǎn)投資完成額分別為51.20萬億元、56.20萬億元、60.65萬億元，增速分別為14.73%、9.76%、7.91%。公共建筑裝飾增量市場也隨著固定資產(chǎn)投資的增加而穩(wěn)定增加。2006年至2016年，全社會固定資產(chǎn)投資完成額合計為370.94萬億元，龐大的投資完成額，導致城市商業(yè)綜合體、酒店建筑、文教體衛(wèi)建筑、交通基建建筑等存量市場已十分巨大，在未來，將帶來存量改造市場的黃金發(fā)展期。3、住宅裝修市場保持穩(wěn)定增長隨著我國城鎮(zhèn)化建設的深入推進，居民的住宅需求不斷增大，帶動了房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；居

21、民人均收入的上漲，也為居住環(huán)境的改善奠定了基礎。根據(jù)中國建筑裝飾協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，自2006年至2015年，家庭裝飾市場的年總產(chǎn)值由7,000億提高到了1.66萬億，年均復合增長率達到了10.07%?！笆濉逼陂g，住宅裝修市場規(guī)模由2015年的1.66萬億元增長到2.4萬億元，年均增長速度在8%左右。住宅裝修市場將繼續(xù)保持著穩(wěn)健的增長態(tài)勢。三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國家政策大力支持目前，建筑能耗問題已經(jīng)得到國家和地方政府的高度重視，為了降低建筑能耗，國家相關部門制定并實施了一系列的標準和鼓勵政策。從而大大推進節(jié)能門窗業(yè)等綠色環(huán)保的低耗能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（2）城市化進程與消費

22、升級助推本行業(yè)的發(fā)展截至2016年底，我國城市化率達到57.35%，較發(fā)達國家仍有較大差距，未來我國城市化還有很大的發(fā)展空間。國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2014-2020年）指出，到2020年我國常住人口城市化率要達到60%左右預計我國城市化率將繼續(xù)保持較快的增長速度，從而也將推進門窗幕墻行業(yè)的快速發(fā)展。（3）海外市場開拓為本行業(yè)提供了廣闊的市場空間2016年建筑裝修裝飾企業(yè)開拓國際工程市場取得了巨大成績，不僅工程產(chǎn)值快速增長，而且項目所在國的數(shù)量也有了很大的增長。據(jù)中國建筑裝飾協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年現(xiàn)有的工程合同額就已經(jīng)超過2016年實現(xiàn)的工程產(chǎn)值，增長幅度達到20%以上。預計2017年境外

23、工程產(chǎn)值將比2016年增長70%以上，全年境外工程產(chǎn)值有望突破千億元人民幣。2、不利因素（1）企業(yè)整體規(guī)模偏小，抗風險能力弱由于我國建筑裝飾行業(yè)起步較晚，企業(yè)整體規(guī)模普遍偏小。雖然部分企業(yè)開始實現(xiàn)工廠化、產(chǎn)業(yè)化以及企業(yè)間的聯(lián)盟與協(xié)作，但就整體而言，絕大多數(shù)企業(yè)仍處于傳統(tǒng)的運營模式中。相對發(fā)達國家而言，國內(nèi)企業(yè)差距仍然較大。（2）專業(yè)技術人才緊缺本行業(yè)勞動力數(shù)量較高，但專業(yè)技術人員比重低。職工隊伍呈現(xiàn)年輕人少、年長者多；專業(yè)技術人員少、管理人員多；有技術職稱的人員少，無職稱的人員多的“三少三多”局面。專業(yè)技術人才的短缺成為制約產(chǎn)業(yè)競爭力提升的重要因素。（3）受國家房地產(chǎn)調(diào)控政策影響由于受到國家房

24、地產(chǎn)調(diào)控政策的影響，行業(yè)新建建筑裝飾工程出現(xiàn)一定程度的下滑。隨著供給側結構性改革帶來的行業(yè)轉型升級和企業(yè)提質(zhì)增效，迫切需要行業(yè)內(nèi)企業(yè)進行專業(yè)細分市場的定位和商業(yè)模式的創(chuàng)新與升級。第四章 建設方案與產(chǎn)品規(guī)劃一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積26667.00（折合約40.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積38616.88。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xxx投資管理公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xxx萬平方米節(jié)能門窗，預計年營業(yè)收入37400.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌

25、措能力、生產(chǎn)工藝技術水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務）名稱單位單價（元）年設計產(chǎn)量產(chǎn)值1節(jié)能門窗萬平方米xx2節(jié)能門窗萬平方米xx3節(jié)能門窗萬平方米xx4.萬平方米5.萬平方米6.萬平方米合計xxx37400.00門窗是指嵌于建筑主體之內(nèi)的外圍護結構系統(tǒng)，按其所處的位置不同分為維護構件和分隔構件，不承擔主體結構荷載，不具有建筑外墻功能。門窗系統(tǒng)通常包括型材（框扇）

26、、玻璃、五金件、密封條和加工工藝幾大模塊，按照不同的設計要求要分別具有保溫、隔熱、采光、隔聲、防水、防火等功能，中高端的門窗整體系統(tǒng)化設計對建筑節(jié)能及建筑裝飾的作用日益重要。第五章 建筑物技術方案一、 項目工程設計總體要求（一）總圖布置原則1、強調(diào)“以人為本”的設計思想，處理好人與建筑、人與環(huán)境、人與交通、人與空間以及人與人之間的關系。從總體上統(tǒng)籌考慮建筑、道路、綠化空間之間的和諧，創(chuàng)造一個宜于生產(chǎn)的環(huán)境空間。2、合理配置自然資源，優(yōu)化用地結構，配套建設各項目設施。3、工程內(nèi)容、建筑面積和建筑結構應適應工藝布置要求，滿足生產(chǎn)使用功能要求。4、因地制宜，充分利用地形地質(zhì)條件，合理改造利用地形，減

