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文檔簡介
1、公司培訓心得心得一為了讓新進員工更快地了解公司、 適應工作, 公司特地在上周進行了為期 5 天的新 員工入職培訓。雖然培訓時間短暫,但是讓我受益匪淺。培訓內容安排的緊湊且合理, 不僅有增加團隊協(xié)作精神的融冰拓展訓練, 也有戶外項目清華校園參觀, 不僅有田 老師精彩的講課,也有各位講師的悉心講解準備。這次的培訓內容廣泛, 使我系統(tǒng)地了解了公司的歷史、清華的校史以及重要的班主 任事項。每一部分的了解對我來說都是收獲這就是一種首先,培訓讓我感受到“態(tài)度”。此次培訓的課程大都是由公司領導,或是部門領 導擔任, 他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)出公司各級領導對這次培訓的重視。態(tài)度,對公司對員工認真負責的態(tài)度。
2、而且,每次培訓都有老師旁聽,為自己下次的講 解總結經(jīng)驗。 聽著那一次次深入淺出的講解, 體會到其中無不凝聚著他們多年的工作經(jīng) 驗,無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。至此,我更加深信態(tài)度的力量。其次,培訓擴大了我的知識面。培訓的涉及面廣、信息含量大,不論是公司文化、 班主任工作手冊還是好書推薦 (高效能人士的七個習慣、 喬布斯的演講技巧等 ),不僅是對新領域的認知, 更是一次充電學習的機會。這不僅體現(xiàn)著公司對員工的學習要 求,更體現(xiàn)了企業(yè)自身深厚的文化素養(yǎng)。我堅信,這里是一個愛學習,好學習的學習型 大環(huán)境,每個人都在不斷的充實著自己并且感染著周圍的同事。在短時間內更好的適應最后,培訓讓我與同
3、事的關系更密切。短暫的 5 天下來,與周圍的同事基本都已熟 悉,我認為這也是培訓的一大目的了解并認識身邊的同事, 新環(huán)境。雖然我們畢業(yè)于不同的學校,來自不同的地方,學習不同的專業(yè),但是如今我 們相聚在厚德,就同屬于厚德人。1、從這次培訓中,除了以上的感悟,我想在以后的工作中,自己需要承擔什么角色,要有什么心態(tài)等等方面都是值得深思的。為了盡快適應工作,現(xiàn)有以下幾點想法:盡快轉換角色剛從大學校門走出來, 對于社會這一新環(huán)境, 還需要一段時間來適應,曾經(jīng)自由散漫的生活習慣,現(xiàn)在都要改掉,盡快成為一個有組織,守紀律,懂規(guī)章制度的職業(yè)人 ;2、注重細節(jié),要有責任心不論是任何職位,我認為都需要做到這兩點,
4、細節(jié)決定成敗,而責任心又是個人態(tài)度的主要表現(xiàn),有了這兩點,想必今后無論是在做人還是做事方面, 都不會有大的偏差和閃失 ;3 、不斷學習充實自己在這個“知識經(jīng)濟”時代,我們必須注重自己的學習能力,必須能夠勤于學習、善于學習,并且終身學習,才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。最后以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”與大家共勉 !心得二眼睛一睜一閉 20xx 年 3 月 25 日這一天就過去了 ,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲,因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態(tài) )方面的課。對于我個人,我認為這次培訓非常有意義、非常有必要,因為這次培訓不但使我解放了思想,打動了內心
5、。還開闊了我的視野,無論從聽課到看影片,還是做游戲,每時每刻、都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂, 相互交流相互交心、 從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會:、“廁所文化”到健康管理對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資,而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產業(yè),“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣,健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產業(yè),健康管理注重細節(jié)、注重最基層,從保潔員、技師、服務員樹立健康 氛圍創(chuàng)建健康團隊,就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。二、心態(tài)決定命運心態(tài)決定行為、行為決
6、定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命 運應該從改變習慣做起,想要改變習慣,就要從改變行為做起,想要改變行為,就要從 改變心態(tài)做起。 對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻, 就像課堂上講的“木匠”的故 事,人生就是一項自己做的工程,今天做事的態(tài)度,決定了明天所住房子的質量,只有 理解、感悟到這些,才能樹立良好的心態(tài),盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性,由被 動變?yōu)橹鲃樱纱松仙接眯淖鍪?,因為我要成功不是一句口號和一條標語,我要改變 我的命運需要付出真誠的實際行動。三、人最大的“敵人”就是自己為什么有些人活的很瀟灑, 在工作中不斷的進步成功, 不斷實現(xiàn)自我價值 ;而有些人卻與成功無緣
7、,工作消極,人與人之間智力差距并不大,而差距在于你做人做事、有沒 有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲,你到底想 給對面的伙伴怎樣的動作,是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實 大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作,只是礙于各種心里原因在作怪,在給自 己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作,而錯過了機會,我們的人生何嘗不一份耕耘也許不一定就是這樣呢。那么不要給自己找任何借口,一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作,一 種職業(yè), 而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做, 有一份收獲,但一定會是一份積累,這時,我們離成功又進了一步。四、擁有感恩的心對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心,(給兒子的一封信 )讓我感動流淚,我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。 要做事先做人, 人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、 不僅可以讓我們衣食無憂,而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值 的平臺。對企業(yè),我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為,當我 們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時,我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘 庶”,越吃越甜。在我們的工作過程中,將會多了一份寬容和理解,少了一份抱怨。五、確定人生目標確定自
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