2020年醫(yī)院呼吸科護理工作計劃

1、2020 年醫(yī)院呼吸科護理工作計劃在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 以創(chuàng) x 級醫(yī)院為目標(biāo)， 緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃， 認(rèn)真履行職能，護理部將認(rèn)真搞好以下工作：一、加強護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì)量，門診護理工作計劃。護理單元實行目標(biāo)管理， 護理部制定相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢查評分細則1 、各護理單元認(rèn)真組織實施， 進行考核，通過目標(biāo)管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強奉獻意識，主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。2、以過細、過精、過實、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。3、加大醫(yī)院感染控制力度。

2、嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作， 結(jié)果應(yīng)達標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。 使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。二、繼續(xù)開展責(zé)任制整體護理，進一步充實整體護理的內(nèi)涵，推出我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提！選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理！ 三、制定和完善我院各級護理人員的崗位職責(zé)。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。制定護理人員的培訓(xùn)計劃，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)。1、對工齡 5 年以下護士實行輪科，重點抓好基本功的訓(xùn)練。2、在全院進行普遍的一般訓(xùn)練

3、及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)， 要求熟練掌握護理技術(shù)， 還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)， 在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。3、護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會。（ 1）鼓勵在職人員參加護理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。改變護理隊伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。（ 2）認(rèn)真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到省內(nèi)短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、?？浦R進展為主。4、堅持每月在院內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。五、護理安全則是護理管理的重點。護理安全工作長抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管

4、理相結(jié)合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關(guān)， 切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作。2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達 100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控， 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控， 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。（ 1）護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、 做到重點交待、 重點跟班，重點查房。（ 2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控： 新入院

5、、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。（ 3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班 * 時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。（ 4）護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點。六、完善各項護理規(guī)章制度。1、護理行政制度。（ 1）護理會議制度。護士長例會。每月召開一次，與會者認(rèn)真記錄，并作好傳達。全院護士大會。 a. 業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)會，每 2 個月一次，由護理部組織。b. 年終總結(jié)表彰會。每年年終由護理部組織對全院護理人

6、員進行總結(jié)，表彰先進?？剖易o士會議。每月召開一次，全科護士參加。護理早會。 a 由護士長主持，時間 10-15 分鐘，全體護理人員均應(yīng)穿工作服并站立進行； b. 夜班護士報告夜班的工作情況； c. 護士長總結(jié)護理工作情況， 進行講評，明確護理工作重點，注意事項； d. 護士長向所受護理人員進行有關(guān)問題的提問和測試， 以提高護理業(yè)務(wù)水平； e. 護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。工休座談會。 a. 每月召開一次， 由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加； b. 征求病人對醫(yī)療、護理、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況； c. 組織病人學(xué)習(xí)報刊、 宣傳衛(wèi)生知識，要

7、求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。（ 2）護理查房制度?？平虒W(xué)查房： 每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預(yù)先安排專人準(zhǔn)備，提出重點需要解決的部題， 由護士長或責(zé)任護士主持，并作好詳細記錄。全院教學(xué)查房：每季度由護理部組織一次。常規(guī)查房 a. 一般護理查房：每周一次，由總護士長進行。b. 護士長查房：每日不少于2 次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責(zé)履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。c. 護士長大查房：由護理部組織，各科護士長參加，每月一次。對照目標(biāo)管理各項內(nèi)容進行。d. 護士長夜查房：每周一次，由各科護士長對調(diào)進行。e. 節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日12 次，由護理部組織

8、對全院或病區(qū)進行巡查， 檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導(dǎo)危重病人搶救。（ 3）護理訓(xùn)練與護理考核制度。崗前培訓(xùn)。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士， 必須進行崗前培訓(xùn)。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等。在崗培訓(xùn)。a. 護理部每 2 月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參加工作5 年以下護理人員每月考試一次。 b. 每 2 月組織一次全院護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每月進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。c. 凡 45 歲以下護理人員，必須人人掌握常用護理技能操作。2、護理工作制度。包括：分級護理制度、值班* 制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等3 、病區(qū)管理制度。七、護理各項指標(biāo)完成。1、基礎(chǔ)護理合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn) 85 分）。2、特、一級護理合格率85%（合格標(biāo)準(zhǔn)為80 分）。3、急救物品完好率達100%。4、護理文件書寫合格率