2015龍里民中跟崗研修指導(dǎo)教師計(jì)劃楊龍友_第1頁
2015龍里民中跟崗研修指導(dǎo)教師計(jì)劃楊龍友_第2頁
2015龍里民中跟崗研修指導(dǎo)教師計(jì)劃楊龍友_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2015龍里民中跟崗研修個(gè)人指導(dǎo)計(jì)劃龍里民中楊龍友按照龍里縣教育局及龍里縣民族完全中學(xué)關(guān)于“初中學(xué)科教師跟崗研修”的工作安排,我有幸成為2015年龍里縣跟崗研修的指導(dǎo)教師。為落實(shí)好 跟崗研修的任務(wù)和要求,提高跟崗教師及指導(dǎo)教師的學(xué)科教學(xué)能力、教學(xué) 科研能力、自我專業(yè)發(fā)展能力,科學(xué)、有效的完成研修的各項(xiàng)目標(biāo),特制 定本研修指導(dǎo)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想1、依據(jù)省教育廳教師跟崗研修項(xiàng)目的指導(dǎo),結(jié)合我校歷史學(xué)科教研、 科研實(shí)際情況,指導(dǎo)跟崗教師開展教育理論、課改理論的學(xué)習(xí)和研討。2、此次跟崗學(xué)習(xí),旨在同兩位跟崗教師相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)心,在跟崗 學(xué)習(xí)期間,相互聽課、相互研討讓,取長(zhǎng)補(bǔ)短,結(jié)合自己的特點(diǎn)找到適合

2、自己的教學(xué)方法,已達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的和建立深厚友誼的目的。3、提供關(guān)于高效課堂、集體備課、課題研究等多方面理論資料,進(jìn)行 理論指導(dǎo);指導(dǎo)他們上研究課,公開課或?qū)W?!拔鍍?yōu)”評(píng)比優(yōu)質(zhì)課,認(rèn)真評(píng)課, 與他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐與研修中增進(jìn)友誼,促進(jìn)彼此的專業(yè)水平的提高。二、職責(zé)與要求:認(rèn)真監(jiān)督兩位跟崗教師在跟崗期間,按照計(jì)劃完成各項(xiàng)研修任務(wù),同 時(shí)嚴(yán)格要求自己,耐心指導(dǎo)他們。具體要求如下:1. 通過溝通、了解跟崗教師學(xué)習(xí)需求,指導(dǎo)其制定跟崗學(xué)習(xí)計(jì)劃并為其 提供個(gè)性化的指導(dǎo)。2. 充分利用本校和區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資源,為跟崗教師全方位學(xué)習(xí) 考察服務(wù)。3指導(dǎo)跟崗教師開展課堂教學(xué)行動(dòng)研究,學(xué)習(xí)“四人小組”模式的相關(guān)

3、要 求,經(jīng)歷行動(dòng)研究全過程。4. 定期指導(dǎo)跟崗教師上課、說課、評(píng)課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn) 問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正,確保跟崗取得實(shí)效。5嚴(yán)格對(duì)跟崗教師的考勤記錄。6. 對(duì)跟崗教師進(jìn)行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況),同時(shí)填 寫“骨干教師跟崗學(xué)習(xí)考核登記表”一式三份。7. 做好跟崗學(xué)習(xí)活動(dòng)的資料收集和整理。8. 提交個(gè)人跟崗學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)。三、目標(biāo)任務(wù)1. 依據(jù)省教育廳教師跟崗研修項(xiàng)目的指導(dǎo),結(jié)合我校實(shí)際,指導(dǎo)跟崗 教師開展教育理論,課改理論的學(xué)習(xí)和研討。2. 結(jié)合我?!八娜诵〗M”模式在課堂教學(xué)中的實(shí)施,弓I導(dǎo)跟崗教師基于 “四人小組”進(jìn)行觀課議課、集體備課、設(shè)計(jì)教學(xué)、教學(xué)體驗(yàn)等活動(dòng)。3.

4、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,通過開展:教案設(shè)計(jì),說課,討論,修改,實(shí)踐,反思重建的循環(huán)行動(dòng)研究,形成一節(jié)基于“四人小組”模式的教學(xué)設(shè)計(jì), 兩篇說課稿,兩節(jié)具有一定示范性的優(yōu)質(zhì)課例及課例研究報(bào)告,體驗(yàn)“四人小組”教學(xué)模式的內(nèi)涵,激發(fā)跟崗教師的課堂教學(xué)改革的動(dòng)力。4. 通過開展專題講座,提升跟崗教師的教育理論水平,構(gòu)建課改理念。5. 通過參與我校的課題研究(四人小組),提升跟崗教師的教育科研 能力。6. 通過參與我校的教研活動(dòng),“五優(yōu)”評(píng)比及各項(xiàng)文體活動(dòng),了解我校 的教育與教學(xué)管理,感受我校的校本研修氛圍。7. 通過網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)的研修活動(dòng), 拓展研修空間和時(shí)間,進(jìn)一步鞏固 跟崗教師的研修活動(dòng),樹立常態(tài)化的

5、研修意識(shí)。四、項(xiàng)目與內(nèi)容(一)教師培訓(xùn)邀請(qǐng)校外專家作課改理念、理論、方法的專題講座。(二)聚焦課堂跟隨指導(dǎo)教師隨堂聽課,觀課議課,實(shí)際上課等方式開展課堂教學(xué)行 動(dòng)研究。(三)科研課改參與我校的課題研究、課改實(shí)施和教研組活動(dòng)等,提高科研課改的能 力。(四)網(wǎng)絡(luò)研修在指導(dǎo)教師的安排下,按時(shí)完成網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)上的研修活動(dòng)。五、具體工作根據(jù)龍里民中教師跟崗研修時(shí)間及學(xué)習(xí)活動(dòng)安排表,本小組研修時(shí)間 及主要研修內(nèi)容安排如下:第一階段:8月23 - 27日,集中培訓(xùn)。與跟崗教師認(rèn)識(shí),與跟崗教師一起參加學(xué)校統(tǒng)一安排的專家培訓(xùn),積 極參加研修沙龍,在交流中增進(jìn)了解,在分享中共同提高。第二階段:9月1日-10月11日,遠(yuǎn)程培訓(xùn)。線上線下同步研修。主要任務(wù):通過龍里民中校本研修平臺(tái)完成線上研修任務(wù)。指導(dǎo)教師 在線答疑。同時(shí)將在線研修的成果運(yùn)用到教學(xué)實(shí)際中,并上傳課堂教學(xué)實(shí) 錄。第三階段:10月12日-10月16日,聽課與教學(xué)實(shí)踐。主要任務(wù):聽課與教學(xué)實(shí)踐1. 跟隨指導(dǎo)教師隨堂聽課;2. 探討課堂教學(xué)中的得失;3學(xué)員在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下自主編寫導(dǎo)學(xué)案和教學(xué)設(shè)計(jì);4. 參與龍里民中教研組活動(dòng)。5. 參與龍里民中“五優(yōu)”評(píng)比之說課、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論