勞動合同書樣本

1、編號:勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人） :乙方（勞動者）姓名：性別：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一一種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自用工之一一年一一月一一日起至一一年一一月一一日止。其中試用期自一一年一一月一一日至一一年一一月一一日止，期限為一一天。（二）無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自一一年一一月一一日至一一年一一月一

2、一日止，期限為一一天。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日一一年一一月一一日至 工作任務(wù)完成時即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工 作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間和休息休假二、甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一一種工時制度：（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度。（三）實(shí)行不定時工作制度。休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、 法

3、規(guī)和規(guī)章， 為乙 方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具， 建立健全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的， 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗 前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動安 全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮， 對甲方及其管理人員漠視乙方安全健 康的行為，有權(quán)提出并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元 月（試用期的工資不得低于本 單位相同崗位的最低檔工資或者本合同第十條

4、約定的工資伯80% ，并不得低于有用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)） 。第十條乙方試用期滿后， 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度， 確定乙方實(shí)行以下 第種工資形式：（一）計(jì)時工資。乙方的月工資為。如甲方的工資制度發(fā)生變化或 乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（二）計(jì)件工資。 甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)， 計(jì)件單價約定為元件、元件、元件三）其他工資形式：第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月 - 日，不得克 扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度， 甲方安排乙方延長日工作時間， 應(yīng)支付不低于乙方 工資的的工資報酬；安排

5、乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付 不低于乙方工資的的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付 不低于乙方工資的的工資報酬。 第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過 167。4 小時，應(yīng)支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬；安排乙方在法定休 假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的 300% 的工資報酬。六、社會保險 第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、 法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納 基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方 可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時， 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和 社

6、會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。七、雙方約定的事項(xiàng)第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一）甲方出資，為乙方提供提供法定以外培訓(xùn)的約定（二）保守商業(yè)秘密的約定（三）補(bǔ)充保險和福利待遇的約定:12.3.（四）其他事項(xiàng)的約定1 .八、其他第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、 解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相 悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：（簽名或蓋章）年一一月一一日乙方：（簽名）r年 月 日勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞

7、動合同，期限為 ，生效日期 為年月日，終止日期為年月日。續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同（或在原合同基礎(chǔ)上變更如下）：0 0 0 0 0 0 0甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章） 年月 日 年 月 日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意對本合同做如下變更：0000000000甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章） 年-月 日 年-月 日勞動合同期滿前通知書你與公司簽訂的勞動合同于 年 月 日即將到期。請將合同期滿后你的打算選填如下：合同期滿后， 準(zhǔn)備續(xù)訂（終止）勞動合同。選擇后，請于 年 月 日前將此通知書交至人事部負(fù)責(zé)人。（用人單位）年月日勞動合同解除通知書由于 ，你與公司簽訂的勞動合同于 年 月 日予以解除。根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元。并提前預(yù)支你 - 月的工資 元。請于 年 月- 日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知（用人單位）年月日勞動合同終止通知書由于 ，你與公司簽訂的勞動合同于 - 年- 月- 日終止。根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司將發(fā)給你醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，并將提前