訪問學(xué)者培養(yǎng)合同協(xié)議書范本_第1頁
訪問學(xué)者培養(yǎng)合同協(xié)議書范本_第2頁
訪問學(xué)者培養(yǎng)合同協(xié)議書范本_第3頁
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文檔簡介

1、編號: 訪問學(xué)者培養(yǎng)合同 甲方: 乙方: 丙方: 簽訂日期:年M日 甲方: 乙方: 內(nèi)萬: 經(jīng)甲方研究決定,同意乙方系、部、中央等教師丙方前往 大學(xué)、科研院所等機構(gòu)做國內(nèi)外訪問學(xué)者.甲方、乙方與丙方共同遵守下列協(xié)議. 第一條甲方履行的責(zé)任 1. 甲方按國家政策規(guī)定和學(xué)院有關(guān)政策負責(zé)丙方研修期間的本協(xié)議所規(guī)定的待遇發(fā)放. 2. 甲方不得在丙方研修期間無故解聘丙方. 3. 甲方為丙方提供訪學(xué)學(xué)費中國家資助外的差額局部,其他費用丙方自理. 4. 甲方保證丙方在訪學(xué)期間享有與在校在職教職工同等的職稱評聘、職務(wù)晉升的權(quán)利. 5. 丙方在訪學(xué)期間,甲方提供根本工資,專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼,醫(yī)療保險、住房公積金等

2、相關(guān)福 利待遇學(xué)院超工作量津貼除外. 6. 甲方按學(xué)院相關(guān)規(guī)定報銷丙方在研修期間所發(fā)生的以下費用:訪學(xué)學(xué)??蒲性核∷拶M、每學(xué)期一次往返交通費、國家及相關(guān)部門未資助的培訓(xùn)費. 第二條乙方履行的責(zé)任 1. 負責(zé)增強對丙方在做國內(nèi)外訪問學(xué)者期間的監(jiān)督和治理并及時向甲方通報丙方的情況. 2. 負責(zé)催促丙方積極參加研修,按時完成研修方案. 3. 負責(zé)丙方取得訪問學(xué)者有關(guān)證書后的證書原件審核備案工作,協(xié)助建立訪問研修業(yè)務(wù)檔案,并催促丙方將訪問研修材料送學(xué)院人事部門審核備案. 4. 按國家和學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定,組織對丙方的年度考核和研修效果評價. 第三條丙方履行的責(zé)任 1. 丙方在研修期間必須定期向甲方、乙

3、方報告其研修進展情況. 2. 丙方在研修期間,應(yīng)遵守培養(yǎng)學(xué)??蒲性核母黜椧?guī)章制度,未經(jīng)甲方同意不得無故停止或終止研修任務(wù). 3. 丙方必須積極參與研修,按期完成相應(yīng)的研修任務(wù),取得相應(yīng)的證書等. 4. 丙方研修結(jié)束后須按時回甲方報到,并服從甲方的工作安排. 5. 丙方研修結(jié)束回校后要及時向甲方提交訪學(xué)有關(guān)的研修證書,研修期間的學(xué)術(shù)論文、工作總 結(jié),并匯報業(yè)務(wù)研修成果及工作建議. 6. 丙方保證研修結(jié)束后在甲方效勞不少于年. 第四條甲、乙、丙三方必須遵守以上協(xié)議,如有一方不履行協(xié)議,必須承當(dāng)以下責(zé)任: 1. 丙方如不執(zhí)行本協(xié)議第三條第 2、4、5、6 款,甲方不予資助研修費用,丙方應(yīng)按甲方要求還 清已支付的資助費用和各種福利性津補貼. 2. 丙方因個人原因不能按期完成研修任務(wù),因延期發(fā)生的費用甲方不另行資助;超過規(guī)定時限 一年不能完成研修任務(wù)并取得相應(yīng)證書的,甲方不予資助研修費用,丙方應(yīng)按甲方要求還清已支付的資助費用和各種福利性津補貼. 3. 丙方研修結(jié)束后在甲方效勞年限未滿年的,須按 年-實際效勞時間/ 年*100%的比例退還甲方已為丙方支付的資助費用和各種福利性津補貼. 4. 丙方研修期間,因個人原因提前終止研修的,必須退回甲方已支付的資助費用和各種福利性 津補貼等所有費用. 第五條仲裁 丙方與甲、乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如有爭議可協(xié)商解決,

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