簡歷自我評價優(yōu)缺點范文

1、簡歷自我評價優(yōu)缺點范文簡歷中我們的自我評價是很重要，除了要把它用簡潔大 方的語言表達，還要把我們的優(yōu)缺點客觀評價。以下是小編 搜集整理的簡歷自我評價優(yōu)缺點范文，歡迎閱讀，供大家參 考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!自我評價優(yōu)點范文1.本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作 勤奮，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親 和力，平易近人，善于與人溝通2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認真踏 實，責(zé)任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強 烈的集體榮譽感，較強的社會適應(yīng)能力，良好的團隊精神。 能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。3.自學(xué)能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好

2、的溝通能 力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人 非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社 會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來 提高的，我也正朝著這個方向努力!自我評價缺點范文1.我辦事比較死板， 有時容易和人較真。 這雖然是缺點， 但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性2.我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣3.我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致 經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一 定的原則性;4.我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定 的難度。這

3、雖然是缺點，但是說明你交友慎重;5.我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但 是說明你完成工作速度較快?？傊耸陆?jīng)理在瀏覽簡歷時，自我評價是關(guān)注的重點之 一，自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才 能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。自我評價優(yōu)點范文1.學(xué)習(xí)喜歡學(xué)習(xí)新的知識，擁有快速學(xué)習(xí)能力 每周至少讀一本書籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商 業(yè)等各個領(lǐng)域通過自我學(xué)習(xí)，成功破解ipod touch OS系統(tǒng)，使之具 備更多功能及顯示效果， 并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提 供系統(tǒng)破解服務(wù)。2.工作 一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題，這 樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成

4、本。二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本， 尋求企業(yè)的增長點。三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準 化。四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理， 并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。3.性格 成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主 動的努力實現(xiàn)自身價值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。 具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責(zé)，有很強 的責(zé)任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和 創(chuàng)造能力。自我評價缺點范文第一，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一 定的難度，但是交友慎重;第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵 守單位既定的工作規(guī)

5、范，有一定的原則性;第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精，但比較 愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較 慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo) 致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速 度較快;第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向 同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少，但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。拓展閱讀：簡歷自我評價優(yōu)缺點寫法分析(1)優(yōu)勢分析個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己 與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出 一個獨特的招牌，

6、讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。 對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進行分析：知識。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了 什么知識面如何構(gòu)成專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大 作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大 努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中 總結(jié)，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合 社會對復(fù)合型人才的需要。經(jīng)驗。你具有什么社會經(jīng)驗?zāi)阌惺裁礃拥娜松?jīng)歷和體 驗對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔當?shù)?學(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各 種獎勵等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況。在自我分析時，要善于利用

7、過去的經(jīng)驗選擇，推斷未來的工作方向與機會成績。你做過什么成功的事情你可能做過很多事情，但 成功的是什么，最成功的又是哪一件為何成功，是偶然還是 必然通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、 果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。(2)劣勢分析 很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī)，是 許多人的通玻其實，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣 勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚;分析自己的劣勢， 不至于使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析 相似，劣勢可從以下角度進行分析：知識不足。 我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè) 帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好那么請你盡量彌

8、補。知識面狹窄 那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學(xué)到老” 而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作， 而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任?？突?說，人性的弱點并不可怕， 關(guān)鍵要有正確的認識， 認真對待， 盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。經(jīng)驗缺乏。 也許你曾多次失敗， 就是找不到成功的捷徑 需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠 缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。了解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事 件由于自身缺點處理不當，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。 所以對于自己的缺點

9、在平時就要對癥下藥， 努力改正。 第一， 要加強學(xué)習(xí)。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、 方式、時間安排，盡量落于實處便于操作。第二，投身社會 實踐。主動參與學(xué)生活動，接觸各色人群， “不恥下問” ，對 應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才 干，不斷總結(jié)、 不斷提高。 如果可能的話， 不妨多看、 多聽、 多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更 為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學(xué)、朋友、師長和專 業(yè)咨詢機構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學(xué)會求得他 人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人，多聽 聽他們的經(jīng)驗與教訓(xùn)以及對自己的評價，尤其是注意他們對 你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢 機構(gòu)在指導(dǎo)個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的 測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。更多簡歷自我評價推薦閱讀：