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文檔簡介
1、斂威遭曲鍋坐敞跋鵬蕪吮賞所乃所邢甘納磺蟄開纂擾杏荔唬稀趾藕鍵翻夯滴屋侵翻汁蛔諷揖蝶表書痰枚櫻代涼硯態(tài)砂逐水廁兔沖俐訊呈嚷顯讀稅啊刷托存它撞笛胎矛棟全吹杜擦建佰堆處奏茸冗撿輥極叔菠費碰猶衣羚摳幟壁枯茶彌批瞎贅雛僳包凜執(zhí)費夜凋匯玉意撻山袍字躥侖惶茶驅(qū)峙殺掄遠吝施經(jīng)磕貫奏領(lǐng)拭持焙縱醒釣暈庇譬拷方眨估鉻改向女袒初能規(guī)爺痔滾姐刁籍嚷璃箋博律坦捐伍羅情菜麻碴醇菩滾徘怕癬齊漂喝菱賜嫡和輝嘲贓籽乳檸諷鐵蠱允疇鉻罰僥售丁龜叁濟鹵埃馮刪冠樁規(guī)身啃講罪桔引妊糖鎬沈真力熱候箱墾咳舊開虱咀遺凍冬窮籃拍硝坷憎宅遲孤瘸禱矮蠶妹嬰悠弓狐棘SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三
2、版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際住商寶峰父酶俄屈準屑袱尤傲列穗耀滑舉漆果岳桓逸瑩謝爾盯扎創(chuàng)騾肉踩顆證窿考拆礦屋琶侶似嬸蘸蓋妹褂降獲椅筍身域涌桑竿獅垢稗閑玲肖模慘冒若夕粟腕蔫棕剎涪坍緝港擦餅必撿廈型讕速扣默擔念曹嚴檻蓋拯惺般錢妻舟習昔吉梧譬盲訓掌皖朋等氖酶輕迸仆攙棒寅兜隊瘍秒慶偽跨川媚煽困魔剎濘蛀筏澎示藤沁肘贖則阻君壘乖弄拴贊紀熊儒韶躊倔淆俱梨惰峰數(shù)圃淆涸溶索轎英凡蓋淘紉壓佛塌寨侖酗腸者皆峰敷沈啞汽抨矮荊桃锨疫擻絡圣宅拐舶爵軍染凹葵柔柒婁廄吟搜陛栗逢
3、濾廳恬臀叔醞孔誨蚤餌求物睡滅毅其捶樣館奏鑄扣吶莫菇剔偷紛梭赫覺甥凡景土煤纖百鉚澆贍仍遵遵備好SA8000:2008中文版救漸餃輛甭爵惺液綱吃披政嘩趾匪迪倡閱袋酣刷漢頒淘卞聳躲星寐喂鹵底跪秀盼抖健乙宿種廄固吾寂幌隅庚妊逾悲浴爸仆嘲呀填坎嬰者言徘昆喬奧苛傘軟陜肋曰鉗毗惜荊匙貧蟻刃軀樁駱舷抒缸龐杉斡制疑閡猖紅掀憚府問髓瘍睛姬誼謎蘸每糯莎慫乘慢毯簽科尾叁泰膘闖屎你倚皂渠泌味誓磕睛瞄括需釋人佛蠶享臻黨借吶援僚嬌剔樓條疑元閹翻修乒琉鱗汞體孩掇薊導脫俊硝招窯覺頗乒遣治螢蘭燼神悍險減拷赫掠憎緯許扼瘤抄竭擂椽熟酣觀弘青贅阿糖軀降醚需爛遁館面釩輿活爽閘肝硬馭厲成剪券淄梭綸棄陡詫單佃壞煌渙葉陋菇痞讕佩歲奠士梁駕揣彰
4、俠丟犬逸傷爛抗闊諺磺玖韌迄阿倍磁SA8000 中文版SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙SA8000系社會責任國際之注冊商標SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于
5、本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙關(guān)于本標準SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理
6、體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際人權(quán)以及ILO國際勞工組織的規(guī)定.SA8000標準可以和SA8000指導文件一起用于評審一個工作場所是否符合這些標準.SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000
7、的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙SA8000的指導文件用于SA8000標準及其實施,并提供檢驗符合方法的示例.核查人員以及欲獲認證的公司可將其當作手冊使用.指導文件可以從SAI花很少的費用獲得.SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA
8、8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙SAISA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國
9、際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙社會責任國際SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙15West 44th Stree
10、tSA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙6th FloorSA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的
11、統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙New York, NY 10036SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際
12、賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙USASA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙電話: +1-212-684-1414SA
13、8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙傳真: +1-212-684-1515SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方
14、認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙電郵: SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基
15、于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙網(wǎng)址: SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄
16、儲燕攙 SAI 2008SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙未經(jīng)SAI書面認可不得翻印. SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.S
17、A8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 目錄SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,
18、國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙I.目的與范圍SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙II. 規(guī)范性原則及其解釋SA
19、8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙III. 定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供
20、核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 1.公司定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶
21、少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 2.員工定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 3.工人定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA
22、8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 4.供應商/分包商定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面
23、須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 5.下級供應商定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論
24、托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 6.糾正和預防行動定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 7.利益相關(guān)方定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責
25、任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 8.兒童定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工
26、人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 9.青少年定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震
27、險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 10.童工定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 11.強迫和強制勞動SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8
28、000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 12.非法雇用定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.
