女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地合同_第1頁
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文檔簡介

1、附2:“女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地”合同甲方:企事業(yè)單位)乙方:(省級婦聯(lián)等有關(guān)部門)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就合作建立“女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地” 事宜簽訂本合同,以資雙方共同遵守。一、合作目的第一條建立“女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地”,目的是接收應(yīng)、往 屆大中專畢業(yè)生進行就業(yè)見習,為其積累工作經(jīng)驗、提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能 力,為企事業(yè)單位選人搭建平臺。二、合同期限第二條本合同期限為三年,自20 _年_月_日起,至20年 月日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。三、合同方式與內(nèi)容第三條甲方愿在合同期限內(nèi),與乙方合作建立“女大學生創(chuàng)業(yè)就 業(yè)見習基地”,每個基地每年提供見習崗位不少于 10個。第四條乙方或乙方委托

2、市(州)、縣(區(qū))級婦聯(lián)按照甲方崗位 需求招收女大學生,并選派到甲方進行見習,見習時間為2至3個月。 乙方所選派的大學生應(yīng)身體健康。第五條見習期間,見習人員的見習活動包括業(yè)務(wù)培訓和工作由甲 方安排和管理,乙方予以協(xié)助。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)第六條制定見習管理制度,同見習人員簽訂見習協(xié)議。第七條安排見習人員具體見習崗位,見習期間可根據(jù)實際需要進行調(diào) 整,但不能安排超越見習人員承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習內(nèi)容。第八條負責見習人員在崗期間的管理, 有權(quán)要求見習人員遵守企事業(yè) 單位各項規(guī)定。第九條乙方提供的的見習人員名單報甲方后,甲方在見習人員到 崗前為見習人員辦理意

3、外傷害保險,保險金額不低于人民幣;參照 當?shù)刈畹凸べY標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發(fā)放基 本生活補助,具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協(xié)議規(guī)定 ;有條件的 單位為見習人員見習期間的食宿提供便利;尊重見習人員休息權(quán);提供 基本的勞動條件和勞動保護用品,保障見習人員在見習崗位的安全。第十條對見習人員進行必要的培訓和指導,培訓內(nèi)容及時間由甲 方確定。第十一條見習結(jié)束時,應(yīng)為見習人員出具見習鑒定。第十二條在同等條件下,優(yōu)先錄用實習人員五、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十三條乙方協(xié)助甲方對見習人員進行管理,加強實習人員政 治思想教育和安全教育,督促見習人員保守甲方商業(yè)秘密、 技術(shù)秘密 和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制

4、度;安排專門人員對見習人員見習情況進行聯(lián) 系和跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決辦法。第十四條面向女大學生公布甲方見習崗位信息,向甲方提供見 習崗位名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業(yè)學校、 所學專業(yè)(技能)等信息,組織見習人員到甲方進行見習。第十五條在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,乙方有權(quán)終止 本協(xié)議,撤銷基地牌匾。六、保密協(xié)定第十六條乙方教育見習人員對涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進行保密。七、合同生效及其他第十七條本合同經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終 止本合同。第十九條甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商未達成一致的,任何一方均可將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第二十條本合同一式三份,具有同等法

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