27、少土石方工程量，重視保護生態(tài)環(huán)境，增強景觀效果。5、工程方案在滿足使用功能、確保質(zhì)量的前提下，力求降低造價，節(jié)約建設資金。6、建筑風格與區(qū)域建筑風格吻合，與周邊各建筑色彩協(xié)調(diào)一致。7、貫徹環(huán)保、安全、衛(wèi)生、綠化、消防、節(jié)能、節(jié)約用地的設計原則。（二）總體規(guī)劃原則1、總平面布置的指導原則是合理布局，節(jié)約用地，適當預留發(fā)展余地。廠區(qū)布置工藝物料流向順暢，道路、管網(wǎng)連接順暢。建筑物布局按建筑設計防火規(guī)范進行，滿足生產(chǎn)、交通、防火的各種要求。2、本項目總圖布置按功能分區(qū)，分為生產(chǎn)區(qū)、動力區(qū)和辦公生活區(qū)。既滿足生產(chǎn)工藝要求，又能美化環(huán)境。3、按照廠區(qū)整體規(guī)劃，廠區(qū)圍墻采用鐵藝圍墻。全廠設計兩個出入口，廠

28、區(qū)道路為環(huán)形，主干道寬度為9m，次干道寬度為6m，聯(lián)系各出入口形成順暢的運輸和消防通道。4、本項目在廠區(qū)內(nèi)道路兩旁，建（構）筑物周圍充分進行綠化，并在廠區(qū)空地及入口處重點綠化，種植適宜生長的樹木和花卉，創(chuàng)造文明生產(chǎn)環(huán)境。二、 建設方案（一）混凝土要求根據(jù)混凝土結構耐久性設計規(guī)范（GB/T50476）之規(guī)定，確定構筑物結構構件最低混凝土強度等級，基礎混凝土結構的環(huán)境類別為一類，本工程上部主體結構采用C30混凝土，上部結構構造柱、圈梁、過梁、基礎采用C25混凝土，設備基礎混凝土強度等級采用C30級，基礎混凝土墊層為C15級，基礎墊層混凝土為C15級。（二）鋼筋及建筑構件選用標準要求1、本工程建筑用

29、鋼筋采用國家標準熱軋鋼筋：基礎受力主筋均采用HRB400，箍筋及其它次要構件為HPB300。2、HPB300級鋼筋選用E43系列焊條，HRB400級鋼筋選用E50系列焊條。3、埋件鋼板采用Q235鋼、Q345鋼，吊鉤用HPB235。4、鋼材連接所用焊條及方式按相應標準及規(guī)范要求。（三）隔墻、圍護墻材料本工程框架結構的填充墻采用符合環(huán)境保護和節(jié)能要求的砌體材料（多孔磚），材料強度均應符合GB50003規(guī)范要求：多孔磚強度MU10.00，砂漿強度M10.00-M7.50。（四）水泥及混凝土保護層1、水泥選用標準：水泥品種一般采用普通硅酸鹽水泥，并根據(jù)建（構）筑物的特點和所處的環(huán)境條件合理選用添加劑

30、。2、混凝土保護層：結構構件受力鋼筋的混凝土保護層厚度根據(jù)混凝土結構耐久性設計規(guī)范（GB/T50476）規(guī)定執(zhí)行。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積38616.88，其中：生產(chǎn)工程25945.65，倉儲工程5220.06，行政辦公及生活服務設施4173.75，公共工程3277.42。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程8506.7725945.653629.931.11#生產(chǎn)車間2552.037783.691088.981.22#生產(chǎn)車間2126.696486.41907.481.33#生產(chǎn)車間2041.626226.96871.181.44#生

31、產(chǎn)車間1786.425448.59762.292倉儲工程4176.055220.06435.032.11#倉庫1252.821566.02130.512.22#倉庫1044.011305.02108.762.33#倉庫1002.251252.81104.412.44#倉庫876.971096.2191.363辦公生活配套795.004173.75592.183.1行政辦公樓516.752712.94384.923.2宿舍及食堂278.251460.81207.264公共工程2010.693277.42362.74輔助用房等5綠化工程3736.0567.73綠化率14.01%6其他工程7464.

32、0919.757合計26667.0038616.885107.36第六章 運營管理一、 公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3

33、-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、節(jié)能門窗行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和節(jié)能門窗行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)節(jié)能門窗行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思

34、想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務

35、發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制

36、。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和

37、總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方

38、法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外

39、，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司

40、彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投

41、資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當

42、年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第七章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；

43、（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院

44、撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上

45、有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成（其中獨立董事3人），設董事長1人3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項

46、、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人，由董事會以全體董事的

47、過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事

48、會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行，董事會會議所作

49、決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內(nèi)行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決

50、定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。19、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數(shù)）。三、 高級管理人員1、公司設總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據(jù)需要設副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的

51、規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會議；（9）本章程或董事會授予的其他職權

52、?？偛昧邢聲h。6、總裁應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性?？偛脩覍崍?zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權范圍?？偛靡蚬什荒苈男新殭鄷r，董事會應授權一名副總裁代總裁履行職權。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。9、總裁工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2

53、）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會聘任或解聘；副總裁對總裁負責，行使下列職權：（1）按照工作分工組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，并向總裁報告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權。12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司

54、董事會秘書。13、董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監(jiān)事1、本章程關于不得擔任董事的情形，同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任第八章 人力資源配置分析一、 人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求，本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù)，按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關人員；依