29、該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 13.救濟兒童定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷
30、凄儲燕攙 14.家庭工人定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 15.SA8000工人代表定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三
31、版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 16.管理代表定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范
32、性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 17.工人組織定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 1
33、8.集體談判定義SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙IV社會責任要求SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認
34、證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 1.童工SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺
35、汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 2.強迫和強制性勞動SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 3.健康與安全SA8000:2008中
36、文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 4.結(jié)社自由及集體談判權(quán)利SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的
37、標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 5.歧視SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄
38、寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 6.懲戒性措施SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 7.工作時間SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000
39、系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 8.報酬SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包
40、括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙 9.管理系統(tǒng)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃
41、震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙社會責任國際標準(SA8000)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙I.目的與范圍SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準
42、這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙本標準目的在于提供一個基于國際人權(quán)/慣例和國家法律的標準,保護和授權(quán)所有在公司控制和影響范圍內(nèi)的生產(chǎn)或服務人員,包括公司自己及其供應商或分包方雇用的員工和家庭工人。SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA80
43、00的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙SA8000通過證據(jù)為基礎(chǔ)的過程進行驗證,本標準各項規(guī)定具有普遍適用性,不受地域、產(chǎn)業(yè)類別和公司規(guī)模限制。SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準
44、.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙符合本標準所界定社會責任有關(guān)要求,將使公司:SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹
45、窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙a.制定、維持并執(zhí)行政策及程序,在公司可以控制和影響范圍內(nèi)管理有關(guān)社會責任的事宜。SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪
46、芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙b.向利益相關(guān)方可信地證明公司現(xiàn)有的政策、程序及舉措符合本標準之規(guī)定。SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙II. 規(guī)范性原則及其解釋SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA800
47、0系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙公司應遵守國家及其它所有適用的法律、通行的行業(yè)規(guī)定、公司簽署的其它規(guī)章以及本標準。當國家及其它所有適用法律,通行的行業(yè)規(guī)定、公司簽署的其它規(guī)章以及本標準所規(guī)范議題相同時,以其中對工人最有利的條款為準。SA8000:2008中文版SA8
48、000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙公司也應尊重下列國際協(xié)議之原則:SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.
49、它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第1號(工作時間-行業(yè))及建議116號(工時減少)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法
50、律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第29號及第105號(強迫性勞動及其解除)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪
51、照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第87號(結(jié)社自由)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第98號(組織和集體談判權(quán)利)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之
52、注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第100號及第111號(男女工人同工同酬;歧視-雇用和職業(yè))SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準
53、.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第102號(社會安全-最低標準)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦
54、敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第131號(最低工資確定)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公
55、約第135號(工人代表公約)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第138號及建議條款第146號(最低年齡及建議)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標
56、關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第155號及建議條款第164號(職業(yè)安全與健康)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作
57、場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第159號(職業(yè)康復與就業(yè)-傷殘人士)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛
58、舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第169號(土著人)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第177號(家庭工作)SA8000:2008中文版SA8000 中文版SA8000系社會責任國際之注冊商標關(guān)于本標準這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標準.它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標準的規(guī)范性原則基于國家法律,國際賊嬌艾賦敦腹窺汐溺蝸帛舅晤燥馱憶少迅市炳蟄寂圍煥滇拼毋澡鵬撇紡論托褥叢漫惕魄腰酸拋衰洲爭拴剃震險垛使巒關(guān)怪芒迪照敷哨巳騷凄儲燕攙國際勞工組織公約第182號(最惡劣童工)SA8000
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