黃柏鄉(xiāng)中心小學(xué)管理?xiàng)l例

1、黃 柏 鄉(xiāng) 中 心 小 學(xué)管理?xiàng)l例二零一伍年陸月修訂黃柏鄉(xiāng)中心小學(xué)管理?xiàng)l例一、考勤制度1、全鄉(xiāng)小學(xué)實(shí)行全天坐班制，除上課時間外，教師均應(yīng)在辦公室辦公，有事要外出必須向值周領(lǐng)導(dǎo)請假或說明原因，未請假或未經(jīng)同意外出者作曠課處理。值周領(lǐng)導(dǎo)或值日教師必須提前20分鐘到校，負(fù)責(zé)教師簽到及學(xué)校衛(wèi)生工作。2、每天上、下班全體教師必須到辦公室集中簽到，有課的教師必須到教室上課。每周一早晨實(shí)行升國旗儀式8:00或7:50，教師應(yīng)在活動之前到校。上午上班簽到時間為750800或740750，上午下班簽到時間為第三節(jié)課下課后；下午上班簽到時間為150200或230240，下班簽到時間為放學(xué)后（每周一下午下班全體教師

2、在例會時點(diǎn)到）。路隊(duì)護(hù)送工作上午由授課教師負(fù)責(zé)，下午放學(xué)由班主任及授課教師共同負(fù)責(zé)。3、任何人不得借任何理由遲到、早退、曠工、曠課。4、有下列情況之一者，視為曠課：上班遲到時間為5分鐘內(nèi)，否則視為曠課一節(jié)；遲到5分鐘進(jìn)課堂或提前3分鐘出課堂者；當(dāng)場查出無教案上課者；除早讀、自習(xí)、作文、考試、活動課外，人在課堂而不授課者； 空堂者或隨意調(diào)課換課者（調(diào)換課須經(jīng)教導(dǎo)處同意并備案）； 同意幫人代課而未履行者。5、每周一至周五上班時間內(nèi)教師必須佩戴崗位牌、不得下棋、穿拖鞋、背心、織毛衣、帶小孩、玩牌、看視頻等，課間不得進(jìn)行打乒乓球、籃球等運(yùn)動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在校例會上予以通報。6、凡中心小學(xué)召開的群體會議或活

3、動都必須準(zhǔn)時參加，遲到、早退每人次扣0.2分，事先未請假或帶信者一律按曠工處理。曠課一節(jié)扣5分，一天會議按4節(jié)課計(jì)算、半天會議按3節(jié)課計(jì)算（如查實(shí)際行為與請假原因不相符合時，對請假者加倍扣分）。7、每學(xué)期滿勤獎，所得獎金：用教師考勤扣除的金額除以滿勤教師人數(shù)后人均發(fā)放；若無扣除金額，則不發(fā)放。二、請假制度（一）各類假的規(guī)定1、事假：教師原則上不予請事假，如遇特殊情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)辦好手續(xù)（每周一、周五請假必須直接向校長請假，其它時間一天內(nèi)由值周領(lǐng)導(dǎo)簽批，一天以上由校長簽批，半天由教導(dǎo)處直接簽批）；提前書寫好請假條，并自行安排好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可離校，否則不予請假。2、病假：一般疾病書

4、寫請假條，經(jīng)簽批后再離校，較長時間的病假須持有關(guān)醫(yī)院證明書（鄉(xiāng)、市醫(yī)院均可）；本人無法到校請假，應(yīng)委托他人及時到校辦理請假手續(xù)；病假期間自己安排好各項(xiàng)本職工作方可離校（在假條上注明）。3、婚假一般7天，晚婚假兩周，直系親屬喪假7天，其它喪假1天，照顧配偶及直系親屬假7天，一般產(chǎn)假4個月，晚育4個月（剖腹產(chǎn)可另加半個月假期）。以上假期在規(guī)定時間內(nèi)不扣分、不扣錢，超過時間按規(guī)定處罰。4、公假：由委派領(lǐng)導(dǎo)交教導(dǎo)處登記備案，但應(yīng)向委派領(lǐng)導(dǎo)交代工作，以便學(xué)校統(tǒng)一安排。（二）假滿后，請假人應(yīng)及時返校并到教導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)及工作交接手續(xù)。（三）準(zhǔn)假審批權(quán)限：以教委9901號文件為準(zhǔn)。（四）經(jīng)批準(zhǔn)后的請假條交

