雙體系應(yīng)知應(yīng)會(huì)明白紙

1、企業(yè)雙體系應(yīng)知應(yīng)會(huì)明白紙【一、三項(xiàng)要求所有人員掌握，二、五、六要求掌握各自崗位內(nèi)容，四要求所有人大體了 解】一、雙體系建設(shè)基本要求1、成立組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)和控制的主管部門，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)和 管控等工作；分管負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)和管控等工作。組成人員應(yīng) 包括各職能部門負(fù)責(zé)人、各類專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)崗位人員。2、實(shí)施全員培訓(xùn) 企業(yè)應(yīng)分層次、分階段組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法。企業(yè)應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控 培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工對危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法、分析過程及分析結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)，并保 留培訓(xùn)記錄。3、編寫體系文件 企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制

2、度，編制企業(yè)內(nèi)部實(shí)施方案，編制作業(yè)指導(dǎo)書、工作危害分析(JHA記錄、安全檢查表分析(SCL)記錄、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單、危險(xiǎn)源統(tǒng)計(jì)表、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記 臺(tái)賬等有關(guān)記錄文件，確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評價(jià)方法及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)。二、主要職責(zé)為健全完善公司風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系建設(shè)，成立公司“雙體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小 組。組 長：常務(wù)副組長：副 組 長：組 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全管理辦公室，XXX任主任，XXX為成員，負(fù)責(zé)公司“雙體系”建設(shè)方案編 制，制度建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)，監(jiān)督考核等工作。1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé) 組長是公司風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理的第一責(zé)任人，對公司落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施和隱患排查治理全面負(fù)責(zé)，具體履行下列職責(zé)

3、：(1) 組織建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系，保證風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系正常運(yùn)行，落實(shí) 風(fēng)險(xiǎn)管控措施，督促、檢查隱患排查治理工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；(2) 組織制定并督促風(fēng)險(xiǎn)管控制度的落實(shí)； 組織建立健全隱患排查治理制度及隱患排查治 理責(zé)任體系，并督促落實(shí)；(3) 組織開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系培訓(xùn)工作；( 4)保證隱患排查治理資金投入的有效實(shí)施；(5) 至少每季度組織召開一次風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系工作會(huì)議，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系持續(xù)改進(jìn)； 至少每年組織召開一次隱患排查治理體系評審工作會(huì)議，推進(jìn)隱患排查治理體系持續(xù)改進(jìn)；(6) 負(fù)責(zé)確定可接受風(fēng)險(xiǎn)的程度及重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施的審批； 組織制定并實(shí)施重大隱患治

4、理方案，并組織對其治理情況進(jìn)行評估。2、領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長職責(zé)(1) 組織制定并督促風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系建設(shè)工作方案的實(shí)施；(2) 負(fù)責(zé)重大風(fēng)險(xiǎn)的判定及并組織重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施的制定、評審，督促重大風(fēng)險(xiǎn)管控措 施落實(shí)；(3) 組織制定風(fēng)險(xiǎn)判定準(zhǔn)則和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控績效考核制度；組織編制隱患排查項(xiàng)目清單；(4) 每年至少組織開展一次風(fēng)險(xiǎn)管控體系的更新和隱患排查治理清單的補(bǔ)充完善；(5) 協(xié)調(diào)和調(diào)度各職能部門風(fēng)險(xiǎn)管控工作開展情況；(6) 負(fù)責(zé)將風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系建設(shè)工作納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。3、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)（1）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管控工作措施落實(shí)和隱患排查治理工作， 并按

