店長招聘啟事范文.doc

1、店長把聘啟"范文對(duì)獨(dú)立丿占而言，店鋪的最高管理者稱為店主或經(jīng)理。下面，我為大家準(zhǔn)備了店長招聘啟事三篇，歡迎大家閱讀，只供參考，希望大家喜 歡！店長招聘啟事【一】 招聘崗位：店長助理 職位描述 崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好店而的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門丿占商品損耗管理，把握商品損耗尺度;6、掌握門丿占各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所

2、發(fā)生的各種矛盾;任職資格:1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;4、年齡35歲以下。聯(lián)系方式；地址（XXXXXXX）電話（XXXXXX） 工作地點(diǎn)；XXX城區(qū) 店長招聘啟事【二】 職位描述 薪酬：底薪豐銷售提成豐績效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼 福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假n三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間豐買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假 +產(chǎn)假+陪產(chǎn)假豐喪假亭受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。崗位

3、職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)門店商品.人員、銷售的統(tǒng)一管理;2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)門丿占大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);第貢碼頁 /總頁數(shù)總頁數(shù)頁5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;任職要求:1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng);3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞!工作時(shí)間：9:30-18:00周n固定休息 節(jié)假n正常休息 工資：3500-8000（包含獎(jiǎng)

4、金，獎(jiǎng)金上不封頂） 福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有:1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。2、國家法定節(jié)假日（元旦.春節(jié)、清明節(jié).勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶.婚假、產(chǎn)假）。3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績可亨受年終獎(jiǎng)。4、結(jié)婚禮金.生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂。5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個(gè)樣。6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且亭受培訓(xùn)7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。8、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。9、過節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié).中秋節(jié)、員工生口），節(jié)節(jié)發(fā)福利。10s高大

5、上的工作環(huán)境。11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。、如果你開車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長和部分關(guān)鍵崗位亨有）。13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車。14.公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)（店長亨有）。15.住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。16、公平、完善的晉升機(jī)制。17s銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級(jí)專員-資深專員-明星專員（技術(shù)線）你也可以這樣晉升：專員-店長-高級(jí)店長主管-高級(jí)主管-區(qū)域主管-高級(jí)區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級(jí)門店 管理中心總監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理（管理線）你可以走技

6、術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!店長招聘啟事【三】 職位描述 崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng).學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)（淘寶，網(wǎng)站維護(hù)）。1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門丿占各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門丿占商品損耗管理，把握商品損耗尺度;6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。7、監(jiān)督門丿占內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的丿占務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送,熟悉丿占務(wù)的各項(xiàng)流程的制定.執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;工作時(shí)間：8:00-：00 下午2:00-5:30 8小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理店長