巡視問題整改.doc

1、巡視問題整改編號：巡視問題整改甲方：乙方：簽訂日期：年月日公司巡視問題整改部署工作習(xí)慣于用會議落實工作，協(xié)調(diào)不夠，重點工作階段性推進不夠，工作水平長期沒有明顯提高。整體班子進取心不強的問題，工作不主動，工作拈輕怕重，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不嚴格；對個別問題視而不見、存在“老好人”思想等。對待群眾訴求不上心、不耐心；尤其是教職工的午餐問題未從根本上解決深入教學(xué)一線少，了解教師教學(xué)水平不深入，存在慣性思維的思想，認為原來好的一直好，不關(guān)注教師專業(yè)成長情況。學(xué)校量化考核方案不詳細，存在只重結(jié)果不重過程的現(xiàn)象，以一兩次檢查打分定標準評價教師的現(xiàn)象，導(dǎo)致評價

2、不全面；激勵機制不健全，措施不夠得力。關(guān)注貧困生不夠，對于各班級家庭困難的學(xué)生了解不詳細，未積極爭取資金解決學(xué)生的活動開展過少，習(xí)慣于只關(guān)注教學(xué)成績，不注重學(xué)生能力提高的思想工作創(chuàng)新的方法和手段不夠，遇到緊急情況時有被動應(yīng)付工作效率有待提高，工作中有時出現(xiàn)漏點對黨建工作重要性認識不足師德師風需進一步加強服務(wù)意識不夠強，缺少主動協(xié)調(diào)解決問題的正確方法。理論學(xué)習(xí)不扎實：雖然制定了相關(guān)學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，自學(xué)部分流于形式，集中學(xué)習(xí)缺乏深入研討。對于上級重大部署，研究不夠，特別是與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少。大局意識不強。抓黨建工作意識不到位。支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流

3、不夠經(jīng)常。黨建工作規(guī)范性程度有待加強，部分基層支部委員業(yè)務(wù)不熟接受上級的任務(wù)不主動，特別是任務(wù)多，時間緊時態(tài)度不積極、認真，有推諉情況，有懈怠情緒。支部工作的責任心和主動意識不足。比如特別是在學(xué)習(xí)方面，有時把學(xué)習(xí)看成是一種負擔，認識不足嚴格黨的組織生活制度做得不好?？偸钦J為教學(xué)工作任務(wù)重，沒有時間。召開組織生活時間不夠，次數(shù)不足，走形式多。從班子到成員認識不足，責任欠缺。黨員教育管理不夠嚴格，過于松懈。大事大非上講原則不夠。有時對黨員的一些不良現(xiàn)象沒有及時制止，比如抱怨黨費交得高，約束太多等，有聽之任之現(xiàn)象。抓黨員的思想教育做得不細致，不到位。大部分黨員在教學(xué)中能發(fā)揮作用。支部的作用也有一定的

4、發(fā)揮。但工作處于表面，沒有扎實地開展工作。少數(shù)黨員進取心不強，工作不扎實，拖拉、推諉，怨言較多。20年7月日存在的突出問題具體表現(xiàn)整改措施整改時限黨支部班子不健全、不團結(jié)的問題、班子集體缺少創(chuàng)新，工作主動性不強班子加強學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，主動工作月、黨支部支委成員之間監(jiān)督不夠，相互表揚的多，提出的問題少班子間加強監(jiān)，積極開展批評與自我批評月、個別支委成員存在不思進取、不敢擔當、服務(wù)不到位等現(xiàn)象支書對個別支委進行談話月黨員組織關(guān)系管理不規(guī)范的問題、存在黨員檔案管理不規(guī)范現(xiàn)象，檔案室、檔案柜建設(shè)標準低，高標準設(shè)立黨員檔案室，并對檔案進行規(guī)范管理月、對長期流出6個月以上黨員沒有按要求轉(zhuǎn)走黨員組織關(guān)系要求

5、其轉(zhuǎn)走月、存在黨員工作調(diào)動但未及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系的現(xiàn)象及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系月黨支部不按期換屆的問題無黨費收繳不及時、不足額的問題無黨支部組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題發(fā)展黨員不規(guī)范的問題、活動少，有的活動內(nèi)容和形式單一，缺乏創(chuàng)新，沒有實際效果多開展不同形式的有實效的活動月、組織民主評議黨員和處置不合格黨員不敢動真碰硬，不能大膽批評，以后的民主生活會每個黨員必須說出條以上的批評意見月、對個別黨員參會不積極，缺會不請假，缺乏有效的管理辦法制定相關(guān)制度月、對入黨積極分子培養(yǎng)考察、談心談話力度不大加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察月、核查入黨積極分子的基本情況，考察不夠深入，加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察月、

6、黨員發(fā)展總體素質(zhì)有待提升，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化提升黨員發(fā)展總體素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)月聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的問題、服務(wù)群眾不夠主動，聯(lián)系群眾不緊密，作用發(fā)揮不明顯，主動服務(wù)群眾，緊密聯(lián)系群眾月、黨員志愿服務(wù)、設(shè)崗定責、黨員先鋒崗等服務(wù)群眾活動不能有效開展在學(xué)校設(shè)立黨員先鋒崗月、對復(fù)雜局面掌控能力不足，努力學(xué)習(xí)，提高對復(fù)雜局面掌控能力月黨務(wù)事務(wù)不公開、不透明的問題、四議兩公開執(zhí)行不徹底，個別需要在支部大會上通過的重大事項未履行手續(xù)堅決執(zhí)行四議兩會，學(xué)校重大事情一定支委會通過月、黨務(wù)事務(wù)的公開度、透明度不高，互相監(jiān)督力度不夠大在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)立黨務(wù)事務(wù)公開專欄月黨員權(quán)利保障不落實的問題、執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)教育制度不嚴格，方式簡單，缺乏新意，內(nèi)容空泛、形式老套，缺乏吸引力和實際效果嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度月、未及時落實黨員的權(quán)利保障，不了解黨員真實想法，黨內(nèi)關(guān)懷幫扶不到位支委成員多跟黨交流月、黨員民主權(quán)利的責任意識不強，黨員行使民主權(quán)利的主動性不強對全