5、照職責(zé)落實(shí)隱患 排查治理責(zé)任；（2）指導(dǎo)并督促分管職能部門開展危險(xiǎn)源識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)；（3）檢查分管職能部門的風(fēng)險(xiǎn)管控體系相關(guān)資料的建立情況； 督促并檢查分管職能部門的 隱患排查治理責(zé)任落實(shí)情況。4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)（1）組織本部門職責(zé)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)，開展職責(zé)范圍內(nèi)的隱患 排查，并制定科學(xué)有效的治理措施；（2）完善本部門風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單；負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的隱患治理，并檢查治理措施的執(zhí)行 情況；（3）負(fù)責(zé)排查和辨識(shí)新的危險(xiǎn)源，并及時(shí)更新相關(guān)信息資料；負(fù)責(zé)的隱患排查治理的閉環(huán) 管理，并及時(shí)更新相關(guān)信息資料；（4）負(fù)責(zé)在重要作業(yè)場所公告風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控信息、 發(fā)放崗位安全風(fēng)

6、險(xiǎn)告知卡及隱患排查信 息的通報(bào)。5、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)（1）組織或參與擬定安全分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管控體系制度、風(fēng)險(xiǎn)判定準(zhǔn)則、實(shí)施方案；組織或參與 編制隱患排查項(xiàng)目清單；（2）組織或者參與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理培訓(xùn)工作；（3）組織或參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查，匯總編制風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單；組織或參與擬定隱患排查治 理制度及各部門、各崗位隱患排查責(zé)任制；（4）組織風(fēng)險(xiǎn)管控措施的評審，編制風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控指導(dǎo)手冊；（5）督促并檢查各部門（車間） 、崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況和隱患排查治理工作的開 展情況；負(fù)責(zé)下達(dá)隱患整改通知單，督促整改，并組織驗(yàn)收實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理；（6）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息的更新完善；負(fù)責(zé)隱患排查治理建檔管理、匯總隱

7、患排查治理的數(shù)據(jù)信 息及上報(bào)、隱患排查治理體系文件的修訂、完善、優(yōu)化。6、崗位人員職責(zé)（1）掌握風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患治理雙體系的基礎(chǔ)知識(shí)，在班組長直接領(lǐng)導(dǎo)下，直接參與風(fēng)險(xiǎn)控 制和隱患治理工作，對本崗位風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患治理負(fù)直接管理責(zé)任。（2）熟知崗位危險(xiǎn)有害因素、控制措施、應(yīng)急措施，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程和安全 生產(chǎn)制度，檢查作業(yè)場所的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境是否存在危險(xiǎn)源、確保工作環(huán)境始終處于安全狀 態(tài)。（3）按照隱患排查清單和計(jì)劃，進(jìn)行崗位隱患排查，檢查出安全生產(chǎn)事故隱患后，在班組 長或者車間領(lǐng)導(dǎo)的具體安排下及時(shí)處理。（4）發(fā)現(xiàn)危及人身安全生產(chǎn)重大事故隱患，要及時(shí)主動(dòng)撤出危險(xiǎn)區(qū)域，待隱患排除后可方 生

8、產(chǎn)作業(yè)。三、兩體系建設(shè)培內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、步驟、方法（一）動(dòng)員部署與培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段（ 2018年9月1日-30 日） （公司中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，全體 員工培訓(xùn)一次 ）1、公司成立“雙體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，布置任務(wù)與分工。同時(shí)利用各種形式進(jìn)行深入的宣 傳發(fā)動(dòng)，使公司人人知道“雙體系”建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。2、教育培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)體系文件，即：體系建設(shè)的通則、細(xì)則和指南，學(xué)習(xí)省標(biāo)桿企業(yè)體 系建設(shè)的成果。公司全員進(jìn)行培訓(xùn)，采用集中上課的形式，對公司全體員工講解“雙體系”建設(shè)的重要性， 系統(tǒng)學(xué)習(xí)雙體系建設(shè)的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)使全體員工熟悉什么是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，什么是危險(xiǎn)源以及風(fēng)險(xiǎn) 點(diǎn)危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法；怎么進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查。3、編

