公司與部門安全責(zé)任書

1、精品安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實 安全生產(chǎn)法 和“安全第一， 預(yù)防為主， 綜合治理” 的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安 全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援措 施和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管 誰負(fù)責(zé)”，“分級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司（以下簡稱公司） 與所屬各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書 ，其具體內(nèi)容如下：安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 杜絕重傷以上傷亡事故；2. 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；3. 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；4. 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生

2、產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故；5. 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。安全生產(chǎn)工作要求1. 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。 組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案， 及時如實報告生產(chǎn)安全事故。2. 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺實習(xí)， 提高安全生產(chǎn)管理工作能力， 達到相關(guān)規(guī)定要求。實施3. 把安全生產(chǎn)實際作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，安全工作考核并且獎懲分明。4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程， 審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。5. 及時了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運行情況， 及時監(jiān)督落實重大

3、問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。6. 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理， 使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7. 向公司安全主管部門（行政部）定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報， 對存在重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出具體解決措施。8. 組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)， 保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識， 熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程， 掌握本崗位的安全操作技能。 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格， 未活的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從

4、業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。取得9. 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。10. 及時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。11. 進行本部門重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。安全事故控制1.必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.及時上報有關(guān)部

5、門，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。4.協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。四、安全工作報告與考核12 月 301. 每月組織的經(jīng)理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產(chǎn)工作情況；年底日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況；對事故隱患和事故的處理情況；存在的問題和下一步采取的措施；經(jīng)驗介紹和建議。2. 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實際考評，作為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3. 對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及