感恩企業(yè)文章.doc

1、感思企業(yè)文章隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快.更出色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付岀能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，定我們的衣食父母，我們要感 恩

2、企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清BS的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提 高自己的

3、素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì) 工作.對(duì)

4、未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石.激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工

5、匠。有了困第貝碼頁7.總共總頁數(shù)頁惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢

6、的而對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付出能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒有 降我們的工資，給了嚴(yán)E半存的平臺(tái)

7、羊我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清BS的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出

8、努力。這就要我們不斷提 高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并

9、科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì) 工作、對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石.激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做岀創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是

10、最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激

11、勵(lì)自己勇敢的而對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快.更岀色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付出能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們

12、生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)蕉ㄒ錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清醍的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美

13、好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管

14、理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì) 工作.對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石.激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去

15、做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 第頁碼頁7.總共總頁數(shù)頁不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些

16、 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的而對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快.更出色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付岀能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，

17、企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，定我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們咎爭的是正義事認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清BS的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模

18、 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提 高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化

19、 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地解放壓力，減輕對(duì) 工作、對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最

20、精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困

21、惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的而對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩二弩豎g二少工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付出能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，

22、企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理

23、模 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提 高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 第頁碼頁7.總共總頁數(shù)頁正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看

24、待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì) 工作、對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做岀創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使是

25、做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總

26、會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付岀能給企業(yè)帶來多大 的效益？面對(duì)全球的金

27、融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的色 型璧冬機(jī)j：識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要

28、用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提 高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正

29、確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì) 工作.對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石.激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說能做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使

30、是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生

31、活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的而對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你笹彳甲更愉快2更出色I(xiàn)覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付出能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的

32、金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)蕉ㄒ錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清BS的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和

33、挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提 高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)

34、自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地解放壓力，減輕對(duì) 工作、對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石.激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做岀創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長

35、，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平腐的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。第頁碼頁7.總共總頁數(shù)頁人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做

36、人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲，從沒想過你的付出

37、能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難些|克 我們?cè)绞且錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要時(shí)刻保持清BS的頭腦，增強(qiáng)憂

38、患意識(shí)，使H 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提 高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應(yīng)該集中全力，把全

39、部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì) 工作.對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做岀創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，

40、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目 的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事

41、好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的而對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的 心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快.更岀色，覺得工作是生命中不可 缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。通過董事長在弓空竺竺合上講話,使我深刻感到自身存第貝碼頁7.總共總頁數(shù)頁在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時(shí)候，我們沒有給予支持和理解，總 認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè) 大家庭。認(rèn)為有付

42、出就有收獲，從沒想過你的付出能給企業(yè)帶來多大 的效益？而對(duì)全球的金融危機(jī)，市場經(jīng)濟(jì)形式不好的今天，企業(yè)沒有 降我們的工資，給了我們生存的平臺(tái)，是我們的衣食父母，我們要感 恩企業(yè)，要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化，堅(jiān)定宜化的 核心價(jià)值觀，使我們成為相親相愛的一家人。而臨冬天的到來，我們要有危機(jī)意識(shí)，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候，能磨練一個(gè)人的意志，也能反映一個(gè)人 的品格。越是在困難的時(shí)候，我們?cè)绞且錆M自信，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；越是 在困難的時(shí)候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當(dāng)自 己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,不要說一套，做一套，要

43、時(shí)刻保持清BS的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，使自 己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化，科學(xué)的管理模 式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提 高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場, 實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識(shí)大體，顧大局，有 正義感，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團(tuán) 結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為木，就要以大多數(shù)人 的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉 獻(xiàn)精神，克服當(dāng)前的困難，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小

44、的事情，都應(yīng)該集中全力，把全部的意志貫注 在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己，正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)宜化 的貢獻(xiàn)，客觀的評(píng)價(jià)自己，學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力，減輕對(duì) 工作.對(duì)未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán) 隊(duì)成功的基石.激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé)，那么，他做起事來就會(huì)馬馬虎虎，稍遇困難就會(huì)打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成 自己的工作，更別說能做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全 心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，無論做什么工 作，都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工

45、作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特 長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷 淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。有了困 惑時(shí)，不能急躁，更不要自卑，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時(shí), 不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學(xué)著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時(shí)也 讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏R的 麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對(duì)光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若 要做人好，必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些 疼痛，多年以后會(huì)是一種財(cái)富，激勵(lì)自己勇敢的而對(duì)挑戰(zhàn)，成為生命 當(dāng)中最值得驕傲的篇章。隨時(shí)心存感恩，胸懷