9、制“雙體系”建設(shè)實(shí)施方案，準(zhǔn)備各種材料、文件及表格。（二）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施階段（ 2018年10月1日-31 日） （公司中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，全體員工培訓(xùn)一次）1、編制體系制度編制符合公司自身特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度，依據(jù)通則和細(xì)則要求，構(gòu)建 雙制度，解決開展雙體系工作的“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”。2、確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、辨別危險(xiǎn)源根據(jù)統(tǒng)計(jì)和識(shí)別的作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施等對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行確定，然后辨識(shí)危險(xiǎn)源（作業(yè)活動(dòng) 使用工作危害分析法（JHA分析、設(shè)備設(shè)施使用安全檢查表法（SCL分析）。全員參與，自下 而上，由各崗位、班組、車間逐級(jí)識(shí)別確定本崗位、班組、車間的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn) 源的方法可用頭腦風(fēng)暴法。3

10、、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源清單崗位、班組、車間辨識(shí)形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源清單后，逐級(jí)上報(bào)至公司，由公司領(lǐng)導(dǎo)小組指定 專門人員進(jìn)行整理，形成公司的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源清單。4、成立評價(jià)小組，通過作業(yè)條件危險(xiǎn)分析法 LEC對辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，建立危 險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)信息表。5、制定管控措施從工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個(gè)體防護(hù)措施、應(yīng)急處置措施五個(gè)方面制定 具體管控措施。6、建立管控清單針對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果和在制度中自行確立的分級(jí)控制原則，進(jìn)行分級(jí)控制層級(jí)劃分。按照公 司、車間、班組及崗位層次進(jìn)行分級(jí)。建立明確的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單并下發(fā)。（三）隱患排查治理實(shí)施階段（2018年11月1日-30日1、編

11、制隱患排查標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單和公司實(shí)際情況，編制公司的隱患排查清單和計(jì)劃。2、實(shí)施隱患排查各職能部門、各單位按照隱患排查清單和計(jì)劃開展隱患排查，并組織相關(guān)部門和單位按照 風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行一次系統(tǒng)的隱患排查，填寫隱患排查記錄。3、實(shí)施隱患治理按照通報(bào)隱患信息、下發(fā)隱患整改通知、實(shí)施隱患治理、隱患整改驗(yàn)收等程序?qū)﹄[患進(jìn)行 治理，填寫各種表格，建立臺(tái)賬。（四）整理鞏固體系成果（2018年12月1日-31日完善建設(shè)方案、修訂雙制度、規(guī)范危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控記錄、隱患排查 治理過程檔案，對成果進(jìn)行階段性整理、歸檔、上報(bào)。四、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則（公司無重大風(fēng)險(xiǎn)）依據(jù)：DB37/T 28

12、82-2016安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則評價(jià)方法：采用工貿(mào)企業(yè)宜選擇作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析評價(jià)法（簡稱LEC ）、風(fēng)險(xiǎn)程度分析法（MES）評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果劃分等級(jí)。判定原則：工貿(mào)企業(yè)在對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和各類危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，應(yīng)結(jié)合自身可接受風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際，制定事 故（事件）發(fā)生的可能性、嚴(yán)重性、頻次、風(fēng)險(xiǎn)值的取值標(biāo)準(zhǔn)（參見附錄C）和評價(jià)級(jí)別，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。風(fēng)險(xiǎn)判定準(zhǔn)則的制定應(yīng)充分考慮以下要求：有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；本單位的安全管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；本單位的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等；相關(guān)方的投訴。五、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與分級(jí)企業(yè)根據(jù)確定的評價(jià)方法與風(fēng)險(xiǎn)判定準(zhǔn)則進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等

13、級(jí)判定應(yīng) 遵循從嚴(yán)從高的原則，將各評價(jià)級(jí)別劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)級(jí) 別，分別用“紅橙黃藍(lán)”四種顏色表示，評價(jià)出其他級(jí)數(shù)評價(jià)級(jí)別的企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)劃分 時(shí)參照以下原則，結(jié)合自身可接受風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際進(jìn)行劃分。E級(jí)5級(jí) 藍(lán)色 可接受危險(xiǎn)：班組、崗位管控。D級(jí)4級(jí) 藍(lán)色 輕度危險(xiǎn)：屬于低風(fēng)險(xiǎn)，班組、崗位管控。C級(jí)3級(jí) 黃色 顯著危險(xiǎn)：屬于一般風(fēng)險(xiǎn)，部室（車間級(jí)）、班組、崗位管控，需要 控制整改。B級(jí)2級(jí)橙色高度危險(xiǎn)：屬于較大風(fēng)險(xiǎn)，公司（廠）級(jí)、部室（車間級(jí)）、班組、 崗位管控，應(yīng)制定建議改進(jìn)措施進(jìn)行控制管理。A級(jí)1級(jí)紅色極其危險(xiǎn)：屬于重大風(fēng)險(xiǎn)，公司（廠）級(jí)、部室（車間級(jí)）、班組、

