安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表

1、百度文庫-讓每個(gè)人平等地提升自我安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表被考核單位：考核評(píng)價(jià):序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)谷及要求應(yīng)得分評(píng)分細(xì)則扣分情況實(shí)得分1/安全責(zé)任制建立健全安全生產(chǎn)責(zé) 任制，主要負(fù)責(zé)人依 法對(duì)本單位的安全工 作全面負(fù)責(zé)。41、未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣4分，責(zé)任制不完善的扣2分；2、項(xiàng)目經(jīng)理未取得安全生產(chǎn)考核合格證的，每啟1人扣0.5分。2安 全生 產(chǎn)管 理情 況%安全管理網(wǎng)絡(luò) 建立和完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，按標(biāo)準(zhǔn)配 備專職安全管理人 員。61、未建立安全生產(chǎn)管理小組扣4分，不完善扣2分；2、未配備專職安全員扣 4分，專職安全員低于標(biāo)準(zhǔn)要求或?qū)嶋H不在崗的， 每少1人扣2分，安全員中有未取得安全生產(chǎn)合格證的

2、，每用1人扣1分。3安 全 目 標(biāo) 與 責(zé) 任 狀根據(jù)公司年度安全工 作要點(diǎn)，制定本單位 年度安全工作計(jì)劃、 目標(biāo)，與卜屬單位簽 訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任產(chǎn)狀，層層分解落實(shí)， 并制定考核細(xì)則，杜 絕以包代管現(xiàn)象。41、未制定年度安全工作計(jì)劃目標(biāo)的扣2分；2、無考核細(xì)則的扣 2分，考核細(xì)則不符合實(shí)際，操作性差的扣1分；3、未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的，每缺1份扣1分；合同中存在以包代管內(nèi)容的每有1份扣0.5分。4、年中未根據(jù)考核細(xì)則對(duì)下屬單位進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任狀完成情況考核的，每缺一次扣1分。1、未按照公司年度安全投入資金計(jì)劃制定安執(zhí)行安全生產(chǎn)資金保年度計(jì)劃扣2分，無安全資金實(shí)施記錄的扣全障制度、工傷保險(xiǎn)意2

3、分，安全生產(chǎn)資金投入未按照結(jié)算收入資外傷害保險(xiǎn)制度，確461-3%比例投入，每低于 10%扣0.5分；金保安全生產(chǎn)資金的足2、危險(xiǎn)作業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)工保額投入，依法辦理工辦理率低于 100%的，每低于 10%扣0.5障傷及意外傷害保險(xiǎn)。分；執(zhí)行公司安全教育培1、未制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的扣 1分；訓(xùn)制度，制定全員年2、無培訓(xùn)實(shí)施記錄或記錄/、真實(shí)的扣2分，安度培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格落培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)不符合規(guī)定的扣1分，培訓(xùn)全實(shí)新職工（含變換工率低于100% ,每降低10%扣0.5分；教種職工）一級(jí)安全教63、相關(guān)人員未按規(guī)定參加法律、法規(guī)培訓(xùn)育育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，參加的扣2分；培新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)4、特

4、種作業(yè)人員持證率低于100% ,每降訓(xùn)規(guī)范的培訓(xùn)。特種作低10%扣1分，操作證過期未復(fù)審，每證業(yè)人員持證上崗?？?.5分；執(zhí)行公司安全檢1、檢查次數(shù)低療制度要求，每少于 1次扣安查制度，開展經(jīng)常性2分，檢查缺乏針對(duì)性的，每次扣 1分；全安全檢查和安全專項(xiàng)2、檢查中未對(duì)安全隱患提出整改意見或措檢治理，排除事故隱患。施的，扣2分，未全面落實(shí)整改的扣 2分，查根據(jù)自身特點(diǎn)開展安10無處置復(fù)查記錄的扣 2分；與全月、安康杯活動(dòng)，3、未建立安全檢查臺(tái)賬的扣 4分，臺(tái)帳資活安全知識(shí)競(jìng)賽、安全料/、齊全的扣2-4分；動(dòng)救護(hù)演練活動(dòng)等普及4、每什-項(xiàng)活動(dòng)無計(jì)劃和方某的扣1分，安全知識(shí)。未切實(shí)實(shí)施的扣1分。安全

5、生產(chǎn)管理情況7事 故 救援 與 報(bào) 告 處 理執(zhí)行公司安全生 產(chǎn)事故處理報(bào)告制 度，制定本單位事故 應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí) 相關(guān)應(yīng)急措施。發(fā)生產(chǎn)事故能及時(shí)有效開展 救援，并嚴(yán)格按有關(guān) 規(guī)定報(bào)告和處理。規(guī) 范建立事故臺(tái)帳。81、未制定應(yīng)急救援預(yù)案扣 4分，應(yīng)急救援預(yù)案缺乏針對(duì)性、不完善扣2分；應(yīng)急預(yù)案未履行編制、審核、審批程序扣 4分；2、未建立應(yīng)急救援組織或指定應(yīng)急救援人員扣4分，相關(guān)人員未經(jīng)專門培訓(xùn)，不掌握相關(guān)應(yīng)急救援知識(shí)扣 2分；3、發(fā)生事故未按制度規(guī)定上報(bào)的扣8分，未及時(shí)上報(bào)的扣4分，未嚴(yán)格按“四不放過”原則處理的扣4分；4、未規(guī)范建立事故臺(tái)帳的扣 2分。1、及時(shí)布置落實(shí)年度安全工作，對(duì)開復(fù)

