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文檔簡介

1、公司招聘代理協(xié)議書甲方(聘用單位):乙方(受聘人):身份證號碼:丙方(擔(dān)保人):身份證號碼:茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用期限自隼50至隼aP止,共隼其中試用期自隼!0至隼!止,共!o二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:職責(zé)及要求:遵守國家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1 .甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采?。ㄔ?,周,日,定額)工資制,(月,周,日,

2、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。2 .甲方支付乙方的其他待遇(保險方面):按照市人才交流中心規(guī)定。3 .甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1 .甲、乙雙方執(zhí)行市人才交流中心人事代理合同號。2 .聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由市人才交流中心代理,所需費用由乙方支付。3 .聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。4 .在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同1 .乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2 .乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;3 .

3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;4 .乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;5 .乙方不服從甲方工作安排的;6 .按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由調(diào)解不成的,任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁。九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項,丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、市人才交流中心各執(zhí)一份。甲方(用人單位簽字、公章):甲方(人事部門簽字、公章):

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