14、 崗位管控，應(yīng)立即整改，視具體情況決定是否停產(chǎn)整改，需要停產(chǎn)整改的，只有當(dāng)風(fēng)險(xiǎn) 降至可接受后，才能開始或繼續(xù)工作。六、各崗位的風(fēng)險(xiǎn)和控制措施見風(fēng)險(xiǎn)管控措施。附錄A.1 作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法（LEC）作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析評價(jià)法（簡稱 LEC）。L（likelihood ，事故發(fā)生的可能性）、E（exposure，人員暴露 于危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度 ）和C（consequenee，旦發(fā)生事故可能造成的后果 ）。給三種因素的不同等級(jí)分別確 定不同的分值，再以三個(gè)分值的乘積D（danger，危險(xiǎn)性）來評價(jià)作業(yè)條件危險(xiǎn)性的大小，即:D=L x Ex C。D直越大，說明該作業(yè)活動(dòng)危險(xiǎn)性大、風(fēng)險(xiǎn)大。表C.2-1

15、事故事件發(fā)生的可能性（L）判定準(zhǔn)則分值事故、事件或偏差發(fā)生的可能性10完全可以預(yù)料。6相當(dāng)可能；或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測系統(tǒng)）；或在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護(hù)、控制措施；或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故、事件或偏差3可能，但不經(jīng)常；或危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)；現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)或保護(hù)措施（如沒有保護(hù)裝置、 沒有個(gè)人防護(hù)用品等），也未作過任何監(jiān)測；或未嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行；或在現(xiàn)場有控制措施，但 未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)；或危害在預(yù)期情況下發(fā)生1可能性小，完全意外；或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)；現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)或曾經(jīng)作過監(jiān)測；或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故、事件或偏差；或在異常情況下發(fā)生過類似事故、事件或偏差

16、0.5很不可能，可以設(shè)想；危害一旦發(fā)生能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并能定期進(jìn)行監(jiān)測0.2極不可能；有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護(hù)措施；或員工安全衛(wèi)生意識(shí)相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí)行 操作規(guī)程0.1實(shí)際不可能表C.2-2暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度（巳判定準(zhǔn)則分值頻繁程度分值頻繁程度10連續(xù)暴露2每月一次暴露6每天工作時(shí)間內(nèi)暴露1每年幾次暴露3每周一次或偶然暴露0.5非常罕見地暴露表C.2-3發(fā)生事故事件偏差產(chǎn)生的后果嚴(yán)重性（C）判定準(zhǔn)則分值法律法規(guī)及其他要求人員傷亡直接經(jīng)濟(jì)損失（萬元）停工公司形象100嚴(yán)重違反法律法規(guī)和 標(biāo)準(zhǔn)10人以上死亡，或50人以上重傷5000以上公司停產(chǎn)重大國際、國內(nèi)影響40違反法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)3

17、人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷1000以上裝置停工行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響15潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)3人以下死亡，或10人以下 重傷100以上部分裝置停工地區(qū)影響7不符合上級(jí)或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等喪失勞動(dòng)力、截肢、骨折、聽力喪失、慢性病10萬以上部分設(shè)備停工公司及周邊范圍2不符合公司的安全操作程序、規(guī)定輕微受傷、間歇不舒服1萬以上1套設(shè)備停工引人關(guān)注，不利于基本的安全衛(wèi)生要求1完全符合無傷亡1萬以下沒有停工形象沒有受損表C.2-4風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定準(zhǔn)則（D）及控制措施風(fēng)險(xiǎn)值風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)應(yīng)采取的行動(dòng)/控制措施實(shí)施期限>320A/1級(jí)極其危險(xiǎn)在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)， 對改進(jìn)措