5、教導(dǎo)處備案，銷假時，請假人需到教導(dǎo)處原假條上注明時間。三、開會學(xué)習(xí)制度1、每周例會一般為一次，定在周一課外活動。2、校務(wù)會一般每兩周一次。3、民主生活會每月召開一次，一般定在月初。4、開會時不得做其它的事。5、每次例會或其它教師會議及教研活動均對參加人員逐一登記，不得無故缺席，否則視為曠課。四、值班人員職責(zé)1、提前20分鐘到校，推遲20分鐘離校。2、對全校當(dāng)天的事務(wù)工作負(fù)責(zé)，維持好一天的正常教學(xué)秩序，加強(qiáng)安全教育及檢查，及時處理好學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題并記入校日記，護(hù)送路隊(duì)離校。3、配合班主任、體育教師組織好當(dāng)天的常規(guī)活動實(shí)事求是地記好校務(wù)日記，不得徇私舞弊。4、做好收發(fā)工作，夾好報紙。5、做好

6、每天的清校工作。五、班主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)好學(xué)生經(jīng)常性的教育工作。教育學(xué)生自學(xué)遵守新的小學(xué)生守則和行為規(guī)范，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。努力使班級成為一個遵紀(jì)、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的集體，讓每個學(xué)生在德、智、體諸方面得到健康發(fā)展。2、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，組織指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。對本班的集體財產(chǎn)負(fù)責(zé)。3、抓好班會工作，每班至少每月進(jìn)行一次班會活動。4、組織好學(xué)生參加勞動和學(xué)校安排的各項(xiàng)活動。5、經(jīng)常與課任老師聯(lián)系，研究安排本班各項(xiàng)工作并做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。6、組織和領(lǐng)導(dǎo)中隊(duì)委、班委工作，注重班干部的培養(yǎng)及少先隊(duì)的“先鋒”作用。7、積極認(rèn)真地進(jìn)行家訪和組織召開家長會

7、，加強(qiáng)學(xué)校與家長、社會的聯(lián)系。8、認(rèn)真填寫好“學(xué)生素質(zhì)報告冊”和學(xué)籍卡，按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和各種表冊。9、及時制定可行的工作計(jì)劃，認(rèn)真寫出有一定價值的班級工作總結(jié)。10、熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)園丁精神，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，并注意以身作則，言傳身教，為人師表。六、教學(xué)工作職責(zé)1、嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)和本校的有關(guān)規(guī)定開展教學(xué)工作，對所任科目質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到“超周”備課，各完小校長的教案由教導(dǎo)主任簽字，教導(dǎo)主任的教案由校長簽字。2、自覺遵守教學(xué)工作制度，努力完成教學(xué)任務(wù)，做到“備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核”五認(rèn)真。教案中須有授課日期、周次、周課時、總課時、教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)，教學(xué)反思，作業(yè)布置。3、

8、組織指導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)的各項(xiàng)活動，努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注意因材施教，重視學(xué)生的專長發(fā)展和各種素質(zhì)的均衡提高。4、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,每學(xué)期各位教師聽課不得少于16節(jié)，校長、主任每學(xué)期不得少于20節(jié)。要不斷提高自身的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進(jìn)教學(xué)觀念、方法，提高教學(xué)質(zhì)量。5、做到教書育人，經(jīng)常與班主任取得聯(lián)系，協(xié)同班主任做好學(xué)生的思想政治工作。七、獎懲制度1、班主任各項(xiàng)工作完成好，每月發(fā)給班主任津貼每生每月5元。班上門、桌、凳損壞分別按每件扣津貼10元、10元、5元計(jì)。2、教師輔導(dǎo)學(xué)生參與各類競賽（含征文或發(fā)表）：學(xué)生獲得鄉(xiāng)級一、二、三等獎，教師分別獎勵40元、30元、20元。依次加分

9、為3分、2分、1分，獲德興市級一、二、三等獎，教師依次獎80元、60元、40元，依次加分為6分、4分、2分。獲上饒市地級一、二、三等獎，教師依次獎120元、100元、80元，依次加分為8分、6分、4分。獲省級一、二、三等獎，教師依次獎200元、150元、120元，依次加分為12分、8分、6分。獲國家級級一、二、三等獎，教師依次獎300元、260元、200元，依次加分為15分、12分、10分。(優(yōu)秀獎按低一級別三等獎設(shè))3、教師本人參加各類競賽：獲得鄉(xiāng)級一、二、三等獎，教師分獎勵60元、40元、30元。依次加分為5分、3分、2分，獲德興市級一、二、三等獎，教師依次獎100元、80元、60元，依次