6、工、根據(jù)上級(jí)文件、會(huì)安全月、季節(jié)性施工以及節(jié)假日生產(chǎn)有明確貫議精神，結(jié)合本單位管理措施。未針對(duì)以上情況制定、落實(shí)具體徹實(shí)際制定相應(yīng)措施及措施的，缺一項(xiàng)扣 0.5分；落時(shí)貫徹落實(shí)，做到有2、缺席上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，每次扣1實(shí)計(jì)劃、有布置、有措分，對(duì)上級(jí)文件、會(huì)議精神不及時(shí)貫徹的扣86上施、有檢查、有總結(jié)。2分，無相應(yīng)記錄的扣 1分；級(jí)有關(guān)安全報(bào)表及活動(dòng)3、要求上報(bào)的有關(guān)材料，未上報(bào)的每次扣要總結(jié)按規(guī)定及時(shí)上1分，未對(duì)安全月、專項(xiàng)活動(dòng)、年終工作總求報(bào)。對(duì)上級(jí)來義、企結(jié)得少一項(xiàng)扣1分；/業(yè)發(fā)文等規(guī)范管理。4、未對(duì)上級(jí)和企業(yè)有關(guān)安全文件規(guī)范管理的扣1分。認(rèn)真執(zhí)行公司施1、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)方

7、案等編施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安制、審核）審批手續(xù)不規(guī)范或不全面，每存工全施工方案的編制與在1項(xiàng)扣1分；未落實(shí)安全技術(shù)交底的每存技審批制度、安全技術(shù)/在1項(xiàng)扣1分，缺少交底書回記錄或未履行術(shù)交底制度和機(jī)械設(shè)備簽名手續(xù)，每存在1項(xiàng)扣1分；9與管理制度，嚴(yán)格履行62、特種設(shè)備未經(jīng)檢測(cè)合格投入使用，每存設(shè)相關(guān)審批、檢測(cè)檢驗(yàn)在1臺(tái)扣2分，機(jī)械設(shè)備安全狀況不符合要備手續(xù)。機(jī)械設(shè)備完好求，未及時(shí)整改，每存在 1處扣1分；管率和安全狀況符合要理求。特種設(shè)備檢測(cè)合格率100% 。制定火災(zāi)事故、交通1、無具體的預(yù)防措施或相關(guān)措施未落實(shí)的苴事故等其他安全事故扣2分；他及職業(yè)病的預(yù)防措2、未對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)施、人員及其

8、他事施。加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行排查、登記的扣2分；故品的使用管理。嚴(yán)格3、危險(xiǎn)品無專人管理、領(lǐng)取和使用扣2分；10的明火作業(yè)管理。對(duì)從44、未嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火三級(jí)審批制度等明火作預(yù)事接觸危險(xiǎn)品作業(yè)人業(yè)管理制度的，扣 2分；防員及易發(fā)生職業(yè)病的5、未對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)、人員進(jìn)行措場(chǎng)所和設(shè)施加強(qiáng)防體檢白扣2分，在隱患嚴(yán)重的場(chǎng)所作業(yè)、安施護(hù)，人員定期體檢，排不適宜作業(yè)人員從事危險(xiǎn)品作業(yè)或有職設(shè)備定期檢測(cè)。業(yè)性危害的作業(yè)的扣 2分。711安 全 管 理 目 標(biāo) 控 制 情 況安 全 事 故 控 制 與 職 業(yè) 病 防 治各類生產(chǎn)安全事故在控制目標(biāo)范圍之內(nèi)，杜絕發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故。/本年度未

9、發(fā)生職業(yè) 病，往年職業(yè)病工傷 職工得到妥善安排和 功效醫(yī)治。事故控制在目標(biāo)范圍以內(nèi)，未發(fā)生重大火災(zāi)等事故和負(fù)次要責(zé)任以上的交通事故。301、生產(chǎn)安全事故超出公司控制目標(biāo)的扣30分；、/ 2、控制目標(biāo)內(nèi)，每發(fā)生1起重傷事故扣10分，一般火災(zāi)、交通等意外事故全年累計(jì)損失超過2萬元扣5分； 3、每發(fā)生1起職業(yè)病事故扣10分；4、每發(fā)生1起負(fù)次要責(zé)任以上的交通事故扣5分；5、未對(duì)職業(yè)病、工傷職工進(jìn)行妥善安排和有效醫(yī)治，每發(fā)生1起扣5分。6、事故、職業(yè)病發(fā)生后 1年內(nèi)未完成工傷鑒定、理賠等法定手續(xù)的，存在 1起扣5分。12安 全 文 明 工 地 創(chuàng) 建 及 獎(jiǎng) 懲管轄區(qū)域項(xiàng)目部安全 達(dá)標(biāo)，上級(jí)歷次檢查，

10、 考核合格。積極創(chuàng)建 文明工地，生產(chǎn)-施 工做到文明環(huán)保安 一全。本年度未因安全生產(chǎn)問題受到后關(guān)部門的行政處罰，未受到上 級(jí)部門的通報(bào)批評(píng)， 安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。101、本年度在上級(jí)及公司安全檢查、考核中，被評(píng)為不合格的，每用1次扣5分。項(xiàng)目部被評(píng)為不合格的，每用 1次扣2分.2、施工產(chǎn)值超10億元的區(qū)域總部/分公司，有4個(gè)省文明工地；5-10億元，有2個(gè)省文明工地；彳氐于5億元，有地市級(jí)及以上文明工地2個(gè)，文明工地?cái)?shù)量每少 1個(gè)扣2分，每超1個(gè)加1分。3、受到行政處罰的，每發(fā)生 1起扣8分，通報(bào)批評(píng)每發(fā)生1次扣6分。4、本年度獲得安全生產(chǎn)方面榮譽(yù)，國(guó)家級(jí)加5分，省級(jí)加3分，市級(jí)加1分?？傆?jì)100說明、1、本考核表中安全生產(chǎn)管理