18、施進(jìn)行評估立刻160320B/2級(jí)高度危險(xiǎn)采取緊急措施降低風(fēng)險(xiǎn)，建立運(yùn)行控制 程序，定期檢查、測量及評估立即或近期整改70 160C/3級(jí)顯著危險(xiǎn)可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程，加強(qiáng) 培訓(xùn)及溝通2年內(nèi)治理20 70D/4級(jí)輕度危險(xiǎn)可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，但 需定期檢查有條件、有經(jīng) 費(fèi)時(shí)治理<20E/5級(jí)稍有危險(xiǎn)無需采用控制措施，但需保存記錄/風(fēng)險(xiǎn)程度分析法（ME$ （設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評價(jià)方法）L的大小和后果S的嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)的定義指特定危害性事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。人們常常將可能性程度分別用表明相對差距的數(shù)值來表示，然后用兩者的乘積反映風(fēng)險(xiǎn)程度R的大小，即R= LS。事故發(fā)生的可能

19、性L人身傷害事故和職業(yè)相關(guān)病癥發(fā)生的可能性主要取決于對于特定危害的控制措施的狀態(tài)M和人體暴露于危害（危險(xiǎn)狀態(tài)）的頻繁程度 E1;單純財(cái)產(chǎn)損失事故和環(huán)境污染事故發(fā)生的可能 性主要取決于對于特定危害的控制措施的狀態(tài) M和危害（危險(xiǎn)狀態(tài)）出現(xiàn)的頻次 E?？刂拼胧┑臓顟B(tài)M對于特定危害引起特定事故（這里“特定事故” 一詞既包含“類型”的含義，如碰傷、灼 傷、軋入、高處墜落、觸電、火災(zāi)、爆炸等；也包含“程度”的含義，如死亡、永久性部分喪 失勞動(dòng)能力、暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力、僅需急救、輕微設(shè)備損失等）而言，無控制措施時(shí)發(fā) 生的可能性較大，有減輕后果的應(yīng)急措施時(shí)發(fā)生的可能性較小，有預(yù)防措施時(shí)發(fā)生的可能性最 小

20、?？刂拼胧┑臓顟B(tài)M的賦值見表C.3-1。表C.3-1控制措施的狀態(tài)（M判定準(zhǔn)則分?jǐn)?shù)值控制措施的狀態(tài)5無控制措施3有減輕后果的應(yīng)急措施，如警報(bào)系統(tǒng)、個(gè)體防護(hù)用品1有預(yù)防措施，如機(jī)器防護(hù)裝置等，但須保證有效人體暴露或危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻繁程度 E人體暴露于危險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度越大，發(fā)生傷害事故的可能性越大；危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次 越高，發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失的可能性越大。人體暴露的頻繁程度或危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次E的賦值見表C.3-2。表C.3-2人體暴露于危險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度或危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次（巳判定準(zhǔn)則分?jǐn)?shù)值E1 （人身傷害和職業(yè)相關(guān)病癥）： 人體暴露于危險(xiǎn)狀態(tài)的頻繁程度E2 （財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染）： 危險(xiǎn)狀態(tài)出現(xiàn)的頻次10連續(xù)暴露常態(tài)6每天工作時(shí)間內(nèi)暴露每天工作時(shí)間出現(xiàn)3每周一次，或偶然暴露每周一次，或偶然出現(xiàn)2每月一次暴露每月一次出現(xiàn)1每年幾次暴露每年幾次出現(xiàn)0.5更少的暴露更少的出現(xiàn)注1： 8小時(shí)不離工作崗位，算“連續(xù)暴露”；危險(xiǎn)狀態(tài)常存，算“常態(tài)”。 注2： 8小時(shí)內(nèi)暴露一至幾次，算“每天工作時(shí)間暴露”；