10、加分為10分、6分、4分。獲上饒市地級一、二、三等獎，教師依次獎150元、120元、100元，依次加分為20分、12分、8分。獲省級一、二、三等獎，教師依次獎200元、180元、150元，依次加分為40分、24分、16分。(優(yōu)秀獎按低一級別三等獎設(shè))4、教師論文（以在正規(guī)刊物上發(fā)表為依據(jù)）：在市級刊物上發(fā)表一篇獎勵40元、個人加5分；在地區(qū)刊物以上發(fā)表一篇獎勵80元、個人加10分；在省級刊物上發(fā)表一篇獎勵160元、個人加20分；宣傳報道類工作（電視、報刊等正規(guī)刊物），市級、地級、省級、國家級采用一篇分別獎勵20、40、80、160元，依次加分為2.5分、5分、10分、20分。5、論文評選獲一、

11、二、三等獎：鄉(xiāng)級分別獎勵40元、30元、20元，依次加分為1分、0.8分、0.5分；市級分別獎勵60元、50元、40元，依次加分為2分、1分、0.8分；地級分別獎勵80元、70元、60元，依次加分為4分、3分、2分；省級分別獎勵100元、90元、80元，依次加分為6分、4分、3分；國家級120元、110元、100元依次加分為8分、6分、4分。6、在全市體育運(yùn)動會上，教練所帶學(xué)生每得一分，獎勵教練10元，同時加0.5分；獲團(tuán)體總分第18名，則獎勵教練800100元，每上升一名，加一百。(以最高分值計(jì)算，不重復(fù)計(jì)發(fā)）7、對工作不認(rèn)真，執(zhí)行學(xué)校制度不力者，給予必要的處罰，并計(jì)入工作量工資。遲到一次罰

12、2元，扣1分；早退一次罰2元，扣1分，曠工一天罰40元，扣20分，曠課一節(jié)罰15元，扣5分。每月累計(jì)遲到5次或早退3次視為曠課一節(jié)，加罰15元。每月累計(jì)曠課四節(jié)視為曠工一天，加罰40元，加扣20分。事假每天扣工資20元，扣2分；病假每天扣10元（三天以內(nèi)由校長批），扣1分，3天以上由市局批復(fù)的病假不予扣錢扣分。8、教師應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成市局或中心小學(xué)布置的各項(xiàng)工作，超過半天扣工資5元，扣考核分5分，以此類推。8、學(xué)習(xí)期末評選優(yōu)秀班級、文明班級，高、中、低段各1名，班主任獎勵200元、100元、50元，加考核分5分、3分、2分，課任教師以班主任的一半計(jì)算。八、體育、衛(wèi)生制度1、中心小學(xué)設(shè)專職體育

13、教師一名，體育專職教師應(yīng)有學(xué)年工作計(jì)劃每周工作安排及學(xué)期末總結(jié)。做到一帶（帶校運(yùn)動員訓(xùn)練）、二領(lǐng)（領(lǐng)課間操）、三查（檢查各班體育工作實(shí)施情況）、四指導(dǎo)（指導(dǎo)各班體育工作）。2、設(shè)衛(wèi)生保健員一名，配合有關(guān)方面宣傳衛(wèi)生保健知識及開展體檢和疾病預(yù)防工作。對突發(fā)傷病學(xué)生做簡易醫(yī)療處理，并督促學(xué)生及時看醫(yī)生。九、財產(chǎn)財務(wù)制度1、總務(wù)處負(fù)責(zé)管理學(xué)校一切財產(chǎn)，總務(wù)處須按類登記造冊，對部分財物分交對口部門管理。如教學(xué)用書交教導(dǎo)處管理，教具、實(shí)驗(yàn)儀器、電教設(shè)備、圖書室由專人負(fù)責(zé)登記造冊管理。各教師辦公室需添置物品需經(jīng)總務(wù)處同意并由總務(wù)負(fù)責(zé)落實(shí)，其他人不得擅自作主。2、借用應(yīng)手續(xù)齊全，在規(guī)定時間內(nèi)及時歸還，損壞照價或翻倍賠償。3、本著勤儉持校的精神，經(jīng)費(fèi)開支必須精打細(xì)算，當(dāng)省即省。4、嚴(yán)格審批手續(xù)，堅(jiān)持一支筆簽字，手續(xù)齊全，